邳州超限检测站考核实施方案.doc

邳州超限检测站考核实施方案根据徐州市公路处关于印发徐州市国省干线公路路政巡查规范年活动实施方案的通知精神，结合我市的具体情况，进一步强化治超站管理工作，规范超限治理，全面提升我市治超站管理水平，深入开展“路政巡查规范年”活动，特制定考核实施方案如下：一、指导思想与工作目标全面巩固“十一五”国检成果，以贯彻落实公路安全保护条例为契机，以开展路政巡查规范年活动为载体，以创建路政管理达标路为目标，积极推进超限治理规范化建设，力争通过“路政巡查规范年”主题活动，全面提升我市超限治理水平。立足本职，强化宣传，制订超限治理计划，加大治理力度，完善保障措施责任落实到人。按照公路安全保护条例的要求，认真履行管理职能，进一步加强法律法规宣传，全面推进依法治路。实现公路与公安联动，专业执法队伍与广大社会群众联动。建立治超站管理绩效考核制度，奖勤罚懒，全面提高执法人员工作执行力，有效提高执法人员创新履职的积极性和主动性，形成良好的工作激励机制和科学规范的管理机制，使执法人员的综合素质和业务水平进一步提高。二、组织机构为了将“路政巡查规范年”活动深入持续开展下去，我站领导高度重视，成立了治超站考核领导小组：组长：刘建河副组长：孙宁办公室主任：朱洪杞成员：王春民 孙景忠 周海峰 吕士昌 相 磊 杨 军三、考核内容（一）治超站每月明确考核目标，一月不少于一次与兄弟单位组织一次区域联合治超行动，每个治超小组完成站下达的目标任务，每周由治超站监督考核小组治超成绩，治超小组为完成站下达的工作目标任务的，取消本月奖金，连续两次为完成的取消全年评先资格，并对组长给予降职处分。每月对内业人员的处罚文书进行评比，对文书制作不规范、缺项的按照评比标准扣分的给予一次100元罚款，评比优秀的给予一次100元奖励，对考核存在的问题每月未及时进行整改的一次罚款100元，连续两次呗扣分的进行通报批评，连续三次被扣分的待岗学习，考试合格方可上岗。对考核未出现问题的给予相应的奖励。每月对执法车辆进行考核，车辆的使用按照上级要求不准公车私用，发现一次罚款200元，并通报批评，连续两次待岗学习，经考核合格方可上岗。执法车辆不准停放在饭店、公共娱乐场所，发现一次待岗学习，考核合格后方可上岗，情节严重的开除出执法队伍。每个治超小组按照要求每天记好车辆使用台账、加油记录、工作日志和治超台账，一次漏记罚款100元。对上级检查发现重大问题的，对责任人给予待岗学习，考核合格方可上岗。所有待岗期间只发生活费400元。(二)治超站每季度进行一次“红旗小组和明星路政员” 的评比，“红旗小组和明星路政员”的评比和路政大队“红旗中队和明星路政员”的评比同步进行，届时邀请上级领导和站下属科室负责人对治超站所有业务进行考核，考核标准根据市处对治超站考核标准进行。考核结束当场宣布考核结果并报站领导审批进行表扬和奖励，并总结工作中存在的问题和解决办法。“红旗小组和明星路政员”的评比工作由站统一组织实施。(三)治超站积极向地方政府争取工作支持，以政府为主导制定年度超限治理方案。加强与公安、安监、运政、工商、税务、发改委等部门协作，严厉打击超限运输行为。对违规进行超限装载的场矿、码头、企业进行停业整顿，利用新闻媒体跟踪报道超限治理情况。分阶段和地点加大宣传力度，每年举行不少于一次的超限治理大型宣传活动，每月不少于一次的超限治理正常宣传活动，对场矿、企业进行跟踪问效，走访车主和场矿企业，争取他们的支持和理解。每年与公安、纪检、场矿、企业召开不少