全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 认识比教学反思 认识比教学反思 比的意义是在学生学过分数与除法的关系,分数乘除法的意义和计算方法,以及分数乘除法应用题的基础上进行教学的。两个数的比表示连个数量之间的倍数关系。两个数量的比既有同类量的比,又有不同类量的比。本节课要求学生认识比的各部分名称和比的意义,求比值的方法,以及比和除法、分数之间的关系。注意:比的后项不能是 0。本课的教学重点是理解比与除法、分数的联系;教学难点是理解比的意义。在学习认识比之后,我觉得还有几处需要改进: 一、从课堂实际出发,开门见山导入新课更节约时间。 比的现象在生活中很常见,但是对于六年级的学生来说是第一次接触。为了联系分数除法与比之间的倍数关系,我设计了一段情境导入 “ 我们六( 2)班有 33 名男生 22 女生,你想怎么表示? ” 学生会用减法比较两个数量之间的相差关系,也会用分数或除法表示两个数量之间的倍数关系。 紧接着我出示:妈妈早晨准备了 2 杯果汁和 3 杯牛奶,这两个数量用比的关系还可以怎么表示? 学生根据所给的数量说出果汁与牛奶相差 1 杯,果汁是牛奶的几分之几,牛奶是果汁的几分之几,从而引出果汁与牛奶杯数的比是 2 比 3,记作 2: 3;牛奶与果汁杯数的比是 3 比2,记作 3: 2。上完之后我感觉导入和例 1 基本相似,本节2 / 3 课容量很大教师拖堂了,从课堂实际出发,如果将原先设计的导入删去,开门见山导入新课可能更节约时间。 二、挖掘教材 在教学例 1 试一试中,学生认识的比之后,我追问了一句“18 , 1,4 , 13 , 11 ,这 4 个比中比的前项都是 1,每瓶溶液中洗洁夜一样吗? ” 学生说道: “ 虽然比的前项相同但是比的后项不同,第一个瓶子里洗洁液与溶液的比是1:8。 ” 显然学生前半句正确,后半句错误,细想一下,要解决这个问题,必须要结 合洗洁液与溶液的关系来解决(即部分与整体的比)。所以我又追加一句每种溶液里洗洁液与溶液的关系又可以怎样用比来表示呢?学生很好的理解第一个瓶子里洗洁液与溶液的比是 1:9。这为后面学习溶质与溶液的关系打好基础。如果课件能提前处理好效果将更佳! 三、将课堂还给学生,促进学生主动学习。 揭示比的意义后,让学生通过 3:5=() () =这个算式,发现比与除法、分数之间的联系,这里教师处理得有点仓促!学生汇报完得数后,由于时间紧,我直接让学生小组合作填表: 名称相互联系(相当于)区别 比前项:(比号)后项比值倍数 关系 除法 分数 3 / 3 学生汇报时气氛不够活跃,和我试上的时候相差甚远。现在想想想,问题出在教师身上,当学生算式填好之后,教师应追问: “ 你从这个等式中发现了什么? ” 如果将课堂还给学生,学生自主汇报自己的发现:比的前项相当于被除数,比号相当于除号,比的后项相当于除数 让学生讨论、交流中逐步发现比与分数除法的之间的内在联系,形成良好的知识网络。学生的回
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏医药职业学院招聘考试笔试备考题库及答案解析
- 22025年绥化青冈县农村社会事业发展中心公开招聘公益性岗位人员1人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025年弥勒市中医医院公开招聘备案制工作人员(28人)笔试考试备考试题及答案解析
- 2026年度中国储备粮管理集团有限公司河南分公司招聘126人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025重庆市璧山区妇幼保健院招聘6人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025中国中煤能源集团有限公司西南分公司(四川分公司)第八批招聘9人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025浙江产权交易所有限公司第六期招聘1人笔试考试备考题库及答案解析
- 2026云南昆明市盘龙区财大附中(天祥中学)公费师范生招聘笔试考试参考题库及答案解析
- 南充市农业农村局2025年第二批引进高层次人才公开考核招聘岗位调整考试笔试备考题库及答案解析
- 中国烟草人才招聘网中国烟草2026校园招聘考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025及未来5年步进电机铁芯冲片项目投资价值分析报告
- 药店医保人员合同范本
- 2025年深圳市网格员招聘笔试题库及答案解析
- 安全隐患排查监理实施细则
- DB44∕T 2604-2025 城镇污水处理能源消耗限额
- 《大学生职业生涯规划与就业指导(第2版)高职》全套教学课件
- 《小额贷款公司监督管理暂行办法》测试竞赛考试练习题库(附答案)
- (一模)新疆维吾尔自治区2025年普通高考第一次适应性检测 文科综合试卷(含答案)
- 第四讲大力推进现代化产业体系建设-形势与政策
- MOOC 跨文化交际通识通论-扬州大学 中国大学慕课答案
- 【2022】举报信(法官滥用职权,违规办案)
评论
0/150
提交评论