普通货运企业安全生产管理制度

普通货运企业安全生产管理制度一、总则1.目的为加强本普通货运企业的安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进企业持续健康发展，特制定本安全生产管理制度。2.适用范围本制度适用于本普通货运企业内所有涉及货物运输的部门、岗位及人员。3.方针与原则坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保安全生产工作落到实处。二、安全生产责任制1.公司主要负责人职责全面负责公司的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。组织制定并实施公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.安全管理部门职责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，负责公司安全生产管理制度的制定、修订和完善。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患。负责公司各类安全生产事故的统计、分析和报告，参与事故的调查处理。指导、协调各部门的安全生产工作，督促落实安全生产责任制。3.驾驶员职责严格遵守交通法规和公司的安全生产规章制度，确保行车安全。认真做好车辆的日常维护和保养工作，确保车辆技术状况良好。出车前对车辆进行全面检查，确保车辆安全设施齐全有效。行车过程中集中注意力，谨慎驾驶，不得超速、超载、疲劳驾驶等。发生事故时，应立即停车，保护现场，及时报告，并积极配合有关部门进行调查处理。4.其他岗位人员职责仓库管理人员负责货物的安全存储和装卸工作，防止货物损坏和发生安全事故。维修人员负责车辆的维修保养工作，确保维修质量，消除车辆安全隐患。调度人员负责合理安排运输任务，避免驾驶员疲劳驾驶，确保运输安全。三、安全管理制度1.安全生产教育培训制度新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级培训，培训时间不得少于规定学时。定期组织员工进行安全生产再培训，每年不少于规定学时，培训内容包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。根据不同岗位特点，开展针对性的安全培训，如驾驶员安全培训、仓库管理人员安全培训等。鼓励员工参加各类安全培训和学习活动，对表现优秀的给予奖励。2.安全生产检查制度建立定期安全生产检查制度，公司每月至少组织一次全面检查，部门每周至少组织一次检查，班组每天进行班前、班中、班后检查。检查内容包括车辆安全状况、驾驶员操作规范、货物装载情况、安全设施配备等。对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改落实情况。建立安全检查台账，详细记录检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况。3.车辆安全管理制度建立车辆档案，详细记录车辆的基本信息、维修保养记录、事故情况等。严格执行车辆定期维护保养制度，按时进行车辆的二级维护、换季保养等。车辆必须配备必要的安全设施，如灭火器、防滑链、三角警示牌等，并确保齐全有效。严禁车辆带病行驶，对存在安全隐患的车辆，必须及时维修，经检验合格后方可投入使用。加强对驾驶员的车辆日常检查指导，确保驾驶员正确使用和维护车辆。4.货物运输安全管理制度严格遵守货物装载规定，不得超载、超高、超长、超宽运输货物。对危险货物运输，必须严格按照相关法律法规和标准进行操作，确保运输安全。货物装卸过程中，要采取必要的防护措施，防止货物损坏和发生安全事故。加强对货物运输过程的监控，及时掌握货物运输状态，确保货物安全送达目的地。5.事故报告与处理制度发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，应立即启动应急救援预案，组织救援，保护事故现场，积极配合有关部门进行调查处理。对事故进行调查分析，查明原因，认定责任，提出处理意见和防范措施。对事故责任单位和责任人依法依规进行处理，同时对事故进行总结教训，防止类似事故再次发生。四、安全操作规程1.驾驶员安全操作规程出车前检查车辆的制动系统、转向系统、灯光系统、轮胎等是否正常，确保车辆安全设施齐全有效。启动车辆后，检查仪表盘指示灯是否正常，如有异常及时排除。行车过程中，严格遵守交通信号和交通规则，不得超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等。保持安全车距，注意观察道路情况和周围车辆、行人动态，提前采取防范措施。车辆发生故障时，应立即将车辆移至安全地带，设置警示标志，及时报告并等待救援。到达目的地后，对车辆进行检查和清洁，关闭发动机，拔掉钥匙，锁好门窗。2.货物装卸安全操作规程装卸货物前，应了解货物的性质、重量、尺寸等信息，做好相应的准备工作。装卸货物时，应轻拿轻放，严禁抛扔、撞击货物，防止货物损坏。严格按照货物装载规定进行装载，确保货物均匀分布，固定牢固，不得超载。装卸危险货物时，必须严格遵守危险货物装卸操作规程，采取必要的防护措施，防止发生危险。装卸过程中，要注意观察车辆和货物情况，如有异常及时报告并处理。3.车辆维修安全操作规程车辆维修前，必须将车辆停放在安全地点，拉起手刹，关闭发动机，拔掉钥匙，并设置警示标志。维修人员在维修过程中，要严格遵守操作规程，使用合格的维修工具和配件，确保维修质量。维修车辆电气系统时，必须先切断电源，防止触电事故发生。维修过程中如需动火作业，必须办理动火审批手续，采取防火措施，确保动火安全。维修完毕后，要对车辆进行全面检查，确保车辆各项性能正常，安全设施齐全有效。五、安全投入保障制度1.安全投入计划公司每年根据安全生产实际情况，制定安全投入计划，明确安全投入的项目、金额和实施时间。安全投入计划应包括安全设施购置、安全培训教育、应急救援器材配备、隐患排查治理等方面的费用。2.安全投入资金来源安全投入资金主要来源于公司的安全生产费用提取、上级拨款、专项奖励资金等。按照国家有关规定，足额提取安全生产费用，并专款专用，不得挪作他用。3.安全投入资金使用管理建立安全投入资金使用台账，详细记录安全投入资金的使用情况，包括支出项目、金额、时间等。安全投入资金使用必须经过审批程序，由安全管理部门提出申请，经公司领导审核批准后实施。定期对安全投入资金的使用效果进行评估，确保安全投入资金发挥最大效益。六、应急救援管理制度1.应急救援预案制定公司根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾事故应急预案、交通事故应急预案、危险货物运输事故应急预案等。应急救援预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援组织机构及职责成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急救援指挥中心负责全面指挥和协调公司的应急救援工作，制定应急救援决策，下达应急救援指令，组织实施应急救援行动等。各成员职责明确，在应急救援过程中各司其职，密切配合，确保应急救援工作顺利进行。3.应急救援物资与设备保障配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保其性能完好，随时可用。建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、检查维护情况等。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，每年不少于一次综合演练和多次专项演练，如火灾事故应急演练、交通事故应急演练等。通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援意识和技能，发现并解决应急救援工作中存在的问题。演练结束后，对应急救援演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订完善应急救援预案。七、职业健康管理制度1.职业健康管理目标保障员工的职业健康，预防和减少职业病危害，确保员工在安全健康的环境下工作。2.职业健康危害因素识别与评估对公司生产经营活动中存在的职业健康危害因素进行识别，包括粉尘、噪声、化学毒物等。定期对职业健康危害因素进行评估，确定其危害程度和防护措施的有效性。3.职业健康防护措施为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，如口罩、耳塞、防护手套等，并督促员工正确佩戴和使用。加强作业场所的通风换气、防尘、降噪等