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单位是我家演讲稿 公司是我家演讲稿单位是我家演讲稿 第一篇 篇一：企业是我家发展靠大家演讲稿 我 与企业共发展 1983年的秋天,带 着几分稚气的我，怀着对未来美好的憧憬和对企业的无限向往步入了浙江亚鑫实业股份 有限公司。作为一名新的职业人，我将在这片沃土上撒下希望的种子，并用我的一生去精心 的浇灌培育它，希望它的美丽像公司制造的服装一样温暖人间,为公司为社会增添新的气息、 注入新的血液，在这片土地上生根发芽，与企业共同进退已经踱过25年整。 企业与员工本身就 是一体，相互依存，共同发展。就像鱼水关系一样，缺一不可。“水能载舟，亦能覆舟”。在 企业中一个企业要蓬勃发展，各员工只有万众一心，齐头并进才能推动企业的前进；我们亚 鑫公司的管理层就是充分的体现了这种鱼水关系，把握员工的心，才赢得我公司的三十年的 辉煌。 在前辈们的字典里： “我是一砖一瓦，随时准备着为公司增砖添瓦”，就是这种献身精神才有了我们亚鑫公司三十 年的辉煌历史，才能在历史的里程碑上留下深深的“烙印”。 作为一名新的职业 人，我对公司有着无比的感激之情。我感谢公司给我创造了这个成长的环境；感谢公司给我 这个锻炼自己的机会；感谢公司给我提供这个展现自我的平台。在今后的工作生活中，我将 尽心尽力，竭尽所能为公司的稳步发展做出自己的贡献。 在来到新庙被服社 (经几次改名后的浙江亚鑫实业股份有限公司)时，由于刚参加工作，无论从业务能力，还是 从思想上存在许多的不足。当时身为一名共表团员，以端正的工作态度、认真负责的工作精 神来时刻要求着自己。在这些方面我得到了厂领导和同事的指导和帮助，使我在工作上有了 明确的方向，从而让我对今后的工作更有了信心。 我深深的感受到了 这个大家庭的温暖，在这里每位前辈积极主动的帮助我迅速的成长，使我很快的融入到这个 大家庭中。工厂每天都有新的进展，从我刚来时的生产帽子、座垫向生产服装能力的拔地而 起，新鲜事物的不断接受，在这短短的时间里随着工厂的发展我也有着很大的成长,随着工厂 的进展,我在思想上、知识技能上也不断的提高；在对事物的认识上也有了很大的飞跃。 我们纺织服装出口 企业工人身肩重任，以一颗忠诚的心认真的对待自己的工作，本着高度对业主、对公司、对 社会负责的态度尽职尽责。我深知我们纺织服装工人的艰辛，我们事业的伟大与辉煌。但是 在这样艰苦的环境中我们的纺织服装工人没有丝毫怨言，为了梦想为之奋斗，这就是我们纺 织服装工人的高度负责的责任心和无私奉献的主人翁精神。 我们应该本着高度 负责的责任心，怀着一颗感恩的心去回报企业，珍惜我们现在所拥有的，积极发扬纺织服装 工人的奉献精神，为了企业的发展，为了个人的进步坚守同一战线，齐头并进，为公司的发 展尽上自己的绵薄之力。 刚来到公司不久， 我看到了公司扎实的工作作风、领导的高瞻远瞩和同事们富有朝气的精神面貌，内心觉得非 常庆幸，从而，更坚定了我对公司美好前景的乐观态度和忠诚决心。在这公司的日日夜夜里， 每天都思考着与企业相关的点点滴滴，使刚走校门的我，更深刻的理解了什么是责任、什么 是厚重、什么是荣辱、什么是理想。在全国各条战线都在学习胡锦涛总书记阐述的以“八荣 八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，这其中首要的一条，便是“以热爱祖国为荣，以危害 祖国为耻”。而作为企业员工的我们，就是要从热爱公司、热爱科室、热爱工作岗位做起，对 工作敬业，对企业忠诚。 记得有这样一个故 事：一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中，医生做完了手术， 准备缝合伤口，年轻的护士说：“老师，还差一块纱布。刚才用了12块，现在只收回11块。 还有一块一定在病人的腹中。”老师好像若无其事地说：“哎，算了，纱布没什么影响，我们 必须立即缝合伤口。”护士大声地说道：“不行！我们要对病人负责！”这时，医生笑了，他挪 开脚，露出踩在脚下的那块纱布，十分欣慰地对年轻的护士说：“你将成为一名优秀的护士！” 这个故事，让我感悟到一句话：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的 一生中占有多重要的位置呢？ 一支乐队，需要全 体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否 则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通； 而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗 敬业。 