在开展教育活动中的个人自查报告.doc

在开展教育活动中的个人自查报告 一、思想解放不够工作思路不宽 1求稳怕乱不求有功但求无过自我定位在“三不”即不出风头、不出政绩、不出问题现阶段主要是保持低调做人做事乡镇处于最基层受各方面条件制约难以有所作为；在矛盾叠加环境复杂的现实情况下明哲保身尽力保持工作平稳运行 2惯性思维就事论事缺乏创新安排部署工作上传下达方法简单套路陈旧一些难点工作时常捉襟见肘老办法不顶用新办法不敢用怕担风险缺少底气 3定位不准目光短浅缺乏远见对全局工作系统、理性思考不够虽然能够把握当前工作重点但没有真正谋划长远工作大局导致全局工作发展方向不明实现远景目标的思路不清信心不足措施不力不符合科学发展观提出的全面、协调、可持续发展的要求 二、发展精力不够维稳压力太大 1工业发展缺后劲招商引资难突破“工业兴镇、工业强镇”是既定目标“兴工富镇”是必由之路工业发展靠外引内培近几年来小进规企业数量有所增加总量不大效益不佳发展步伐不快；招商引资没有好项目落户没有大项目支撑全镇工业发展处于一个不进则退的徘徊阶段与我镇独特的区位优势不相匹配与目标任务差距很大 2农业发展缺特色结构调整难突破种植业就是传统的粮、棉、油“老三篇”养殖业是几片加几点其它工副业今不如昔不是在发展而是在萎缩特色农业、生态农业、效益农业、观光休闲农业周边乡镇呈围堵之势包围了我镇的传统农业城郊地缘优势和现实状况形成的反差让我们倍感尴尬 3社区发展缺载体服务创新难突破当前制约社区发展的最大瓶颈问题不是资金、人才、制度问题而是办公场所问题城区14个社区1个没有场所3个租用场所现有办公场所面积不足1500平方米先天不足加上后天营养不良严重阻碍了社区发展我们甚至没有一个功能完善、设施齐备的社区 4重点工作缺力度属地管理难到位城区计划生育、社会治安综合治理、城建环卫工作授权我镇属地管理进社区但原有体制难以打破固有观念难以改变工作任务难以落实这些工作移交后地位有所提升责任无限扩大工作疲于应付效果不尽人意 5社会发展缺和谐矛盾纠纷难化解稳定不仅是第一责任而且成为第一要务今年维稳的形势比以往任何一年都严峻特殊时段特定群体给全镇工作带来了特别巨大的压力群体访、越级访、进京访、重复访高发、频发的态势始终难以得到有效遏制一些历史遗留问题涉法涉诉问题处理十分棘手大量矛盾纠纷的涌现不仅严重阻碍全镇工作的正常推进而且隐藏了巨大危机增大了潜在风险在前段本人有一种提心吊胆、如履薄冰的感觉身心承载能力几尽极限 三、作风建设不实纪律要求不严 1应酬多调研少翻阅了一下自己的工作笔记基本上是三分之一时间在开会三分之一时间在接访三分之一时间在处理事务性工作真正主动“沉”下去调查研究、解决问题的时间几乎没有自感工作枯燥生活单调心情压抑 2布置多督办少在工作环节上仅停留在安排布署最基本的层面缺乏有效的督办检查忙于事后的分析评判习惯于用会议贯彻会议甚至公开承诺的事情严格要求的事情事后都不了了之使工作推进缺乏监督和力度 3说的多做的少在纪律方面自身没有逾越党纪国法的红线但也沾染了一些不良习气和拖遢作风如抽烟不分场合上班不守时间娱乐有损形象接待超过标准同时在工作上最大的缺点是向上争取领导不够对下严格要求不够 存在上述问题的原因是多方面的最深层的原因是进城后思想滑坡在乡镇继续工作的决心、信念动摇思想大滑坡工作大被动主帅不力累死三军对全镇工作目前所处的被动复杂局面本人责无旁贷 关于自我改进的措施： 1加强学习坚定信念主要是通过学习坚定理想信念对当前社会现象有一个清醒的认识和把握；通过学习理清工作思路对全镇当前及今后的发展一个清晰的脉络和规划；通过学习增强工作本领提高自己驾驭复杂工作局面的能力 2知足常乐知恩图报把组织上的培养和关怀同事们的理解和支持化作努力工作克难攻坚的动力常思培养之恩常怀感激之情在城区党委书记这个岗位上磨砺自己为自己的乡镇工作经历划上一个句号 3无私有畏严守底线政治上与上级保持高