林业公安汇报材料.doc

林业公安汇报材料 （）派出所位于（）设置在（）始建于（）年现有民警（）人其中党员（）人民警平均年龄（）岁全部大专以上文化程度派出所现辖五个乡镇一个国有林业单位辖区内野生动植物资源丰富有白天鹅、鹤、百灵鸟、鸿雁、水鸭子、大鸨、狐狸、旱獭、獾等十多种保护动物辖区内有林面积（）万亩林木蓄积量约（）万立方米有木材经营加工点六处派出所肩负着保护辖区内的森林野生动植物资源和维护林区社会治安秩序、森林防火、木材加工管理等任务建所以来在上级森林公安机关和林业主管部门正确领导和关怀下在（）支持下派出所始终坚持“政治建警素质强警依法治警从优待警密切警民关系”五条原则高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜全面加强基层森林公安队伍的建设工作中派出所民警忠实履行法律赋予的神圣职责有力地打击各类破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪活动为生态建设和林业发展做出了应有的贡献同时也实现了“发案少、秩序好、辖区稳定、群众满意”的工作目标（）至今森林公安派出所共查处各类涉林案件起治安案件起收缴木材立方米处理违法人员人上缴罚没款万元为国家、集体、个人挽回经济损失万元派出所建所至今曾连续三年被评为先进森林公安派出所先后有位民警被授予先进工作者位民警被自治区森林公安局授予嘉奖；年派出所被市森林公安局评为森林公安工作先进集体并于同年顺利通过自治区森林公安局基层基础建设达标验收组验收；年被公安部批准为国家（）级森林公安派出所取得的这些的成绩是与上级主管部门的大力支持分不开的也是派出所全体民警共同努力的结果可以简要归纳为以下几个方面：一、班子有力队伍过硬派出所领导班子坚强有力班子成员年富力强工作经验丰富政治、业务理论扎实具有开拓创新锐意进取精神他们政治立场坚定在工作中精诚团结、职责明确、配合协调从根本上达到了优势互补充分体现出了“年轻化、知识化、专业化”在工作中领导班子成员认真落实并遵守上级公安机关制定的各项工作管理制度；在加强纪律作风建设、严肃警容风纪方面他们更是严于律已、以身作则凡事率先垂范身先士卒为其他民警做出了表率树立了榜样派出所民警大多选调于系统内部多数人员没有得到过专业的培训为了弥补法律、法规知识相对缺乏的不足派出所领导把提高民警的综合素质作为首要任务常抓不懈派出所采取“送出去、请进来”的方法在资金十分紧张的情况下仍克服困难把民警分批、分次派出参加业务培训；同时派出所还鼓励民警参加自学考试和成人函授考试以提高民警的文化以及业务水平另外还不定时的把分局或其他兄弟所中的办案能手、业务骨干请到“家”中为民警讲课派出所还通过召开典型案例讨论会对典型案例进行讨论分析以提高民警办案水平建所以来全所民警再教育率已达100%大专以上文化程度的比例也由过去的40%上升到现在的100%现在派出所民警在处理各类涉林案件时都能独立办案并且保证办案质量在狠抓业务学习的同时派出所还坚持政治理论学习不放松从思想觉悟上入手绝对不让一丝消极论调影响队伍根据森林公安分局的要求派出所制订了一套完善的学习方案通过有组织、有安排的对党刊党报进行学习每位民警的政治觉悟都得到了很大的提高使“全心全意为人民服务”的思想和实事求是的原则深入人心每一次学习后民警们都主动作好学习心得笔记并且每个季度都进行一次学习交流全所民警在一起谈体会谈收获找不足通过不断的学习使派出所民警提高了自身的综合素质弥补了队伍建设中的不足二、规章健全职责明确由于派出所辖区面积较大为了方便工作派出所在辖区内实行警务区负责制根据辖区内的山情、林情、社情科学合理的分布警力普遍采取“包区到人”的模式实行“按区分警、区区相连、一警多能、一包到底”的警务制度要求每位民警将辖区内的“三情”都熟记于心并且要求各个责任区之间密切配合、协同作战使各辖区之间产生整体合力形成了“反应迅速支援及时”的良好格局将