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文档简介

宏升实业有限公司制管厂2014年度安全培训计划批准：审核：制管厂2014年度安全培训计划 伴随着企业规模的不断扩大，人员的增加安全生产成为我公司需要解决的首要问题，为了确保职工的自身安全，提高职工自我“防护”意识，同时维护我公司的经济效益，树立“高效生产、安全第一”的形象，班组培训是企业培训的基础特制定本计划：1、 基本思路 （一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端工作态度，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对厂内各级管理人员（包括领导、班组长）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（2） 将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。（3） 开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我队的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：会议形式。主要有：安全知识讲座、事故教训现场会。现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习等。2、 安全培训教育的重点内容1、安全生产方针、政策及法律、法规等的基本常识。2、安全生产操作规程、从业人员安全生产常识3、工作环境及危险因素、危险源和隐患辩识。4、个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置。5、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护等。6、事故应急救援预案的演练。7、安全生产事故案例。2014培训计划表 车间部门： 月份序号培训模式培训内容日期地点人数主讲人月份1会议宣讲安全操作规程、厂规厂纪、工伤案例、安全常识公司培训室安检员、车间主任2会议宣讲安全操作规程、厂规厂纪、工伤案例、安全常识公司培训室安检员、车间主任3现场演练防火、防爆、防汛等应急预案演练厂区安检员月份1会议宣讲安全操作规程、厂规厂纪、工伤案例、安全常识公司培训室安检员、车间主任2会议宣讲安全操作规程、厂规厂纪、工伤案例、安全常识公司培训室安检员、车间主任3现场演练防火、防爆、防汛等应急预案演练厂区安检员月份1会议宣讲安全操作规程、厂规厂纪、工伤案例、安全常识公司培训室安检员、车间主任2会议宣讲安全操作规程、厂规厂纪、工伤案例、安全常识公司培训室安检员
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