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争做优秀员工的演讲稿 尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！ 金秋送爽丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天 在市场竞争越来越激烈的今天人们越来越认识到优秀员工是企业生存发展的重要基础可以说公司稳健发展离不开优秀员工公司做大作强离不开优秀员工公司克服危机重现辉煌也离不开优秀的员工优秀员工是企业提高核心竞争力实现永续发展的基石 然而什么是优秀员工优秀员工的标准优秀员工须具备怎样的品格和素质如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队 一直以来我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一流”的企业精神企业文化建设的启动将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力将会为邮政的可持续发展提供历史性机遇打造更新更高的上升平台 在百年邮政历经风雨再启新篇的航程里和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化争做优秀员工是我赵静一个才进入邮政工作5年的普通员工最大的荣幸和最大的自豪！众所周知文化是一种精神力量企业文化建设是立足自我实现自我积累财富推进文明的过程一个民族要发达、要振兴、要强大就必须培育优秀的民族精神一个企业要发展、要突破、要跨越就必须培育优秀的企业文化邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向在某种程度上说邮政企业文化建设决定了邮政的竞争力它是企业发展强劲的动力！ 邮政企业文化建设是一项系统工程贵在知重在行那么作为一名邮政人我们应该怎样去弘扬企业文化呢那就是人人以实际行动为客户提供精品服务人人以实际行动争做优秀员工所谓“精品服务”：“精”就是一种挑战自我、超越自我的积极心态使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色；“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段；服务就是要通过我们每一个邮政人的言行举止体现我们的企业文化精神体现出我们邮政人“追求卓越”的服务理念体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微你都当付之以艺术家的精神当有十二分热忱这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来不再有劳碌辛苦的感觉你就享受到成功的喜悦” 我选择了这一岗位我的梦想那就是与邮政一起飞翔既然选择了远方就该风雨兼程在工作中我毫无怨言勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力以坚定的意志执着地追求着梦想我不去想是否能够成功我不去想未来是平坦还是泥泞只要热爱工作一切会在意料之中 乘长风破万里浪！各位前辈、各位同事就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜
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