“诚信建设创新年”活动实施方案.doc

“诚信建设创新年”活动实施方案 为深入学习和全面贯彻党的十八大精神巩固深化“诚信建设年”活动成果推动“诚信建设创新年”活动深入扎实开展按照市委、市政府关于深入开展“诚信建设创新年”活动的实施意见要求特制定“诚信建设创新年”活动实施方案如下 一、学习发动阶段2月17日至2月28日 通过全面动员、深入学习把思想和行动统一到“诚信建设创新年”活动要求上来在全市上下掀起浓厚的活动氛围 广泛动员部署2月17日至2月19日 1、市委、市政府召开“诚信建设创新年”活动动员大会对活动开展进行全面安排2月17日 2、各单位根据全市实施方案研究制订切合单位实际的具体实施方案成立领导机构和工作机构2月17日 3、各单位分别召开动员会议全面动员部署2月18日至2月19日 组织专题学习2月20日至2月23日 通过邀请专家学者授课、组织干部自学讨论等方式深入学习十八大精神学习中央、省和威海市委的系列决策部署学习我市“诚信建设创新年”活动领导讲话和实施意见学习先进地区在创新思路、推进发展中的好经验、好做法使各级干部全面系统地掌握诚信内涵了解工作重点解放思想观念明确发展思路切实增强学习效果 深入查摆问题2月24日至2月28日 1、各单位召开剖析查摆专题会议每名中层以上干部都要对照“诚信建设创新年”活动相关要求结合工作实际逐个进行剖析和表态发言剖析材料要汇编成册并作为今后督促作风整改和工作落实的依据 2、各巡视督查组分头参加各单位剖析查摆会议听取思想剖析提出工作要求 3、各单位召开服务对象座谈会征集服务对象和社会各界的意见建议 二、扎实推进阶段3月1日至10月31日 各单位按照关于深入开展“诚信建设创新年”活动的实施意见要求结合自身实际围绕科技创新、公共服务创新、社会管理创新认真落实创新举措努力提高创新实效具体抓好以下13项活动 1、开展“机关精细化管理”活动各单位都要建立岗位、业务、程序、目标等精细化管理体系全面清理岗位职责定岗到人细化职责制定每个岗位的工作流程明确每个岗位的质量标准、目标考核和责任追究理顺规范机关管理各项规章制度建立健全加强管理、优化服务的规范性文件实现干部职工岗位有职责、工作有标准、运行有路线、考核有依据、失职要追究3月初至6月底 2、开展公开承诺活动各镇区围绕主要经济指标、重点工程、城乡一体化和民生工作市直部门围绕业务工作制订科学具体的工作目标通过有效形式进行公开接受社会各界监督各科室、机关干部也要制订年度工作目标进行公开承诺使之成为转变观念、改进作风、鼓足干劲、推动发展的动力3月初 3、开展“科技宣传周”活动充分利用各种媒体广泛宣传科技兴荣战略规划、科技兴荣战略规划实施意见有针对性地开展形式多样的科技宣传活动3月份 4、开展“创新金点子大征集”活动围绕单位职责广泛征求社会各界对fff发展的意见和建议把干部群众的智慧和热情转化为创新创业的动力4月上旬 5、开展优化科技创新环境活动全市各单位继续围绕企业最关心、最能得到实惠的具体问题根据国家有关规定结合实际情况制定和完善相关政策措施明确政策执行范围和办理程序形成工作合力4月份 6、开展产学研联合活动深入开展“清华大学研究生社会实践活动”、“XX年sdd省产学研洽谈会”、“sddfff产业技术创新战略联盟活动周”等活动进一步整合科技资源大力推进创新型城市建设加快科技平台建设继续组织和开展各项科技交流和技术对接活动推动企业加快科技创新4月初至7月底 7、开展“两个全覆盖”集中走访活动各单位上下半年分别组织全体机关干部进行为期一个月的集中走访在边走边改的基础上进行为期一个月的问题集中整改不断提高服务群众质量和群众满意度4月中旬至6月底10月上旬至12月底 