一份职业，一个工 作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位 上勤勤恳恳，不断钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。也只有 爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材，希望所在！ 爱岗敬业是一种精 神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种理想变成现 实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。有一位名人曾经说过：“你要欣赏 自己的价值，就得给世界增加价值。” 一般来说，条件好、工作轻松、收入高的岗位，做到 敬业容易,而象我们这样的劳动密集型纺织服装企业，工作环境比较艰苦，员工流动性大，收 入也不算高，做到爱岗敬业确实有些困难。但即便如此，我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、 劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作，我们的企业正因为有像他们这样具有崇 高敬业精神的员工队伍，才能在一次次的竞争中夺得胜利，赢得荣誉，取得辉煌的业绩。试 想，如果没有一线广大员工的无私奉献、爱岗敬业，我们的企业生产经营目标如何实现？如 何在祖国的大江河山树立一座丰碑？企业的产值如何突破亿元大关？干一行，爱一行。如果 我们选择了一份职业，哪怕工作环境再艰苦恶劣，工作内容再枯燥繁琐，我们都应该满腔激 情地工作，应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。 爱岗敬业也是一种 态度。美国总统肯尼迪在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问，我们为自 己的国家做了什么?”是的，不要问企业为我们做了什么？而要问，我们为自己的企业做了什 么？当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任 何理由？当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚 克难无往而不胜？当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是 自我反省加倍努力厚积而薄发？现实中很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境， 殊不知，就是因为所持有的这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说 的好：只要你依然是某一机构的一部分，就不要诽谤它，不要伤害它轻视自己所就职的 机构就等于轻视你自己。如果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不 觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点， 但也会有优点，正因为优点大于缺点，所以才有很多人选择留在集体。所以请大家永远记住： “成功的人一定爱岗敬业，失败的人才始终在寻找客观理由”。 爱岗敬业更是一种 境界。有句广告语说得好：“思想有多远，我们就能走多远”。大家都知道，像我们这样的劳 动密集型纺织服装企业，每天都要面对工作时间长环境比较艰苦,确实是一件很枯燥的事情， 可是爱岗敬业的人就把它当成一种享受，一种追求，一种境界。面对每天都有干不完的工作， 但还是认认真真，高高兴兴的保质保量地完成领导交给的任务，或许这就是工作带给我们的 快乐，是敬业带给我们的享受吧！是啊，当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我 们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些【单位是我家演讲稿】 上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度， 把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。 朋友们，爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一 种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。 带着几分稚气的我，怀着对未来美好的憧憬和对企业的无限向往步入了西北电力建设第 四工程公司。作为一名新的职业人，我将在这片沃土上撒下希望的种子，并用我的一生去精 心的浇灌培育它，希望它的美丽像四公司所承建的各项工程一样永驻人间；为公司为社会增 添新的气息、注入新的血液，在这片土地上生根发芽，与企业共同进退。 