家庭服务协议书嫂合同.doc

精选资料月嫂服务协议书甲方（劳动雇用方）： 电话： 身份证号：_乙方（劳动输出方）： 电话： _ 身份证号：_丙方（家政服务公司）： 家政信息服务有限公司 电话： 根据中华人民共和国合同法、劳动法等有关法律、法规的规定，本着平等互利，公平公正的原则，甲、乙、丙三方就家政劳动服务事宜协商达成一致，特订立本合同，以共同遵守： 一、家政劳动服务内容和劳动条件（一）服务内容与职责a. 服务对象：新生儿生活护理：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。专业护理：婴儿洗澡、抚触、按摩，体温测量、大小便观察，口腔、黄疸、脐部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。潜能开发：早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。b. 服务对象：产妇生活护理：营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。专业护理：产褥期观察、护理，产后心理指导，协助母乳喂养、乳房保健护理。健康指导：协助产妇做产褥操，帮助产妇恢复健康。c. 日常服务：产妇营养餐制作，为产妇及婴儿清洗衣物，打扫房间卫生等。照顾产妇a. 产妇的护理及营养膳食，合理调剂饭菜花样，注意产妇的饮食营养；b. 给产妇洗衣服（不洗内裤、袜子，以防细菌感染）；c. 做好产妇的健康护理及产期常见病的预防；指导产妇实施母乳喂养和乳房护理及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识；d. 产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等；e. 教产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位；f. 做好产妇的心理指导。照顾婴儿a. 新生儿的喂养、护理、观察；b. 给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理；c. 育儿常识及婴儿用品的消毒等；d. 婴儿预防接种；e. 新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作；f. 掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。其他：根据实际服务需求，由甲乙双方确认的其他服务内容。其他补充： 。（二）服务条件1、服务人数： 人；每月休假： 天；免费提供：（ 吃 住 ）2、工作时间：服务时间是24小时(实际有效工作时间为18小时)，预产期： 年 月 旬（暂定1个月，根据甲方需求来确定及安排）；工作地址： 。3、工资： 元/月（含意外伤害医疗保险及各项社会基本保险，工作时间结束时一次性结清工资 ）；4、试用期：_天，甲乙双方合作不适，甲方按乙方实际工作日支付工资（按每天 元支付）；5、补充内容： 。（三）其它1、服务管理费用（甲方向丙方支付：单次收费 元，VIP会员年费 元。）2、服务管理费用（乙方向丙方支付：单次收费 元，VIP会员年费 元。）3、乙方工作期间所发生的一切意外伤害医疗费用超出保险公司赔偿金额部分，由甲乙双方按各自过错责任大小分担；在甲方住处实行护理期间，乙方已自行购买意外伤害医疗保险。4、 补充内容： 。二、甲方义务和权利 （一）义务1、工作期间除了乙方请假、旷工、损毁甲方物品的情况可扣减工资，甲方不得以任何理由克扣乙方工资，甲方要终止合同时须按实际工作天数发给乙方工资，并在本合同上签字已解约，否则由此引起的一切纠纷和后果均由甲方承担。 2、甲方有责任对家里的贵重易碎物品和水、火、电等物品设置安全措施，并指导乙方进行工作，甲方有责任对其贵重的财物实施严格保管，发现乙方有偷窃行为应及时到派出所报案解决，丙方先行赔付甲方。3、甲方不得让乙方与异性成年人同居一室，不得有损害乙方身心的行为，如遇突发疾病或其他伤害时，甲方应采取必要积极的救治措施，甲方家庭成员中有传染疾病应如实告知。4、甲方不得增加本合同规定以外的服务内容，不得擅自将乙方转换给第三方服务。 5、甲方必须按合同规定时间支付工资。 6、乙方确实有突发事件发生要告知甲方，凭有关凭证甲方有义务给乙方准假或同意乙方终止合同。 7、乙方擅自离开甲方家，甲方必须在24小时内通知丙方备案。 8、甲方不再续用乙方时，甲方应对家里的物品进行检查是否丢失或损坏。 9、丙方为甲方服务时间到期，甲方继续聘请乙方时，甲、乙、丙三方须续签订合同，否则甲方续用乙方所产生的一切后果由甲、乙双方负责。10、甲方支付乙方工资等费用时应要求乙方立据为凭证。（二）权利1、乙方服务期间，甲方如对其服务不满意，有权向丙方投诉申请辞退或调换人员，乙方上户即产生服务，产生服务之后甲方交付丙方的服务管理费不予退回。 2、如遇乙方因不可抗拒因素，导致不能为甲方服务，丙方有权安排其他同等价格，同等条件的劳动服务人员为甲方服务。 3、甲方有权指令乙方的工作顺序、方法等方面的安排。 4、甲方有权了解乙方的家庭人员情况以及乙方的社会关系 。5、甲方有权清查交给乙方的家中经济账目。 三、乙方义务和权利（一）义务1、乙方有义务向甲方出示身份证、从业资格证、健康证的原件及复印件 。2、乙方无法按合同继续工作时（包括试用期），须提前10日书面通知甲方和丙方，待安排上接替人员或经甲方同意并在本合同上签字予解约，否则由此引起的扣减工资等一切后果由乙方负责。 3、未经同意乙方不得使用甲方的电话、化妆品、衣物，家用电器、食物等属于甲方的物品，不得带任何人进入甲方的住址，不得向他人泄露甲方经济、电话、住址、身份，隐私等家庭信息。 4、在工作中乙方不会的地方要虚心请教，要讲究职业道德，注重自身品德修养，温馨舒适，全心诚意地为客户服务。5、在工作期间乙方要注意防火、防盗、防煤气中毒等恶性事件发生，如属乙方自身原因没有采取必要的安全措施，而造成乙方或甲方生命及资产的损失，一切后果由乙方自己承担。 6、未经甲方和丙方同意私自换户，自谋职业等造成的任何后果由乙方负责。 （二）权利1、工作期间乙方应当爱护甲方的家庭财产，对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁，应首先采取安全保护措施，同时有权要求甲方提供安全保护措施，方可进行清洁工作。 2、乙方有权要求甲方给予乙方本合同约定的福利（包括工作内容、时间，工作地点、食宿条件、休假、工资，保险费等），有权拒绝工作内容以外的要求。 3、乙方有权在合同约定的发薪时间向甲方催讨工资。 四、合同签订与解除： 1、签订合同时，甲、乙双方向丙方预交订金 元，合同期满后退还。 2、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内甲、乙双方应持合同到丙方处办理续签和变更手续。 3、合同未到期，甲、乙双方均要求解除合同，各收违约金 元，甲、乙任何一方要求解除合同，则由提出方交纳 元违约金。 4、甲、乙双方要解除本合同须在本合同最下方处签字解约并告知丙方，丙方根据情况提供后续服务，否则对不提供本解约合同的一方丙方有权拒绝提供后续服务，由此造成的后果由不提供解约合同方负责。 五、未尽事宜及合同的生效1、本合同未详尽事宜，三方可再协商和签署补充协议。 2、甲、乙、丙任何一方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉或向所在地人民法院起诉。 3、本合同经甲、乙、丙三方签字或盖章后即为生效，所支付给丙方的服务管理费一律不予退回。本合同一式3份，甲、乙、丙三方各执一份