XX年劳动局社会治安综合治理维稳工作总结.docx

XX年劳动局社会治安综合治理（维稳工作）总结百里杜鹃劳动和社会保障局XX年社会治安综合治理总结2OO9年，我局社会治安综合治理工作，是党工委、管委会的正确领导下，在风景区政法委、社会治安综合治理委员会的领导下，认真履行社会治安综合治理成员单位的职责，充分发挥社会稳定机制的作用，为促进风景区社会的稳定和经济的发展作出了积极的贡献。现将XX年工作总结如下：一、提高认识，切实加强综治维稳工作领导劳动社保民政部门是社会治安综合治理的成员单位之一，所涉及的群众劳动就业、劳动监察、工伤认定、社会保险、优待、扶优致富、解决复员军人“三难”、城市低保、救灾扶贫、五保供给、基层群众组织建设、边界纠纷查处、民间组织管理、来信来访、退役士兵安置等工作，都是直接为社会稳定工作服务的。为此，局党组十分重视社会治安综合治理工作，把它纳入了年度工作目标，坚持了“两手抓”，做到了常抓不懈。第一，健全了综治工作领导机构，成立了以局长金永祥为组长，党组成员、副局长谢绍平、党组成员、副局长黄瑛为副组长，黄志强 蒙毅 黄培 陈颖 周训能、孙鹏为成员的劳动和社会保障局社会治安综合治理维稳领导小组，领导小组下设办公室，由黄志强任办公室主任，负责日常事务，切实加强了本局机关综治工作的领导。第二，为充分发挥劳动社保民政部门在社会治安综合治理中的稳定器作用，局里进一步完善了社会治安综合治理制度，制定了维稳信息预警制度、维稳应急处理方案、维稳工作查究制度和维稳信访工作情况报告共四项制度，真正做到了社会治安综合治理工作制度化、规范化、经常化。二、领导重视，层层落实综治工作目标责任年初，局里与风景区综治委签订了社会治安综合治理和维稳工作目标责任书。为努力做好我局的社会治安综合治理维稳工作，局长金永祥负责全面工作，副局长谢绍平专门负责具体抓综治维稳工作.一是组织局领导和中层干部就综合治理工作进行了专题研究，制定了劳动和社会保障局社会治安综合治理责任书，局主要领导与分管领导和各股室、各乡社会事务办负责人签订了综治维稳工作目标责任书，使综治维稳工作渗透到了各职能股室和基层单位，形成了全局上下齐抓共管综治维稳工作的良好局面；二是主要领导和分管领导凡在节假日期间和各种会议都要对本局的综治维稳工作讲具体意见和要求，同时，定期不定期地对本系统的综治维稳工作进行检查和督查督改；每逢风景区上综治维稳工作安排，主要领导和分管领导都要就本局的综治维稳工作提出具体的贯彻方案，指导本局正确实施；三是主要领导和分管领导经常定期不定期地总结阶段性的综治维稳工作成绩，认真查找综治维稳工作的不足，研究行之有效的改进措施，并积极向风景区综治委汇报我们的工作。分管领导积极当好参谋和助手，一方面认真组织全局干部职工学习了中央、省、地、区有关综治维稳工作的一系列文件、材料和各级领导讲话的指示精神，提高大家对社会治安综合治理工作的认识，参治意识得到了不断增强。另一方面根据风景区、局社会治安综合治理责任书的要求，分管领导做好了经常性的督查督办，使综治维稳工作目标责任一层一层得到了较好落实。三、取得的成绩和XX年的工作打算XX年，我们以“上为中央分忧，下为百姓解愁”为宗旨，以抓社会治安综合治理维稳为主线，以抓劳动社保民政各项工作为重心，以保稳定为核心，为确保风景区安定团结的大好局面和社会的稳定作出了显著成绩。一年来，没有发生任何因劳动社保民政领域的问题而聚集越级上访，真正为实现和谐百里杜鹃创造了有力的社会稳定环境。我局真正切实做好了群众来信来访工作，主要领导对群众来信来访十分重视，做到了件件有着落，事事有回音，凡是能及时处理的我们都力争及时当场解决，把矛盾有效化解在了基层，杜绝了集体上访等情况的发生。XX年，我局将再