关于履职尽责六查六看自查报告.doc

关于履职尽责六查六看自查报告 导读：关于履职尽责六查六看自查报告为深入贯彻落实市委*次全会暨全市经济工作会议精神，以更加奋发有为的 精神做好各项工作，根据局文件精神，公司党支部决定，从 1 月 10 日至 17 日， 开区卫生计生系统开展履职尽责公开承诺签名活动关于履职尽责六查六看自查报告为深入贯彻落实市委*次全会暨全市经济工作会议精神，以更加奋发有为的 精神做好各项工作，根据局文件精神，公司党支部决定，从 1 月 10 日至 17 日， 开展为期 18 天的“六查六看”活动，通过近几天深刻剖析，对照检查，现将自 查情况汇报如下：一是专题部署，周密组织。制定“六查六看”活动工作方案，召开专题会议， 坚持“抓好本级，指导下级，点面结合”原则，对“六查六看”工作进行具体部 署，向各部门、各项目部提出明确的查改要求。同时落实责任，加强监督，以人 员、内容、时间的落实，确保“六查六看”落到实处。二是紧扣主题，注重质量。围绕“六查六看”具体内容，结合奋发有为的要 求，联系公司实际情况，认真查找思想、行为、效率、制度、纪律、精神状态等 方面存在的突出问题，着力解决公司员工中存在的“六不”行为，真正深入一线， 关心群众疾苦，重视群众诉求。三是开门改作风，敝门纳诤言。本着揭短不怕“丑”，问题主动找的精神， 通过畅通渠道“找”意见，组织座谈“求”建议等多种方式查找问题、缺陷，征 求意见、建议，如召开民主生活会、支部党员会、中层干部座谈会以及向工程一 线吸取意见等。四是着眼长效，查改结合。首先，深入查摆，对照“六查六看”内容，采取 个人自查、同志互查、组织点评等方式，深入查找思想观念、工作思路、机制举 措、干部作风等方面存在的问题，并深入剖析产生问题的原因;其次，积极整改， 着眼加强公司工作作风和效能建设，提出了整改措施，硬化制度规定，做到令行 禁止、违者必究。五是查改为契，推进工作。以此次“六查六看”活动为契机，着力解决公司 发展、项目建设等重点工作存在的责任不强、作风不实、效能不高的问题。同时 积极开展“结对帮扶”、慰问职工家属活动;党支部围绕创先争优活动要求，作 出了公开承诺;开展工程安全施工专项检查。总之，通过 18 天的查摆、剖析、整改，公司干部职工的精神面貌有了较大 的改观，进一步增强了自我反思，自我剖析，自我批评，自我提高的工作能力， 有力地推动了公司各项工作落实。同时我们也认识到，查看整改工作仍存在不足， 如个别部门查改落实力度不大，管理责任不明确;针对性整改有待强化等。在今 后的工作中，公司将认真总结，按照上级要求，补缺补差，力争推动干部作风转 变、工作效能提升工作再上新台阶，从而提升公司的服务水平和品牌形象。履职尽责六查六看自查报告范文(二) 本人主要负责全局信息化建设和信息宣传，并协助局纪委书记开展党建工作。 根据市、县国土系统履职尽责实施方案和县局 8 月 6 日通知要求，我认真对照 “六查六看”活动标准，从履行职能、依法行政、服务民生、工作作风、落实党风廉政建设、问题整改 6 个方面，开展对照检查，自查差距，现将本人自查结果 报告如下：一、目前存在的问题(一)围绕查履职能力，看是否勇于担当方面，全力保障用地需求方面主要存 在“两个不深入”。一是对业务知识学习不深入，信息化建设是一项技术性强的 工作，本人在这个方面学习的主动性不强，虽然已经在信息中心工作了半年多， 技术性工作基本不会，相关软件操作还是一知半解。二是信息宣传工作不深入， 等、靠、要思想严重，不能够深入一线了解信息，创作信息，把希望都寄予相关 股室和基层所。(二)围绕查依法行政，看是否积极主动，落实简政放权要求方面主要存在“两 个不够”。一是对涉及到信息化建设的法律法规宣传不够，执行不严，有些设备 虽然安装了，信息开通了，但并没有真正发挥作用。二是信息化建设的规章制度 还不够完善。(三)围绕查服务民生，看是否转变作风，及时解决突出问题方面存在“两个 不及时”。一是设备维护不够及时，比如更换墨粉，软件出现故障，这些虽然是 服务商的问题，但在督办落实上有不足，影响了相关部门正常工作。二是信息反 馈不够及时，有时有同事写个信息或宣传稿件传给我，请我修改指导，因为其他 事情，不能及时反馈信息，一定程度上影响了信息宣传的时效性和积极性。