纪委征求意见

1 / 5 纪委征求意见 纪委征求意见（一） 近日，市纪委多次召开市第 *党代会纪委工作报告征求意见座谈会，向市纪委委员、镇街部门纪委、派驻纪检监察组织广泛征求意见。市委常委、纪委书记卢照洋，市纪委副书记胡爱芬、吴济茂、余绍国参加会议。 纪委工作报告全面回顾总结了我市过去 5年的党风廉政建设和反腐败斗争的基本情况，提出了今后 5 年反腐倡廉建设的工作思路和举措。在新的 5 年里，我市纪检监察工作将坚持服务大局，力争在促进国际贸易综合改革试点上有新作为；坚持改革创新，力争在有效预防腐败上有新突破；坚持教育管理，力争在促进干部勤政廉政上有新气象；坚持严格执纪，力争在惩处腐败上有新进展；坚持从严管理，力争在加强农村党风廉政建设上有新成效；坚持素质提升，力争在纪检监察干部队伍和组织建设上有新加强。 座谈会上，与会人员对报告（征求意见稿）给予了高度评价，认为报告回顾总结部分客观中肯、实事求是，谋划未来部分思路清晰、布局合理，整个报告主题鲜明、重点突2 / 5 出。与会人员还针对报告的具体内容提出了自己的意见和建议。 *对大家关心支持全市纪检监察工作表示衷心感谢，并希望大家一如既往地为纪委工作 出谋划策，开创我市反腐倡廉建设新局面。他要求报告起草小组要认真梳理、吸收采纳宝贵的意见建议，进一步把报告修改好、完善好，力求成为目标明确、措施有力、科学求实、鼓舞人心的纲领性文件，为我市国际贸易综合改革试点提供坚强的纪律保障。 纪委征求意见（二） 为了加强对干部选拔任用工作的管理和监督，把好选人用人关，建设一支高素质的干部队伍，根据中国共产党中央党政领导干部选拔任用工作条例、中国共产党中央办公厅转发的中国共产党中央纪律检查委员会关于重申和建立党内监督五项制度的实施办法、中 央组织部关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见和省纪委、省委组织部关于提拔任用主要领导干部征求纪委（纪检组）意见的办法，结合我院实际，制定本实施办法。 一、征求意见的对象 3 / 5 拟提拔任用的处、科级干部。 二、征求意见的内容 1、拟提拔任用干部的政治、思想、作风、职业道德、廉洁自律、遵纪守法等方面的有关情况； 2、拟提拔任用干部信访举报问题进行初核的情况，以及违纪问题立案调查和结论处理情况； 3、拟提拔任用干部贯彻执行党风廉政建设责任制的情况； 4、拟提拔任用干部从事经商办企业以及年度考核情况； 5、其它需要通报、介绍的情况。 三、征求意见的程序 1、组织部门在对选拔任用领导干部考察酝酿过程中，4 / 5 应书面征求纪委意见，以便对被考察对象，尤其是对接到群众反映或举报的对象，进行更加全面准确地了解和认识。 2、组织部门在考察后，提交党委会讨论前要及时以选拔任用领导干部征求纪委意见表的方式，书面征求纪委意见。 3、纪委对照 征求意见的内容， 3 天内逐个形成书面材料，经纪委主要负责同志审核同意后，加盖纪委印章，送交组织部。 四、征求意见的要求 1、征求意见必须坚持实事求是、保密的原则。 2、对没有经过征求纪委意见的选拔任用对象，组织部不得提交党委会讨论。 3、纪委对选拔任用对象，要认真负责、实事求是地通报所掌握的情况。对在执行党纪政纪和廉政方面有问题或有群众举报的干部，在纪委尚未调查核实前，应暂缓考虑提拔，待问题查清后由纪委及时向组织部门反馈有关情况，再5 / 5 予研究。 4、建立纪委与组织部门联系制度。组织部在干部考察和监督管理中，如发现干部有违纪行为或线索，应及时向纪委通报；纪委对群众反映干部的廉洁自律、违法违纪问题和查处情况等，应及时向组织部通报。建立纪委与组织部联系会议制度，做到互相通气、互相配合，共同加强对干部的教育管理和监督。 5、组织部门和纪委在选拔任用干部上如有意见分歧，不能形成共识，在提交党委讨论时，应如实反映两方面意见，以便于党委做出正确的决定。 6、凡参与征求意见的工作人员，应严格遵守保密纪律，对征求意见中涉及到的人和事，一 律不得向外泄露。如违反规定，将根据情节