8、开展专题调研和课题创新活动各单位结合联系走访工作每名班子成员确定1至2个调研课题带领分管科室深入基层调研摸清当前创新创业的热点难点问题研究解决基层和群众最关心的现实问题形成调研报告同时每个单位都要结合调研情况和自身职能特点研究确定各自的创新课题提出新思路落实新举措4月份 9、开展社情民意ddd活动上下半年分别组织各镇街、相关民生部门通过电话ddd就城乡建设、增加居民收入、民生保障等10方面内容征集群众意见建议了解群众需求切实落实整改5月份至6月份10月份至11月份 10、开展诚信创新半年回头看活动各单位结合上半年“诚信建设创新年”活动、机关精细化管理、“两个全覆盖”等工作开展情况开展半年回头看活动总结经验成果、查找问题不足、认真落实整改推动活动深入扎实开展7月份 11、开展“创新成果展示月”活动充分利用公开栏、电子显示屏、党建活动室等载体积极搭建形式多样的创新成果展示平台集中宣传和展示活动开展成果邀请一批服务对象进机关宣传工作职能展示工作成效让群众更加直观地感受“诚信建设创新年”活动带来的机关作风、行政效能等方面的变化8月份 12、开展诚信创新互比互学活动各单位围绕课题创新和机关精细化管理组织相互观摩和学习确定比学对象解放思想观念积极谋划下一步工作思路9月份 13、开展诚信创新先进事迹报告会活动组织“诚信建设创新年”活动中涌现出来的诚实守信、开拓进取、务实高效、追求创新的先进单位和个人进行巡回宣讲发挥典型的示范带动作用营造良好的创新创业氛围10月份 三、总结提高阶段11月1日至12月31日 通过强化考核、评议整改、总结表彰建立健全促进工作创新的长效机制巩固“诚信建设创新年”活动成果 巩固提升 1、单位自评各单位就活动开展、机关精细化管理、“两个全覆盖”、目标承诺等工作对各科室、领导干部、机关干部进行民主评议11月1日至11月7日 2、社会测评积极开展服务对象评议部门单位、民主评议政风行风等系列活动对“诚信建设创新年”活动进行社会测评11月8日至11月20日 3、成果巩固各单位结合前阶段活动开展情况参照单位自评和社会测评情况查找存在的问题认真剖析原因提出具体措施切实落实整改不断巩固深化“诚信建设创新年”活动成果努力推动各项工作再上新台阶、实现新跨越11月21日至11月30日 督查考核 1、各单位对照各阶段工作任务进行自行检查查漏补缺完善提高12月1日至12月10日 2、组织八个巡视督查组对活动进展情况和成效进行检查验收结果作为目标责任制考核的重要内容12月11日至12月20日 总结表彰 1、对活动开展情况进行全面总结提炼创新创业的新鲜经验和有效办法促进活动成果制度化、长效化12月份 2、机关层面设立年度工作创新奖开展创新成果评选活动评选和推介各级各部门工作中的创新做法奖励一批先进单位和个人；社会层面妇联、经信、城建、商务、药监、旅游等相关职能部门年初要围绕农村家庭、企业、餐饮、旅游等不同层面分领域制订诚信创新标准年底要采取社会评选、部门推荐、媒体公示相结合的方式在社会各行各业、各个领域评选出一定数量的诚信典型、创新典型并进行大张旗鼓地表彰12月下旬 四、组织保障 加强组织领导市委、市政府成立全市深入开展“诚信建设创新年”活动领导小组下设活动办公室负责对整个活动进行组织协调、日常调度和督促检查各单位也要抽调专门人员成立相应的工作机构精心谋划组织好活动开展 营造良好氛围各单位要广泛宣传发动充分调动广大干部群众的积极性新闻媒体要采取多种形式开辟专题专栏多角度、全方位进行宣传报道特别是对扎实推进阶段的各项主题活动都要进行跟踪宣传报道营造良好的舆论声势和社会氛围 强化督促检查活动办公室采取跟踪督导、明察暗访、行政效能监测等方式对各单位活动开展情况进行全程监督检查每次督导检查情况纳入各单位年终目标责任制考核对检查中发现的问题随时通报并依据相关规定进行责