全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2 0 X XYOUR LOGOYour company name2018车间主任工作计划范文姓名:XXX部 门:XX部2018车间主任工作计划范文尊敬的公司领导我从事汽车维修行业已有三十多年的经历,曾在多个公司工作,先后担任维修工,车队主管,检验员,调度等职,积累了丰富的工作经验。目前我负责车间调度,对本公司维修部人员和工作流程极为熟悉,对车间主管这一岗位有自己的见解。过去三年里,我们售后部取得了优秀的业绩,这得益于站长的科学管理和科学决策以及各位同仁通力合作。但是当前工作仍存在不足,离公司的发展目标还有很大差距。主要问题就是我们各部门资源组合不科学,维修能力没有得到最大的发挥。随之引起的维修质量低、待修时间过长,顾客满意度下降等问题必须引起每一位员工的足够重视,必须在今后工作得到很好解决。只有这样,我们公司才能取得更加辉煌的业绩。在我今后的工作规划中,下面几个方面作为主要的工作来做一、加强5s管理体系,把各项规章制度落到实处。5s规范是企业科学发展的宝典,但是部分职工对它重视不足。我将督促每个组长监督组员,确保每个职工严格遵守5s体系,对违反条例者视情况进行教育、处罚。二、加强员工素质教育,提倡主动学习维修技能的氛围。过去个别员工纪律散漫,上班时间睡觉,不服从调度这些行为不但造成部门工作效率低下,而且严重影响公司形象。我将强化管理,督促员工严格遵守各项制度,认真完成各项交给的任务。对故意违反公司纪律者,将按照公司规定给予处罚。鼓励员工主动学习各种维修技能,勇于探索,善于实践,努力提高维修效率,对表现突出者给予奖励。以上考核将作为年度优秀员工、优秀班组的评选标准。每周我将和各个组长总结本周工作,分析存在的问题,提出解决办法,及时了解组员的思想动态。三、优化人员组合。现有部分班组的搭配没有考虑技术互补,使得各个小组能力参差不齐。比如说组长不在,组员常常不能完成技术含量高的工作,造成维修时间太长。所以我将对个别小组成员进行人员调整,做到技
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 终末期肾脏病的护理
- 大脑前动脉斑块的护理
- 2026年金华兰溪市卫健系统第一批面向高校招聘医学类应届毕业生17人历年真题汇编及答案解析(夺冠)
- 2025年12月广东深圳中学光明科学城学校(集团)面向2026年应届毕业生招聘教师11人(深圳定点)历年真题汇编附答案解析
- 2026年劳务员之劳务员基础知识考试题库200道含答案(基础题)
- 浙江国企招聘-2025丽水青田县旅游发展有限公司劳务工作人员7人历年真题汇编及答案解析(夺冠)
- 2026航天科技校招提前批招聘备考题库附答案
- 2026年设备监理师之设备工程监理基础及相关知识考试题库200道及完整答案1套
- 2026年初级经济师之初级经济师财政税收考试题库300道附答案(培优a卷)
- 2026年质量员之土建质量基础知识考试题库带答案(培优)
- 安徽大学2022年825物理化学考研真题(含答案)
- 软件工程生涯发展展示
- 内蒙古科技大学开题报告
- 自身免疫性溶血性贫血课件
- 中国马克思主义与当代思考题(附答案)
- 展厅设计布展投标方案(完整技术标)
- 新员工公司级安全生产培训课件
- 大学面试试讲PPT-机械原理
- 科达视频会议控制台操作
- 非遗文化介绍推广课件
- 全老旧小区改造配套基础设施项目工程监理实施细则
评论
0/150
提交评论