防控范围发挥到最大程度为了使各项警务制度落到实处严格规范辖区民警的行为使派出所每名民警依法行使职权严格依法办案防止错案及违法、违纪现象发生使当事人的合法权益得到保障派出所结合森林公安分局制定的及根据自身工作实际制定出了将业务工作指标进行细化明确了奖惩真正做到了人人身上有指标各个肩上有压力对源头没有控制住、案件发生后不能提供信息、辖区治安状况不好的要追究责任区民警的责任并取消其评选优秀责任区民警和年度评优的资格制定从根本上建立了队伍管理的长效机制为派出所工作奠定了基础进一步明确了民警自身工作职责端正了执法思想转变了执法观念三、警务透明监督公开为了提高办案质量和办案效率取得群众的理解和支持方便群众监督派出所响应上级号召推行警务公开制度派出所领导班子认为：警务公开不是一阵风、一阵雨而是“依法治警从严治警”的方针大略是从源头上预防和杜绝腐败的一项根本措施是密切联系群众的纽带要使它成为一种长效机制永不变色就必须不断健全和完善这种监督机制派出所在统一思想的基础上进一步明确责任派出所领导是警务公开工作的“第一责任人”一级抓一级层层抓落实把警务公开工作当做系统工程来抓为此白城子派出所专门出台了六项承诺：一、坚持24小时办公制度；二、保证接警后30公里内30分钟、60公里内1小时、100公里1个半小时之内到场处警；三、对来访群众报警不推诿；四、值班民警负责接待群众来访；五、责任区设立监督民警信箱；六、成立为民服务组、发放警民联系卡派出所还将林业行政执法程序、收费处罚依据和标准全部在派出所醒目位置张贴并将群众经常办理事项所需的手续、时限、程序制作成警民联系卡发放到派出所各个辖区这就意味着每一位民警的一举一动、一言一行都在公开监督之下在无形中促使每位民警提高自己的执法水平和办案质量建所以来派出所没有发生过一起积案、死案、错案在行风民主评议活动中连续五年人民群众满意率95%以上四、依靠群众注重宣传派出所本着“标本兼治重在治本”的原则按照“警力有限、民力无穷”的思路大力实施辖区警务战略建所初期责任区民警在处理辖区内涉林案件时由于对辖区情况不熟悉只能找乡干部、村干部了解情况这种做法不仅形式单一而且还与群众拉开了距离现在民警们通过积极深入到辖区百姓家中与群众沟通、拉近了与群众之间的距离增进了相互之间的感情密切了警民关系并且在此基础上与辖区群众建立护林联防小组构建起了防范严密、控制有力的林区防控体系派出所民警还在辖区内的干部、群众中间开展法制教育宣传活动五年来派出所民警散发林业法律法规宣传单2000份广播宣传20余次从根本上提高了林区干部、群众的法制观念和森林保护意识白城子派出所辖区面积较大警力相对不足在建所初期派出所办案较为单一查处案件主要靠自查由于信息不畅办案效率受到很大影响不光一些案件不能及时发现有时还会贻误稍纵即逝的战机这给工作带来了诸多不便年年底在所领导的带领下派出所民警认真开展“耳目”档案创建工作经过严格挑选派出所每位民警现在都建立三名以上“耳目”只要耳目发现可疑情况立即就向派出所报告派出所因此能够及时准确地掌握信息在办案中做到灵活机动处警及时耳目档案的完善拓宽了办案渠道扩大了防控面积有效地遏制了违法犯罪的发生降低了发案率提高了破案率五、执法为民关爱群众只有“身”入群众“心”入群众真心实意的体察民情倾听民心、顺乎民意才能把辖区群众的积极性引导好、保护好、发挥好由于派出所辖区住户较多而且一部分还在贫困线以下白城子派出所领导根据具体情况制定了帮助贫困户脱贫的方案按照所领导每人一户一般民警三人一户的方式进行帮扶通过帮贫困户承包土地、跑贷款解决生产资金等方式截止目前已经使五户农民基本脱贫由于派出所民警始终把人民群众的呼声作为第一信号把人民群众的需要作为第一选择把人民群众的利益作为第一考虑把人民群众的满意作为第一标准切实做到人民公安为人民因此促进了派出所工作的顺利地开展六、林场支持保障有力建所至今累计为派出所投入资金22万元先后对派出所房屋进行了修缮更换了陈旧的办公桌椅扩