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文档简介
2019学生会成员犯错检讨书 作为学生会成员,应该为广大学生们做一个表率,犯了错误也要勇于承认并敢于自我检讨。下面是由小编为大家整理的“2019学生会成员犯错检讨书”,仅供参考,欢迎大家阅读。2019学生会成员犯错检讨书(一)尊敬的会长:您好!在今天晚上检查男生寝室时,我由于工作疏忽,以及没有认真的学习与了解经济与管理学院军训寝室安全卫生检查细则,导致在校检时出现了非常严重的失误,造成了难以挽救的损失,损坏了学院的利益,使同学们以及全委会各成员的努力付诸东流。对此我感到十分的愧疚与不安。我个人认为,这表明了我的工作态度十分非常不认真,而且缺乏工作的责任,没有与学院共荣辱的精神,只是把它当成一项任务,并没有真正的实现角色转换,变被动为主动。在这个时刻,我只能感到遗憾,这是一种无可比拟的感觉,因为我个人的原因,大大的影响了学院的利益,我只能默默地在我心中遗憾忏悔在晚上检查寝室时,由于缺少工作经验,所以很多地方都被我忽略了。要不然像被子摆放不规律这种明显的错误也不会成为被扣分的是由了,当然这其中也有我个人的原因,由于我的过分自信,所以认为自己已经走过了七八遍的寝室绝对不会再出现问题了,可是问题还是实实在在的出现了,真的真的很对不起。想到大一新生们努力排练的身影,想到学长学姐们忙碌的背影,看到各位同仁失望的眼神,我突然意识到自己犯了一个多么严重的错误,是我的粗心,我的不负责,我的自满才导致了这一系列事情的发生。现在就连我自己也痛恨我这个差劲的拖后腿的人。在得知扣分结果后回来的路上我想了很多,满脑子除了愧疚还是愧疚。我怎么可以这么的差劲,这么的无能,这么的不负责任。所以,我要检讨,我要深深的向各位为了学院的荣誉努力奋斗的各位同仁道歉,因为我个人的原因使学院蒙羞,真的真的对不起,真的对不起。也许我说千万声对不起也抵不上学院蒙受的损失,也许现在我所说的每一句话都是那么的苍白无力,但除此之外我真的不知道不知道还能说什么,千言万语在此只能化成一句话,真的很对不起我知道,无论我怎么说,怎么做都不足以弥补我的过错,所以我不会请求原谅,无论怎么惩罚我,我都没有任何意见,不会说一句怨言,但我还是希望获得一个机会来通过自己的行动表达自己的觉醒,请相信我。在以后我绝对会努力工作,对待每一件事都认真负责,绝对不会再犯这种可以避免的失误。既然选择了金管学院,那么我就是这里的一份子,如果我们不仅不能为金管效力,还给学院丢脸,那么我们还可以称之为金管人吗?所以在最后,我希望大家都可以以我为戒。绝对不要再发生类似的错误,我不想再有人重蹈我的覆辙,再为学院抹黑了。此致敬礼!检讨人:xx2019年x月x日2019学生会成员犯错检讨书(二)尊敬的校领导:您好!学生对于本人缺席xx月xx日下午3点的院两委会深表歉意。这是届院两委的第一次会议,会议所具有的意义是重大的。我将在下文对于此事做出自我检讨,并详细说明事情的始末。在xx月xx日的晚点时,xx已然通知了xx月xx日下午3点开院两委会的消息。然而,我自以为是地认为我不会忘记这么重要的事情。因此,我并未将这一信息用笔纸记录下来,这是我犯下的第一个错误。作为一名大学生,我对于晚点的信息缺少足够的重视。为了避免类似情况再次发生,我将随身备好纸笔,牢记“好记忆不如烂笔头”,认真记录与己有关的各种信息。如今,我已然是一名学生干部,我本应有更高的思想觉悟和更好的行动力。然而,我却在开学的时候就缺席了院两委会。人不能在同一个地方摔倒两次,我不会再犯同样的错误。我会记住,准时参加会议是对老师和同学们的尊重。态度决定着成败,至少,在学生工作中是这样的。