临聘人员聘用合同.doc_第1页
临聘人员聘用合同.doc_第2页
临聘人员聘用合同.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

达川区临聘人员聘用合同聘用单位：达川区金华学校（以下简称甲方）聘用对象： （以下简称乙方）根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：2016年9月1日至2017年元月20日（2016年秋季这一学期）。二、工资福利待遇：月工资 元，个人保险 元，合计每月 元。（其中个人保险金：学校已每月发200元，其余部分由乙方本人承担，学校不再承担乙方任何费用，并由乙方自己办理保险业务。）校内一般福利、津贴等与在编公办教师享受同等待遇，教师的绩效工资除外。工资、津贴等发放时间于月底或次月月初考核评定后发放。工作中违反学校规章制度的，按学校规章制度执行。一个学期只发五个月工资，假期没有工资。三、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：对乙方进行党和国家的政策及法规教育，教育教学业务培训及辅导；对乙方的工作进行考核、奖惩；制订规章制度规范指导乙方开展工作；甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止。在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前一个月时间通知甲方，否则甲方将扣发乙方工资及津贴福利。乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方；（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。（2）乙方不服从甲方工作安排。（3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响。（4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响。（5）乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。（6）乙方有无故旷工现象.7、乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，造成经济损失的由乙方承担。8、如教育主管部门要求解聘代课教师的学校有权解除合同。（二）乙方的权利和义务认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养；热爱教育事业，严格遵守师德规范，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；服从学校工作安排，认真履行岗位职责，按要求完成工作任务；积极投入教育改革，参与教研活动；刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好评。遵守学校规章制度。五、其他1、本合同有效期为半年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用代课教师，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。3、如甲乙双方终止合同后，那么甲乙双方不存在任何劳务关系。4、因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金 元。5、本合同一式两份，每份
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论