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文档简介

单选题正确 1.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： 1. A 证明劳动关系的作用 2. B 指导性 3. C 废纸一张，言下之意 4. D 以上说法都不正确 正确 2.企业在必须要具备四个条件下，才可以让员工进行赔偿，下面关于这四个条件的说法错误的是： 1. A 主观上有故意或者有重大过失的行为存在 2. B 客观上实施了损害企业利益的行为 3. C 必须产生损害的后果 4. D 行为和后果之间不具有因果关系 正确 3.下面没有必要经过民主程序的是： 1. A 企业的薪酬制度 2. B 惩处员工时候的工资规定 3. C 企业章程、董事会的议事规则 4. D 加班费的支付问题以及加班方面的制度、工作时间 正确 4.自用工之日起超过一个月，不订立书面合同的，应当支付劳动者应得报酬工资的倍数是： 1. A 两倍 2. B 三倍 3. C 四倍 4. D 五倍 正确 5.1年以上3年以下的劳动合同期限，试用期不能超过： 1. A 一个月 2. B 俩个月 3. C 三个月 4. D 四个月 正确 6.劳动法关于支付加班费的规定是，节假日加班的，支付不低于员工的工资是平时工资的： 1. A50% 2. B100% 3. C200% 4. D300% 正确 7.法律上规定竞业限制期限不能超过： 1. A 2年 2. B 3年 3. C 4年 4. D 5年 正确 8.事实是要成为商业秘密，下面不属于必须具备的三个条件的是： 1. A 能为企业带来利益 2. B 员工不知道 3. C 其他人不知道 4. D 要采取保密措施 正确 9.劳动合同法已经颁布，实施的日期是： 1. A2008-10-01 2. B2006-10-01 3. C2008-01-01 4. D2007-01-01 正确 10.讨论过程的记录，记录上参与讨论人员的签字等属于民主程序证据的： 1. A 第一份证据 2. B 第二份证据 3. C 第三份证据 4. D 第四份证据 正确 11.外商投资企业规章描述的风格是： 1. A 非常绕口 2. B 没有出现人性化 3. C 行政化的色彩太浓 4. D 以上说法都不准确 正确 12.签订劳动合同的宽限期是： 1. A 15天 2. B 一个月 3. C 45天 4. D 俩月 正确 13.从试用期的工资方面进行限制，试用期的工资不能低于转正以后工资的： 1. A70% 2. B75% 3. C80% 4. D85% 正确 14.我国第一例公开报道的过劳死的案件发生在： 1. A 北京 2. B 深圳 3. C 上海 4. D 香港 正确 15.
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