学生工作并没有什么很难的事情,但都要注意细节,都要认真负责的态度去做好它。我职责内的院记者团工作亦是如此,我也得注意到文章的各个细枝末节。同时,我也得很有耐心地一遍遍改稿子,这都需要在工作中有积极的态度才能做好来的。一直以来,我坚信自我检讨只是一个手段,自我成长才是目标。在检讨中不断剖析自己的得与失,我们才能更好地成长。在曾经的某活动中,我想起了一生最成功的事情,就是考上大学。这并不是考上福师大就有多么了不起,但那个蜕变的过程确实是我个人的一个财富。我不懂得如何过多说着虚伪的承诺,我只明白如何真正地成长,真正用自己的工作成绩来证明自己。虽然我不同于其余的两委干部,我大一并没有学生干部的工作经验,我需要用于尝试和成长的时间可能会多些,但是这样的时间不会很长,半个月的摸索时间就足以让我找清学生干部的位置。0.11的道理不只应用于未来的职场,同样也可以应用于如今的学生工作或学习中。我们不是要最后拿出一个貌似完美的结果,结果却被领导批个半死,而是在工作完成了十分之一就让领导检阅一番,然后再不断进行改正。在学生工作方面,我还是一名新手,我凭借的只是从学长学姐那里偷师来的一些经验。我更需要实实在在的经验,而这种犯下错误并加以检讨和自我分析的过程不失为一次别样的成长。在我看来,检讨书的意义不是给老师看的,而是犯错者的一次自我成长。我不太懂得如何大说自己的错误,大说自己是怎么样的。然而,我懂得通过自己犯下的一次次错误中,找到解决错误和避免相同错误的方法。要成长,我就不得不付出心理上的代价,我不得不用更多的时间去思考学生工作对于我的意义所在。还有,我也在这个过程中懂得自己只是个个体,更重要的是我们的团队和集体对于我们这些院两委干部来说,比我们个人更重要的利益方就是我们学院。我们要以学院的荣誉为荣,不论为学院做出多少努力,那都是我们应尽的义务,那也是我们自己的选择。而我们收到的回报就是我们自我的成长,我们比其他学生多了一些锻炼的机会,多了一些成长的可能。我们的付出将换来更好的收获,或许其中会有不少不满、愤恨之类的负面情绪伴随着。我们学会互相体谅,学会共情,当然不是那么容易的,然而那却是我们必须学会的。我作为其中最弱小的一者,我要付出更多的努力,方能取得较好的成绩,用成绩证明自己的能力。这归根究底是一个纪律问题,本来很简单的参与一次会议即可,我却把问题变得复杂化。我们从小学着当个乖孩子,纪律早已烂透在我们每个人的心里。遵守纪律则是我们大学生必须具备的素质,纪律就是定下的规矩,该怎么做就怎么做,来不得半点马虎。严格依照行文规定行事,规章流程就是其中的规则,没有什么可以逾距的。这么些年来,我对于纪律都是比较遵守的,偶尔也会对一些产生逆反心理。老老实实做人,规规矩矩做事,本就是我的人生哲学之一。一些意外的发生,能够让我更加注意自己的言行,更好地处理自己可能面临的困局。我不想对自己这次的错误做过多的检讨,因为我往往会在过多的检讨中更迷失自我,甚至对我自己所犯的错误产生反面的想法。对于错误的认识,我向来都会停留在实质的部分,而后向心里的深处探一探,精神层面的分析不是非常透彻。想来是我对于政治理论学习不够深入,从而思想认识就不够广泛。我理应在未来的公共政治课中付出更多的精力好好学习马克思基本理论,而不是像大一那样应付公共政治课。态度决定的不仅仅是我们的工作成绩、学习成绩,更加重要的是我们的知识水平、思想境界。大公无私,为人民服务的伟大精神并不是一朝一日可以达到的。倘若没有更好的学习,我又如何能够在团队中有更好的表现,又如何能够将自己的能力更好地应用于我们的工作。我不该只是想到自身的事情,应该为了更加重要的事情,将其余的枝叶舍弃。没有舍弃,就不懂得什么是选择,选择的本质就是放弃那些干扰自己的事物。