长春职业技术学院“双师型”教师认定工作实施方案.doc

长春职业技术学院“双师型”教师认定工作实施方案根据关于开展2015年全省职业院校“双师型”教师认定工作的通知吉教职成字【2015】23号文件精神，为适应现代职业教育体系建设，加强“双师型”教师队伍建设，完善职业教育教师继续教育制度，推动职业院校教师和企业人员之间的交流，优化教师队伍结构，全面提升职业教育教师的综合职业素养，实现到2020年我省职业院校“双师型”教师占专业教师比例达到60%以上目标。2015年学院将开展职业院校“双师型”教师认定工作。现就有关工作安排通知如下：一、组织机构（一）学院认定工作领导小组组 长：薛洪启 赵有生副组长：全美兰 王 军 成 员：陶英瑜 周春梅 陈显刚 赵宏宇学院认定工作领导小组办公室设在人事处，办公地点：综合楼812联 系 人: 陶英瑜联系电话： 84602843（二）纪律检查领导小组组 长：朱荣胜组 员：全美兰、王 军、张 佳纪律检查领导小组办公室设在纪检委办公室，办公地点：综合楼705联系电话：84602835二、认定对象长春职业技术学院专业课教师（含专业基础课教师）和实习指导教师，包括聘任教师和兼职教师。三、“双师型”教师认定条件（一）基本条件1.具有良好的政治思想素质、文化素质，熟悉职业教育教学基础理论，遵守国家高等职业学校教师职业道德规范； 2掌握所授专业的基础理论、专业知识，了解相关学科的专业知识，具有良好的教学能力和教学业务水平。每年完成教学工作量不少于240学时（含实践教学）；3热爱职业教育事业，教书育人，为人师表，师德高尚；4.具有较为扎实的专业实践能力和较强的技术服务、技术应用能力。（二）教学能力要求1.具有高等学校教师（含实习指导教师）任职资格；2.下列条件至少满足一项：（1）取得教师系列中级及以上专业技术职务任职资格，并被学校正式聘任;（2）取得教师系列初级专业技术职务任职资格，从事本专业课程教学满四年；（3）取得硕士以上学位，教学工作满一年。（三）专业技能条件（具备下列条件之一）：1.具有与所教专业相关的非教师系列中级及以上专业技术职称任职资格；或具有与所教专业相关的高级工及以上职业资格；2.近五年来获得省级政府举办的技能竞赛（高职教师组）二等奖及以上奖项；艺术类专业教师获得省级以上政府或行业协会举办的专业技能比赛二等奖及以上奖项；3.近五年指导学生参加教育部举办全国职业院校技能大赛获得二等奖及以上奖项； 4.近五年获得省教育厅颁发的技能大赛指导教师奖；5.在企业从事专业技术岗位5年以上工作经历的教师；6.获得相关专业执业资格（如：执业医师、注册会计师、建造师等）；7.国际、国内知名企业职业资格认证（如：Adobe 中国认证设计师等）；8.近五年获得省级及以上科技进步奖的主要成员并有相应成果；或主持一项本专业或相关专业应用技术研究，成果已被大中型企业使用并有良好效益；或参与国家级职业教育专业技能实践教学方面科研课题研究并有相应成果推广效益。四、以下几种情况不参加认定1公共基础课教师；2所教课程与其获得的职业技能资格证书专业方向不一致；3职业技能考评员；4非医药类专业学校的心理咨询师；非体育运动类学校（专业）的裁判员、教练员。五、认定程序（一）申请。由具备吉林省职业院校“双师型”教师认定标准(试行)(附件1)基本条件的教师提出认定申请，填写吉林省职业院校“双师型”教师申报表(附件2)，并提交相关专业技术职务及资格证书等资料，由学校进行初审。（二）公示。由学院负责，经学院初审合格后，在学院内显要位置公示教师名单(3天)，公示无异议由学院负责人签字后报主管行政部门审核。（三）审核。由学院主管部门负责，审核完毕后报市(州)教育行政部门复审。（四）复审、汇总、上报。由市（州）教育行政部门负责，复审后将上报的申请表按专业分类汇总，报省里认定。（五）认定、公布、发证。省教育厅组织专家组对各地上报的申报材料进行认定。认定合格的教师名单将予以公布，并颁发“双师型”教师证书。 六、时间安排（一）上报材料：9月15日至9月16日，各分院教师上报材料至本分院综合科。申报材料包括：1.教师的学历证书、专业技术职务证书、职业资格（技能等级）证书等原件及复印件一式三份(A4纸)；2.身份证原件及复印件二份(A4纸)；3.吉林省职业院校“双师型”教师申报表（附件1）一式三份；（1）申报表中主要学习培训经历；本人要上报相关佐证材料，如培训申请书、审批书或者是报销凭证等具有上述材料之一均可，并加盖分院公章；（2）相关专业领域主要教学（工作）经历：分院统一附教师近五年所从事专业领域及岗位证明汇总表，并加盖分院公章统一上报；（3）专业教学工作经历：需上交近五年本人学年授课进度计划，并加盖分院教务科公章；（4）上交小二寸红底正面免冠照片2张，其中一张粘贴在申报表上，另一张由分院综合科统一粘到粘贴照片表（附件2）上并附上姓名；4.证书复印件和申报表均加盖学院公章(人事处统一负责)；5.分院统一填写高职院校“双师型”教师认定汇总表（附件3），上传电子文档到陶英瑜邮箱853487394,另行上交纸质文件并加盖分院公章；6.分院综合科、教务科要严格审核、分院领导严格把关；7.9月17日至9月18日，各分院将本部门审核后符合上报条件的教师材料上交至人事处。（二）材料初审: 9月21日至9月25日，学院人事处和教务处审核教师申报材料。工作分工：1.教师基本情况、教师主要学习培训经历审核由人事处负责；2.教师相关专业主要教学（工作）经历、专业教学工作经历审核由教务处负责。（三）材料公示：9月26日至9月28日，将教师材料在学院学分制网进行公示三天。（四）材料报送：9月30日材料送达上级相关审核部门。七、高职类教师申报专业分类高职教师申报专业分为20大类，分别为：01农林牧渔类、02交通运输类、03生化与药品类、04资源开发与测绘类、05材料与能源类、06土建类、07水利类、08制造类、09电子信息类、10环保、气象与安全类、11轻纺食品类、12财经类、13医药卫生类、14旅游类、15公共事业类、16文化教育类、17艺术设计传