“大战理发店店长”引我反思_第1页
“大战理发店店长”引我反思_第2页
“大战理发店店长”引我反思_第3页
“大战理发店店长”引我反思_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 4 “大战理发店店长”引我反思 “ 大战理发店店长 ” 引我反思 起因:好友乐乐是个朴实的姑娘。某日心血来潮,想在新的一年里有一点变化,于是就独自一人去做了一个发型。想要给我们一个惊喜。次日,当她出现在我们面前时,果真给了我们一个大大的 “ 惊喜 ” 。别的不说,她那披头散发的流海,遮住了原本就不明显的桃花小眼。 ohmygod!说她是贞子,那绝不夸大。乐乐也甚是后悔,想到变回原样,但是白白砸了这么多 “ 毛主席 ” 。实在心痛 没办法,身为好友的我。总不可能看她如此沮丧。 “ 没事的,流海修修就可以了,姐妹我陪你去那家店, 反正是刚做 ” 第一战:刺探军情 进了店门,里面都站满了工作人员。有的忙碌的动刀剪发,有的倚靠在楼梯口。见我们来了,先是打量了一下。貌似认出了乐乐是昨天做造型的人。眼睛一瞟就无视我们了。昨天刚做造型,今天马上又来,那一定是想要再修改一下。这样隔天就来的回头客,他们似乎也并不欢喜。见他们不吭声,我寻思着:看来这些人也不太好对付啊?先来刺探下军情。看看吃软吃硬 说罢,我就先出招了,先幽默点的来一句呗, “ 这头发剪得是成品,还是半成品吖?好像还没有成品2 / 4 哦? ” 是有几个店员笑了,可是那店长却是一脸不屑, “ 当然是 成品了,有什么问题吗? ”“ 流海好像没剪好。能不能修一下? ” 我这句的语气已经比较正经了。店长扔下一句“ 你们旁边等一会儿。 ” 第二战:正面交锋 许久,轮到我们了。一场口舌之战即将拉开帷幕 “ 哪里不满意? ” 店长无表情。乐乐似乎已经无语了。想要把她的头发全权交于我。看着乐乐求助的眼神。我对店长说:“ 就前面流海剪得厚重点,再短一点说可以了。 ” 店长突然扔出一句: “ 你好像很专业嘛,那你来剪吧! ” 听了这句话,我的身体好像燃烧了。一团火从脚底板直窜到我的头顶。下意识地摸摸头顶,有没有烧起来。由于太多的客观原因。 我不想与他兵刃相迎。一个深呼吸过后,我还是压了压火,较淡定地说: “ 我怎么会剪呐?我只是给你提点意见而已嘛,她经常要头低下来写字,后面的头发老是掉下来,她头抬起来什么都看不见了。我只是建议你可以后面的头发拨上来,也剪短一点,对吧?你总不能顾客的意见都不听吧? ” 店长显然理亏,开始建议剪了。本来嘛,顾客的意见当然要听了,不能自己说了算嘛。顾客的想法加上你专业的手艺,这样的完美结合,才会有好效果。 我瞟了一眼乐乐,示意她自己讲,可能店长会听,本人的意思很重要。我一个人在这干着急也没用。结果她却已经在游3 / 4 离状态了 话说回来,我们这样的交锋,已经打扰到了别的理发顾客。理发店的气氛被我俩搞得异常尴尬。仿佛到了一个冰点。我也也觉得有点对不住其他的顾客了。于是我沉默了。反正我的想法,店长已经知道了,他也已经动手剪了。我的任务到这就完成了 第三战:暗战 见我不说话,店长又开始得瑟了, “ 其实她的头本来说不好剪,她的头比较长,前面又 有一个 “ 漩 ” 。 ” 啧啧啧,剪不好头发你怪人家头不好 算了,不与他一般见识。我用无视代表我的不满,此时店长也没有给我好脸色看。哼! 总算剪完了头,感觉是比原来好一点了。店长问乐乐怎么样?乐 乐没有回答她,而是问我的感受?乐乐也真是,修个头发,我这么激动,你给我无声无息的。真是服了你了,我暗暗埋怨道 帮到这儿我也差不多了,接下来,小妮子你也要自己来扛一扛,总不能一起上战场的,然后你让我单枪匹马地上,自己在旁边观战吧!收尾还是自己收好吧 ) 回到家后,我的心久久不能平静。就修了一个流海,我想了很多,感悟了很多 自己的行业是幼师。也是同属于服务行业。理发师服务于顾客;我们服务于家长,幼儿。当然,今天这一场 “ 战争 ” ,4 / 4 只是我生活中的一个小插曲。店长的表现,有许多值得我反思的,我也有不对的地方 。为此,我也反醒了自己。 首先,态度要好:家长老师提出的建议,或是其他老师给你的建议。你的态度一定要好,不要一说给你提意见,你就一张苦瓜脸。有听没听的。这样,人家的心情也会不好,下次你再有做的不足的地方。别人也不愿给你指出来。 其次,虚心接受:提出的建议,你先接受。然后再把你的想法告诉他。你觉得这样做可能更好一点。相处沟通,交流一下。怎么做会更完美。而不是一味地反驳别人。总觉得别人讲的没必要。自己有自己的思路。 然后,莫找借口:如果一碰到事情,就自己找借口,那是永远不会进步的。你永远给自己找台阶下,你 怎么会上升呢?就像店长,剪不好头发怪头长得不好。我们在任职过程中也是一样的,不要教不好孩子,就怪孩子笨,怪家长没有配合。每个

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论