如果我懂得舍弃那样一次心理咨询师交流会,我就一定不会离开学校,忘记开会这种事就不会发生在我身上了。然而,没有如果,没有借口,一切都不会改变,一切都还在继续。我会说声如果,但那只是假设,而不是我为自己找的借口。因为我明白错就是错,没有什么能够弥补犯下的错,没有什么能够让失去的时光回流。我不仅简简单单地用自己的文字讲述自身的问题,还在反思过去的错失和深思自己未来的囧途。然而,我大二的规划就在一些些问题里变得更加明显,我的思考将开始于这篇简单的检讨书,并会在以后的工作不断检讨自己所犯下的错误。我不会在百分之百的顺境中成长,我会用一个个并不致命的错误让自己成长起来,从而避免未来可能犯下的那些致命错误。大一,我将较多的精力花在人际交往上,我也因此分享到了不少友谊的温暖。大二,当我不再是个新生的时候,别人不会再容忍我犯下的错误。已然是老生的我,已然是学生干部的我,辅导员、学长学姐、同学们也会对我有更高的要求。与此同时,我自己也该对自己提出更高的要求。只要标准定的高些,那么过程就不怕短,我也就不至于在一次次的放纵里变得堕落,而是在不断地进步。大二,听学长说过,真正有才的人都是在大二时才开始冒尖的。大一就出头的那是天赋,往后会少了向上的动力,大三、大四就有些迟了。我会不会在大二开始冒尖,我现在真的说不好,但我会努力地学习,从前辈那里学,从老师那里学,成才的路难走,但再难走的路都怕一个有毅力的人一步一个脚印走下去。学生工作会是我大二的重心,其中夹杂人际交往、团队协作等各方面内容,做好来那就是一个成功。励志与立志本就是一家,我先立志而后励志,旨在为自己创造一个更好的明天。此致敬礼!检讨人:xx2019年x月x日2019学生会成员犯错检讨书(三)尊敬的会长:您好!就最近一段时间学生会工作开展与目标完成情况,出现的许许多多问题,我作为刚刚上任的学校团总支助理有着不可推卸之责,尤其是在组织学生投票的专项任务当中,我个人在工作上存有作风不够扎实、工作进展缓慢、实施措施不到位还有责任心和执行力差的问题,没有能够非常好的执行同时完成上级交代的任务,有愧于会长的信任,我认认真真的反思,深刻自我剖析,为自身的行为感到深深的惭愧和后悔,在此,我谨向会长做出深刻的自我检讨。同时表示我对现在学生会工作当中存有问题的反思与总结结果向会长做出导汇报,具体如下:1、有些部分的活动计划执行力度不强,活动策划未做到尽善尽美,活动策划当中缺少必要的应急部分,造成没有办法有效的应对突发事件。这主要体现在策划可行性差或者是考虑不周等。2、为数不多的学生会干部工作效率不高,行动缓慢,通知一件之事情星期一前完成,到了星期五依然没有结果。除此之外,就算是完成,完成的质量也不尽如人意,没有办法达到预期的目标。3、为数不多的学生会干部未转变好角色,工作当中态度懒散,缺乏足够的工作积极性,工作责任心不足,每到期末或是换届前后等特殊时期总是会有部分的学生干部,放松对于自身的要求,想着没有几天就会放假或是离开学生会了,没有必要过于认真、过于努力了,导致学生工作难以进行与出现断层。4、活动当中,各个部门之间沟通存有障碍,没有办法相互之间正确理解对方的意图与想法。导致理解出现偏差,进而对于工作效率造成不良影响。5、有部分的活动开展较为的混乱,事先准备不够充分,无法具体的责任到人。主要表现在出现问题,没有办法找到相关的责任人人,彼此推卸责任等等。6、少数的部门内部缺乏足够的团结,除此之外各个部门间也有待增强团结,各部门要和主席团保持一致。7、学生会和班级班委会缺乏足够的沟通、服务8、部门干事工作能力有待提高,正副部长工作流程不明确,
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