建了民警多功能厅为派出所修建了锅炉房安装了暖气新建了民警食堂和民警浴室同时还为派出所购置了电话、电脑、打印机、扫描仪实现了派出所办公自动化为了丰富民警们的业余生活林场还为派出所添置了乒乓球、台球健身器材等为派出所营造了一个舒适、温馨的工作环境为了提高案件查破速度派出所取得了的大力支持为全体民警配备了摩托车装备了移动通信工具并于年为派出所购置警用吉普车一辆这样民警们就能够在第一时间到达现场及时处警方便灵活的反馈工作信息在硬件设施建设得到充分保障的基础上派出所的警务工作开展的有条不紊井然有序政治业务学习、体能技能训练均能顺利开展形成了一个良好的工作氛围做为生态保卫工作排头兵在新时代的征途中派出所一定能够继续发扬精诚团结、勇于奋进的精神珍惜荣誉弥补不足时刻以“三个代表”重要思想为行动的指针开拓进取与时俱进争取再为森林公安事业立新功！ （）派出所位于（）设置在（）始建于（）年现有民警（）人其中党员（）人民警平均年龄（）岁全部大专以上文化程度派出所现辖五个乡镇一个国有林业单位辖区内野生动植物资源丰富有白天鹅、鹤、百灵鸟、鸿雁、水鸭子、大鸨、狐狸、旱獭、獾等十多种保护动物辖区内有林面积（）万亩林木蓄积量约（）万立方米有木材经营加工点六处派出所肩负着保护辖区内的森林野生动植物资源和维护林区社会治安秩序、森林防火、木材加工管理等任务建所以来在上级森林公安机关和林业主管部门正确领导和关怀下在（）支持下派出所始终坚持“政治建警素质强警依法治警从优待警密切警民关系”五条原则高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜全面加强基层森林公安队伍的建设工作中派出所民警忠实履行法律赋予的神圣职责有力地打击各类破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪活动为生态建设和林业发展做出了应有的贡献同时也实现了“发案少、秩序好、辖区稳定、群众满意”的工作目标（）至今森林公安派出所共查处各类涉林案件起治安案件起收缴木材立方米处理违法人员人上缴罚没款万元为国家、集体、个人挽回经济损失万元派出所建所至今曾连续三年被评为先进森林公安派出所先后有位民警被授予先进工作者位民警被自治区森林公安局授予嘉奖；年派出所被市森林公安局评为森林公安工作先进集体并于同年顺利通过自治区森林公安局基层基础建设达标验收组验收；年被公安部批准为国家（）级森林公安派出所取得的这些的成绩是与上级主管部门的大力支持分不开的也是派出所全体民警共同努力的结果可以简要归纳为以下几个方面：一、班子有力队伍过硬派出所领导班子坚强有力班子成员年富力强工作经验丰富政治、业务理论扎实具有开拓创新锐意进取精神他们政治立场坚定在工作中精诚团结、职责明确、配合协调从根本上达到了优势互补充分体现出了“年轻化、知识化、专业化”在工作中领导班子成员认真落实并遵守上级公安机关制定的各项工作管理制度；在加强纪律作风建设、严肃警容风纪方面他们更是严于律已、以身作则凡事率先垂范身先士卒为其他民警做出了表率树立了榜样派出所民警大多选调于系统内部多数人员没有得到过专业的培训为了弥补法律、法规知识相对缺乏的不足派出所领导把提高民警的综合素质作为首要任务常抓不懈派出所采取“送出去、请进来”的方法在资金十分紧张的情况下仍克服困难把民警分批、分次派出参加业务培训；同时派出所还鼓励民警参加自学考试和成人函授考试以提高民警的文化以及业务水平另外还不定时的把分局或其他兄弟所中的办案能手、业务骨干请到“家”中为民警讲课派出所还通过召开典型案例讨论会对典型案例进行讨论分析以提高民警办案水平建所以来全所民警再教育率已达100%大专以上文化程度的比例也由过去的40%上升到现在的100%现在派出所民警在处理各类涉林案件时都能独立办案并且保证办案质量在狠抓业务学习的同时派出所还坚持政治理论学习不放松从思想觉悟上入手绝对不让一丝消极论调影响队伍根据森林公