




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
卞庄一小2017年“互联网+教师专业发展”工程实施方案为进一步提升我校教师专业素质,根据兰陵县2017年“互联网+教师专业发展”工程实施方案,结合我校教师培训实际特制定如下方案。一、工程目标以推进我校教师自主专业发展为目标,在完成每年不少于36学时的网络研修的基础上,做到网络研修与校本研修整合,完善中小学教师专业发展支持服务体系。二、课程设置(包括必修课和选修课)围绕必修课(18学时)和选修课(不少于18学时)组织开展校本研修,推动学习成果在教育教学中的有效应用。教师要按照“优课”的内容要求上好研究课,参加晒课、观课、评课、研课活动。三、参训人员及责任人我校在职教职工自愿选择相应的学段学科参加,结合自身实际,自愿参加研修人员105人,参加语文等6个学科的研修,分别为语文38人,数学46人,英语7人,体育3人,音乐4人,美术7人。研修名单与各研修组责任人及职责:宋广建校长为学校远程研修的直接责任人,负责组织协调6个学科的研修进展及质量情况。各研修组组长,负责督促指导本组教师按时按质按量完成研修任务,并及时向宋广建校长反馈。语文研修一组18人:代学芳为组长。 语文研修二组17人:王艳丽为组长。 数学研修一组23人:王金凤为组长。数学研修二组22人:苏贞为组长。英语研修组7人:荣文艳为组长。音乐研修组4人:徐红为组长。美术研修组7人:刘时伟为组长。四、时间安排1、各段研修时间安排:学校选专题时间:5月20日至5月31日;教师选课程时间:6月1日开始;必修课学习时间:6月15日至9月30日;选修课学习时间:6月15日至12月31日;研修平台于6月1日常态化开放,即可开始选修课的学习。本年度学分登记时间截止到12月31日。年度工程结束后,山东省教师教育网个人空间、工作坊常年开放,所有参训人员仍可继续参与课程学习和教学研讨,学校基于网络资源支持组织开展校本研修,享受平台提供的资源服务和网络研修的跟进服务。2、研修学习安排:根据学校选定的研修专题和个人所选课程制定个人研修计划。在研修平台“个人空间”完成必修课程(18学时)和选修课程(不少于18学时)的学习任务。五、研修模式课程学习。课程学习在研修平台“个人空间”进行。1.登录。参加过远程研修的教师凭已有用户名和密码登录。首次参加研修人员以默认账号(身份证号码)和密码(姓名的全拼)登录山东省教师教育网研修平台,并及时修改密码。 2.选课。必修课由研修平台依据参训教师所报学段、学科自动推送到个人空间。选修课采取以学校为单位选择专题,教师在学校选定的专题下自主选择课程的方式进行。(1)学校选专题。学校根据学校特色发展需要、教师专业发展规划及年度校本研修计划,在充分调研教师需求的基础上确定本校教师年度选修专题,由学校管理员在规定时间内登录研修平台完成专题选择操作。(2)教师选课程。学校选定专题之后,教师凭自己的账号登录研修平台个人空间,根据选课指南和个人实际,在学校选定的专题下自主选择课程。学习开始前,学校可调整所选专题,教师可调整所选课程,学习开始后,不能再进行调整。3.课程学习。结合学校校本研修年度计划,学校统一安排学习时间,统一组织必修课程和教师自主选修课程的集中研修。教师完成必修、选修课程的学习,通过标准化测试,完成作业要求,由平台登记相应学分。教师参加校本研修,由学校按规定登记校本培训学分。六、工作流程学校选专题时间:5月20日至5月31日;教师选课程时间:6月1日开始;必修课学习时间:6月15日至9月30日;选修课学习时间:6月15日至12月31日;七、保障措施(一)加强组织管理。学校成立工程实施工作领导小组。校长是工程落实的第一责任人。学校结合校本培训规划,制定切实可行的实施方案,方案中明确各科研修人员及责任人,制定明确的本校教师研修时间表,落实教师学习场所和网络条件保障。制定规章制度,督促、引导教师保质保量完成学习和研讨任务。要抓好线下研讨和“一人一节研究课”活动的落实。(二)培训经费。所需经费全部由学校支付。(三)考核评价。培训结束后,完成规定学习任务的参训教师,通过考核,依据山东省中小学教师继续教育学分管理办法和本实施方案要求登记相应学分。“互联网+教师专业发展”工程领导小组人员名单及职责见附件。附件:卞庄一小2017年“互联网+教师专业发展”工程领导小组人员名单及职责一、远程研修领导小组:组 长:宋广建副组长:王 存 靳成金 冯英伟成 员:尹 娟 宋华玲 秦
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大健康排毒知识培训总结课件
- 零碳工厂太阳能光伏发电系统设计
- 公司海洋油气操作工技能巩固考核试卷及答案
- 公司时钟装配工岗位操作规程考核试卷及答案
- 2025年山东省黄河三角洲农业高新技术产业示范区山东省师范类高校学生从业技能大赛一、二等奖获得者(13人)考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 公司泥面塑工设备维护与保养考核试卷及答案
- 大众售后维修知识培训课件
- 公司高纯试剂工新员工考核试卷及答案
- 公司金属纽扣饰扣制作工操作考核试卷及答案
- 给水设备自动化控制与智能监测系统方案
- 《酒类鉴赏威士忌》课件
- 我的家乡延安
- 各种奶茶配方资料
- 八年级语文下册-专题08-语言表达与运用-(中考真题演练)(原卷版)
- 《机械制图识图培训》课件
- 物流班组长年终总结
- 2024年计算机软件水平考试-中级系统集成项目管理工程师考试近5年真题附答案
- 新能源汽车充电站建设项目 投标方案(技术方案)
- 留置针静脉血栓形成的原因及预防措施
- 隧道工程技术标完成版
- 甲方现场管理基础手册
评论
0/150
提交评论