从安全意识到行为习惯的培养.doc

目录第一 章意识支配行为，安全行为习惯需要安全意识的引导人的行为由意识支配，有什么样的意识就什么样的行为。思想上下麻痹，行为上就不会懈怠。安全意识差是最大的安全隐患。安全常驻心中，我们才能时刻保持一种戒备和警觉的心理，才能规范自己的行为，以安全的行为确保安全。1、没有安全意识就没有安全的行为/2、安全意识决定安全行为/3、安全不仅要放在心中，还要落实在行动上/4、思想上不麻痹，安全上就不会懈怠/5、安全常驻心中，平安重在行动/6、“要我安全”转化为“我要安全”，安全行为靠自己觉/第二章 加强培训，安全行为的培养需要学习和训练人的安全意识从学慢中来，只有通过学习，了解了基本的生产知识和安全知识，掌握了安全规程，才能明白哪种行为是正确的，哪种行为是错误的。人的安全行为在于长期的培养和训练，对安全行为的培养和训练并不是一时的，而在于持续不断。1、安全意识在于学习，安全行为在于培养/2、学习是尽快养成良好安全行为的捷径/3、持续的训练促进安全行为的养成/4、勤学苦练，娴熟的技能保障行为安全/5、提高安全素养，形成良好的行为习惯/第三章 严格制度，安全行为的造就需要制度的约束很多时候，靠自觉性不能约束行为，还要靠制度来规范，规章制度是每次事故的教训和人们多年经验的积累，是防范各类事故的重要保障。对违规者严惩，对遵规者重奖，安全行为的造就需要制度的约束。1、安全靠制度，科学的制度能规范员工的行为/2、有标准规范，才能界定行为是否安全/3、对违规者严惩，促使行为“循规蹈矩”/4、对遵规者重奖，让更多的员工乐于遵章守纪/5、一切行为都要以制度为准绳/第四章 认真负责，安全行为的养成需要责任心安全生产，人人有责。安全是一种义务，更是一种责任。安全为大家，更为自己。由安全意识到安全行为，需要遵规守纪，需要尽职尽责。缺少责任心，安全意识没有落实到行动上，安全只会是一句空谈。1、安全是每一个人的责任/2、对安全不负责，就是对生命不负责/3、不负责任是最大的安全隐患/4、安全责任不落实，安全就会沦为空谈/5、尽职尽责，保证岗位安全/第五章 关注细节，安全行为的培养重在细节细节定成败，小细节铸就大安全。细节处可以显现行为习惯的优良与否。培养良好的安全行为习惯，一定要重视对细节的处理，注重在细节上培养安全行为习惯。不放过任何一个细节，安全行为习惯就真正养成了。1、小细节铸就大安全/2、从细节入手，培养良好的安全行为习惯/3、重视小细节，向不良习惯告别/4、安全无小事，不放过任何一个细节/5、对细节精益求精，堵塞事故漏洞/第六章 杜绝习惯性违章，养成良好的安全行为习惯，对违章说“不”习惯性违章是安全生产的大敌，它常常与事故相伴，它就像悬在我们头上的一把尖刀，时刻在危及我们的生命，一旦时机成熟，事故就会发生，害自己、害大家。养成良好的安全行为习惯，必须自觉改掉习惯性违章的坏习惯，让“习惯性违章”变为“习惯性反违章”。1、习惯性违章常常与事故相伴/2、习惯性违章害自己、害大家/3、自觉改掉习惯性违章的坏习惯/4、互相监督纠正，共同消除习惯性违章的不良行为/5、加强安全检查，掐灭习惯性违章的苗头/6、让“习惯性违章”变为“习惯性反违章”/第七章 规范操作，安全行为的形成离不开“规矩”“没有规矩，不成方圆”。安全行为的形成需要“中规中矩”。行为不规范，安全无法实现。时刻提醒自己违规操作的下一步就是事故，改掉不良习惯，严格遵守操作规程，一定能养成良好的安全行为习惯。1、行为不规范，就不能实现安全/2、平时严格遵守规程，必能养成良好的安全行为习惯/3、时刻提醒自己，违规操作的下一步就是事故/4、改掉不良习惯，养成良好的安全行为习惯/5、按规定使用劳保用品，防范职业病/第八章 坚持不懈，由安全意识到安全行为习惯需要付出艰辛的努力有付出才有收获。天下没有免费的午餐，任何成功都需要心血和汗水。由安全意识到安全行为习惯的培养更是需要坚持不懈的努力。人都有一定的惰性，秀有疏忽，违章行为就会替代良好的行为习惯。让遵章成为一种习惯，学习优秀员工的安全行为习惯，会让我们每一个人都变得更优秀、更安全。1、一切行为都要以安全为目标/2、把安全意识牢记在心中，落实在行动中/3、养成事前先防范的良好习惯/4、让遵章守纪成为一种习惯/5、优秀员工的安全行为习惯/第九章 注重日常行为规范，让安全伴随我们一生凡有阴晴圆缺，人有旦夕祸福，生命是如此脆弱，只有全方位呵护，才能远离意外伤害，保护生命健康安全。时刻反安全放在第一位，牢记安全，遵章操作，养成良好的行为习惯，安全一定会伴随我们一生。