安分局的要求派出所制订了一套完善的学习方案通过有组织、有安排的对党刊党报进行学习每位民警的政治觉悟都得到了很大的提高使“全心全意为人民服务”的思想和实事求是的原则深入人心每一次学习后民警们都主动作好学习心得笔记并且每个季度都进行一次学习交流全所民警在一起谈体会谈收获找不足通过不断的学习使派出所民警提高了自身的综合素质弥补了队伍建设中的不足二、规章健全职责明确由于派出所辖区面积较大为了方便工作派出所在辖区内实行警务区负责制根据辖区内的山情、林情、社情科学合理的分布警力普遍采取“包区到人”的模式实行“按区分警、区区相连、一警多能、一包到底”的警务制度要求每位民警将辖区内的“三情”都熟记于心并且要求各个责任区之间密切配合、协同作战使各辖区之间产生整体合力形成了“反应迅速支援及时”的良好格局将防控范围发挥到最大程度为了使各项警务制度落到实处严格规范辖区民警的行为使派出所每名民警依法行使职权严格依法办案防止错案及违法、违纪现象发生使当事人的合法权益得到保障派出所结合森林公安分局制定的及根据自身工作实际制定出了将业务工作指标进行细化明确了奖惩真正做到了人人身上有指标各个肩上有压力对源头没有控制住、案件发生后不能提供信息、辖区治安状况不好的要追究责任区民警的责任并取消其评选优秀责任区民警和年度评优的资格制定从根本上建立了队伍管理的长效机制为派出所工作奠定了基础进一步明确了民警自身工作职责端正了执法思想转变了执法观念三、警务透明监督公开为了提高办案质量和办案效率取得群众的理解和支持方便群众监督派出所响应上级号召推行警务公开制度派出所领导班子认为：警务公开不是一阵风、一阵雨而是“依法治警从严治警”的方针大略是从源头上预防和杜绝腐败的一项根本措施是密切联系群众的纽带要使它成为一种长效机制永不变色就必须不断健全和完善这种监督机制派出所在统一思想的基础上进一步明确责任派出所领导是警务公开工作的“第一责任人”一级抓一级层层抓落实把警务公开工作当做系统工程来抓为此白城子派出所专门出台了六项承诺：一、坚持24小时办公制度；二、保证接警后30公里内30分钟、60公里内1小时、100公里1个半小时之内到场处警；三、对来访群众报警不推诿；四、值班民警负责接待群众来访；五、责任区设立监督民警信箱；六、成立为民服务组、发放警民联系卡派出所还将林业行政执法程序、收费处罚依据和标准全部在派出所醒目位置张贴并将群众经常办理事项所需的手续、时限、程序制作成警民联系卡发放到派出所各个辖区这就意味着每一位民警的一举一动、一言一行都在公开监督之下在无形中促使每位民警提高自己的执法水平和办案质量建所以来派出所没有发生过一起积案、死案、错案在行风民主评议活动中连续五年人民群众满意率95%以上四、依靠群众注重宣传派出所本着“标本兼治重在治本”的原则按照“警力有限、民力无穷”的思路大力实施辖区警务战略建所初期责任区民警在处理辖区内涉林案件时由于对辖区情况不熟悉只能找乡干部、村干部了解情况这种做法不仅形式单一而且还与群众拉开了距离现在民警们通过积极深入到辖区百姓家中与群众沟通、拉近了与群众之间的距离增进了相互之间的感情密切了警民关系并且在此基础上与辖区群众建立护林联防小组构建起了防范严密、控制有力的林区防控体系派出所民警还在辖区内的干部、群众中间开展法制教育宣传活动五年来派出所民警散发林业法律法规宣传单2000份广播宣传20余次从根本上提高了林区干部、群众的法制观念和森林保护意识白城子派出所辖区面积较大警力相对不足在建所初期派出所办案较为单一查处案件主要靠自查由于信息不畅办案效率受到很大影响不光一些案件不能及时发现有时还会贻误稍纵即逝的战机这给工作带来了诸多不便年年底在所领导的带领下派出所民警认真开展“耳目”档案创建工作经过严格挑选派出所每位民警现在都建立三名以上“耳目”只要耳目发现可疑情况立即就向派出所报告派出所因此能够及时准确地掌握信息在办案中做到灵活机动处警及时耳目档案的完善拓宽了办案渠道扩大了防控