(四)围绕查工作作风，看是否便民高效，争创四有两为干部方面存在在“两 个不严格”。一是没能严格执行电脑使用相关制度和要求，及时、经常性的对办 公电脑上无关软件进行检查清理。二是没能严格遵守作息制度，偶尔存在工作时 间办私事，上班迟到、下班早退等问题。(五)围绕查勤政廉政，看是否率先垂范，认真履行两个责任方面存在“两个 不足”。一是在学习制度落实上不足，没能带头和督促工作人员认直学习领会“两 个责任”内容和要求。二是在痕迹管理上不足，学习记录、工作记录不完善，需 要进一步加强。(六)围绕查问题梳理，看是否真诚纳谏，切实整改落实到位方面存在“两个 不全面”。一是问题查摆不够全面，主要是自己查的多，听取领导和服务对象的 意见少。二是整改方案不全面，内容不细，时限不严。二、下一步整改措施(一)加强业务知识学习。一是认真学习信息化理论及相关软件操作知识，重 点是数据库查询、更新，电子政务基本维护的操作。二是加强政治理论学习，重 点是总书记关于治国理政、党的建设、社会主义发展方面讲话等理论知识，坚定 共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性。(二)加强信息知识宣传。一是加大信息化应用知识宣传力度，提升全局信息 化建设水平。二是加大相关政策法规宣传力度，严格按照法律法规和规章制度办 事，确保信息安全。(三)加强工作作风管理。一是认真学习党纪国法，自觉遵守纪律，加强自律。 二是严格执行作息制度，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想，努力 完成各项工作任务。(四)加强执行能力建设。一是在思想上与局党委保持一致，在步调上与同志 紧密配合，做到同呼吸，共命运。二是及时进行工作总结和问题清理，对工作任 务倒排工时，限时办结。履职尽责六查六看自查报告范文(三) 本人主要负责全局机关管理。根据市、县国土系统履职尽责实施方案和县局 8 月 6 日通知要求，我认真对照“六查六看”活动标准，从履行职能、依法行政、 服务民生、工作作风、落实党风廉政建设、问题整改 6 个方面，开展对照检查， 自查差距，现将本人自查结果报告如下：一、存在的问题(一)工作还有不够主动的问题。主要表现为工作上缺乏啃“硬骨头”的精神， 在困难面前找客观原因，知难而进、迎难而上、锐意进取做的不到位，有一种宁愿不干事，也不出事的消极思想。有时还有打退堂鼓的想法。遇到棘手问题经常 以搞不搞是态度问题、搞不搞的好是能力问题来搪塞。(二)工作方式方法还不够灵活。工作上对自己要求不高，不够严格，心态浮 躁。工作上没有深挖、细究，不能精益求精。工作有一种能力恐慌，遇到棘手的 事就有点手足无措，无法下手的感觉。(三)理论学习力度不够。对理论、业务学习没钻深、钻透，只满足于能用、 会用层面。在思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上 未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自 我思想意识的更新不够。二、存在问题的原因分析(一)忽视理论学习，放松了主观世界的自我改造。(二)宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。(三)缺乏主动性和勇于担当的能力和胆识。三、今后努力的方向(一)加强学习，增强党性修养。加强自我改造，提高综合素质。首先，加强 业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务， 更新自己的知识结构和理论水平。其次，要注重法律实务，将法律理论与基层实 际相结合，提高问题处理的规范性、科学性。最后，要虚心好学，遇到问题多看 多问多想多请教，以高度的工作责任感和踏实的工作作风处理各种问题。(二)改进工作作风、尽职履责。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的 事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的完成所分管的各项工作任务，切实转变工作作风、 提高工作效率、开拓创新、求真务实。工作上多向先进学