企业与个人本身就是一体，相互依存，共同发展。就像鱼水关系一样，缺一不可。“水能载舟， 亦能覆舟”。在企业中一个企业要蓬勃发展，各员工只有万众一心，齐头并进才能推动企业的 前进；我们西北电建四公司的管理层就是充分的体现了这种鱼水关系，把握员工的心，才赢 得我公司的五十五年的辉煌。 在前辈们的字典里：“我是一砖一瓦，随时准备着为电建增砖添瓦”，就是这种献身精神才有 了我们西北电力建设第四工程公司五十五年的辉煌历史，才能在历史的里程碑上留下深深的 “烙印”。 作为一名新的职业人，我对公司有着无比的感激之情。我感谢公司给我创造了这个成长的环 境；感谢公司给我这个锻炼自己的机会；感谢公司给我提供这个展现自我的平台。在今后的 工作生活中，我将尽心尽力，竭尽所能为四公司的稳步发展做出自己的贡献。 在来到西北电力建设第四工程公司蒲城电厂三期工程这短短的三个月里，由于刚参加工 作，无论从业务能力，还是从思想上存在许多的不足。身为一名年轻的共产党员，以端正的 工作态度、认真负责的工作精神来时刻要求着自己。在这些方面我得到了项目部领导及各个 科室同事的指导和帮助，使我在工作上有了明确的方向，从而让我对今后的工作更有了信心。 我深深的感受到了这个大家庭的温暖，在这里每位前辈积极主动的帮助我迅速的成长，使我 很快的融入到这个大家庭中。工程每天都有新的进展，从我刚来时的空旷场地到现在各个项 目的拔地而起，新鲜事物的不断接受，在这短短的时间里随着项目的进展我也有着潜移默化 的成长：随着工程的进展我在思想上、知识技能上不断的提高；在对事物的认识上有了质的 飞跃。 我们电建工人身肩重任，以一颗忠诚的心认真的对待自己的工作，本着高度对业主、对公司、 对社会负责的态度尽职尽责。每当我看着纯朴的电建工人像纺织女工纺线、编织物一样用他 们的巧手把那笨重的钢筋用轧丝绑扎成型这就是建筑的骨架，是建筑的精髓，然后再进 行下道工序，虽然经历种种的艰难险阻，但是我们的能工巧匠就是在这种艰苦的环境中编织 美丽、创造完美，实现我电建工人的梦想。我深知我们电建工人的艰辛，我们事业的伟大与 辉煌。但是在这样艰苦的环境中我们的电建工人没有丝毫怨言，为了梦想为之奋斗，这就是 我们电建人的高度负责的责任心和无私奉献的主人翁精神。 我们应该本着高度负责的责任心，怀着一颗感恩的心去回报企业，珍惜我们现在所拥有的， 积极发扬电建工人的奉献精神，为了企业的发展，为了个人的进步坚守同一战线，齐头并进， 为公司的发展尽上自己的绵薄之力。 篇二：员工演讲稿：以企业为家的思想就是生产力 员工 演讲稿：以企业为家的思想就是生产力 尊敬的各位领导、 各位评委老师、同事们： 大家下午好，我是 号选手，来自控股开发部的xx。首先感谢大家在繁忙的工作中，抽出时间来参加本次演讲 比赛，感谢评委老师和各位领导，带着批评与指正的心情听取我的演讲。我演讲的题目是“论? 以企业为家?的思想就是生产力”。 参加工作近3年来， 我经常会结合我的所见、所闻和所为引发一些思考。常常我会想作为一名企业员工，特别是 一名青年员工，而且你又是一名饱含激情和上进心的青年员工，怎样才能做好工作呢，怎样 才能实现和企业的共同成长呢？后来我总结出，无非做到一个字，那就是“家”，就是一种实 实在在能把企业当成家的思想，这种企业为家的思想就是推动工作效率、推动企业发展、推 动青年员工成长的生产力，一种无形的生产资料。 3年半过去了，我 至今还能历历在目的记得，2007年底，人事部吕处长到学校面试我的时候他反复提到的一个 词，那就是每当他提到公司的时候总是说“我家”怎样怎样，“我家”怎样怎样。当时我就在 想，一个企业的员工，提到企业的时候都用“我家”这个词，这会是一个怎样的企业啊，建 设控股我选定了。后来，当来到大连以后，我才知道，原来“我家”这个词是大连这边的一 个常用词。我说到这个可能大家会笑，但是，咱们想一想，如果真的每个人都能把企业当成 家的话，那么这种精神对于咱们建设控股的发展将是一种怎样的推动力呢？那么我们又将是 怎样的一个工作状态呢？特别是我们青年人所展现的又将是怎样的一种激情与动力呢？咱们 建设控股有一句话我很喜欢，建设控股建设美好家园。多好的一句话，建设美好家园，首先 就要把控股这个家建好。所以我今天说以企业为家的思想就是生产力，那么这种生产力他具 体体现在哪些方面呢？ 首先，只有树立了 企业为家的思想，才能在工作中保持着积极进取的精神面貌和一种认真负责的工作态度。有 一位哲人说，心态决定一切。他能左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人 的命运。那么我们青年人以企业为家的思想，应该具备那些精神状态呢？我觉得他至少应该 是甘于奉献的，同时还应该怀着责任感，带着春天般的激情，保持着感恩的心和清醒的头脑。 胡锦涛总书记在一 次五四青年节的谈话中说：“勇于担当、甘于奉献，这是对我