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贵州黔林洲（集团）有限公司员工自我鉴定表姓 名部 门岗 位（职位）入职日期年 月 日学 历出生年月日 年 月 日年 龄项 目目前工作现任岗位及主要工作（职责）意 见 或 建 议你认为目前担任的工作对你是否合适？工作量是否恰当？在你执行工作时，你曾感到什么困难？工 作希 望（1）你认为你比较适合哪些方面的工作？（2）你不适合哪些方面的工作？（3）其中最适合你的工作是什么？（4）你对你现在的工作有什么希望？（5）你对自我2007年的工作展望或工作计划是什么？自我岗位 及职位评价你认为你的岗位是否合理？职位是否合理？理由何在？你的希望？教 育培训 是否参加过公司内部或外部举办的培训？曾参加什么培训？你希望接受什么项目的培训？你对本公司构建内部员工培训体系的建议是什么？工 作分 配你认为你的部门当中工作分配是否合理？ 什么地方急待改进？工 作目 标你的工作目标是什么？（远期和近期【2007年度】）； 这个目标你已做到了什么程度？贡 献认为本年度对公司有较大贡献的工作是什么？你做到了什么程度？缺点认为本年度自己做得较差或最差的工作是什么？是否损害公司形象？你的工作态度怎样？是否需要改进？怎样改进？自我综合评述工 作构 想在你担任的工作中，你有什么更好的构想？请具体说明：对部门领导或公司 领导的意见和建议领导名字： 职务： 所管辖部门： 意见和建议：备注：1、请详细阐述事件（时间、地点）和理由；2、务必客观公正，不带任何偏见、事实求是。对公司管理及建设的意见和建议（1）内部部门管理如何？部门衔接协调如何？公司整体管理水平如何？有何建议和想法？（2）外部管理如何？市场开发如何？有何建议和想法？（3）公司内部环境如何，请做出详细评价？有何建议和想法？（4）公司办公硬件设施如何，请做出详细评价？有何建议和想法？（5）公司员工与顾客的关系如何？服务态度如何？请做出详细评价？有何建议和想法？（6）你觉得公司今后应该在哪些方面需要进一步改进？请提出自己的可行性、现实性的经营思路。董事长批示批 示：注意：此表须于2007年1月9日下午18：00前交由院长办公室处。员工自我鉴定收发表序号名 字发 放交 回签 名签收时间签 名交回时间1阮 锦2张存芳3郭 谦4王成云5肖 惠6苏慧靖7蔡迎春8潘顺发9毛育辉10杨景森11吴晓明12蒋 燕13岳 蓉14刘学平15熊远志16刘淑仪17李凤江18吴 芳19张萧萎20冯佳珍21刘松梦22余秀华23龚 妮24代晓芳25文晓霞26徐亚梅27文 艺28余丽萍29杨秀芳30何晓丽31牟明香32叶 英33莫远光34吴菊清35何立红36孙 丽37邱 兰38田景祥39叶家乾40毕研举41姜杰宵42李 琴43
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