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乡镇党委年无职党员设岗定责管理方案 各党支部： 为全面加强新时期农村党员教育管理形成保持党的先进性长效机制充分发挥农村党员在建设社会主义新农村实践中的先锋模范作用乡党委决定在全乡农村党支部中广泛开展无职党员设岗定责活动 一、设岗对象 设岗定责的对象为身体状况良好、热心于公益事业、有能力正常履行党员权利和义务且不担任村干部的农村无职党员岗位类型设置要以党员的权利和义务为依据结合实际因地制宜力争能覆盖本村工作的各个方面使党员都有发挥一技之长的可选岗位 二、岗位设置及职责（原则上设四大类14个岗位） 1、经济发展：科技示范岗、流通服务岗、外出党员帮带致富岗（在岗党员有一技之长率先致富或市场经济意识强、信息灵等外出党员不忘家乡建设为家乡建设服务意识强） 2、村务监督：村务监督岗、计划生育监督岗（在岗党员能坚持原则有一定村务知识敢于发表不同意见公道正派） 3、公共事务：社会治安维护岗、民事纠纷调解岗、森林、水利设施维护岗、环境卫生巡护岗、安全生产监督岗（在岗党员有一定法律知识办事公道大局意识强能热心为群众服务） 4、思想政治：政策宣传岗、文明新风岗、社情民意收集岗、关心下一代岗（在岗党员有一定文化水平和政治理论水平思想政治工作经验相对丰富在群众中有一定威望） 三、定岗程序和方法 1、在设岗定责过程中坚持公开、平等、竞争、择优的原则 2、采取党员自愿申报和民主推荐相结合的方式组织党员上岗 3、方法：一是村党支部召开党员大会将岗位名称、职数、工作职责向全体党员公布党员自愿申报岗位或全体党员民主推荐上岗党员初步人选二是村党支部结合党员特长、身体状况等按照就近就便的原则择优选配确保每个岗位的申报人数达到岗位设置数量要求 4、按本村工作实际确定岗位党员数量可以一岗多人也可以一人多岗 四、几点要求 1、提高思想认识以贯彻落实科学发展观为契机搞好设岗定责工作是充分发挥党员先锋模范作用推动经济和社会发展、更好服务群众的有效途径各村要高度重视狠抓落实确保收到实效 2、严格上岗程序各村在结合本地实际设置好党员先锋岗位及时做好无职党员认领岗位工作上岗党员实行定期情况交流、结合农村党员管理分类积分量化考评实施细则各支部要求在去年7月底前全部完成 3、认真履行职责无职党员认领岗位后切实履行一名共产党员的光荣承诺严格履行岗位职责在认领岗位中发挥表率作用 4、切实加强领导乡党委对开展此项工作要不定期进行督导检查对岗位调整工作进行跟踪了
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