1、遵守交通规则，做到安全出行/2、远离意外伤害，生命需要全方位呵护/3、防人之习不可无，马虎大意招灾祸/4、谨慎利用网络，避免安全风险/1845、使用手机要警惕，预防形形色色的手机诈骗/6、学会安全自救逃生，救自己也救他人/7、时刻把安全放在第一位，让安全伴随我们一生/第一章意识支配行为，安全行为习惯需要安全意识的引导人的行为由意识支配，有什么样的意识就什么样的行为。思想上下麻痹，行为上就不会懈怠。安全意识差是最大的安全隐患。安全常驻心中，我们才能时刻保持一种戒备和警觉的心理，才能规范自己的行为，以安全的行为确保安全。1没有安全意识就没有安全的行为安全，是一个永恒的话题。生命是人生最珍贵的礼物，人类所有的感情和攀想，所有的希望和快乐都寄托于生命。而生命又是如此脆弱，一不小心就会丧失一切，需要我们做的，就是唤醒安全意识，珍惜生命，重视安全，用安全意识引导行为，用安全行为保证安全，共同撑起美好的明天。安全意识，是人们头脑中建立起来的生产必须安全的观念。在生产实践中我们可以发现，事故在同一条件下可以发生也可以不发生，其关键因素还在于员工个人安全意识的强弱。无数的事实告诉我们，安全意识强的员工，其发生事故的概率就小；安全意识薄弱的员工，其发生事故的概率就大。对于安全意识强弱不同的人群而言，发生事故的概率的确存在明显的差异。李某某和王某某是某技工学校的同班同学，毕业后一同应聘到某工厂做了电工。李某某安全意识较强，在工作时能够做到严格遵守操作规程，上班时工作服绝缘鞋绝缘手套一律佩戴齐，时刻小心谨慎。而王某某则马虎大意，衣服穿的很随意，绝缘鞋、绝缘手套想穿戴的时候，就穿戴上，一嫌麻烦就弃之一边。2013年3月某日上午，该厂安排班长石某某带李某某、王某某共同清扫2号400KVA变压器高压开关柜及母红桥。3人在现场看到，与2号柜相邻的3号400KVA变压器高压开关柜小车已被人拉走，柜门处也没有警示标志，但他们对此没有在意。班长石某某建议把3号柜顺便清理一下，李某某认为不妥，王某某则自告奋勇去清理3号柜。三人清擦2号柜小车面完毕后，王某某不顾李某某的劝阻，径直走到3号高压开关柜前，猛听到“嘭”的一声响，只见王某某一头栽倒在3号高压开关柜边上，接着听到总配电室主机开亲柜接地报警。现场人员和工厂领导迅速将王某某送往医院抢救。临床确认王某某心脏被击穿、心肌积血，抢救无效死亡。事故发生后，在对事故调查分析中查明，该厂季某某在未停电情况下，拉走3号高压开关柜小车，并且既未在柜口悬挂警示牌，也没把带电部位用红绳围好划出警戒区，严重违反安全操作规程，留下严格的事故隐患。石某某作为清理项目负责人，在未办理“停电检修安全工作票”手续和验电情况下，就提出清理3号高庄柜。王某某则麻痹大意，贸然行事，由于不慎，左手食指第三节触及带电母线C相，遭到电击。王某某安全意识不强，不注重自身安全防范，既没穿绝缘鞋，也没戴绝缘手套，疏忽大意，严格违章操作，是造成这起事故的直接原因；季某某违章行为所留下的事故隐患是造成事故的间接原因。这起事故完全就是由员工安全意识不强引起的。正因为员工安全意识薄弱，导致不安全行为的发生，最终引发事故。如果季某某安全意识强，在拉走3号高压开关柜小车时，能够遵守安全操作规程，在柜口悬挂警示牌，或者把带电部位用红绳围好划出警戒区，就会避免事故的发生。同样，如果王某某安全意识强，在清理3号柜前能遵守安全操作规程办理完备手续，或者事先验电，或者穿好绝缘鞋、载好绝缘手套，事故也可能避免。但是遗憾的是，无论是季某某还是王某某都没能对危险具有高度的警觉，如果其中一个人能重视安全，严加防范，事故也不会发生的。为了保证作业者的安全，各行各业，各个企业都制定了严格的安全规章制度。但是，各种规定只是一种行为规范，只是一种外在约束，在生产实践作业者是否遵守，主要还是看自身的安全意识。泰坦尼克号这艘被称为“世界工业史上的奇迹”“永不沉没”的神之船，被船舶制造者和媒体套上了“最安全”的光环，却发生了残绝的沉船事件，导致了船上三分之二的船员和旅客，共计1500人葬身在大海之中。这艘号称“永不沉没的巨轮”的沉没，有很多教训值得吸取，其中最重要的一条教训就是船员们过分自信，导致了安全意识和丧失，以至于边最起码的安全警觉性都失去了。习理学研究也表明，人的行为是由人的意识所支配的，如果头脑中安全意识强，必然会在行为上约束自己，表现在行为上就是安全的；如果人的安全意识差，行为就会不顾安全要求而变得非常随意，很容易导致不安全行为的发生，最终引起事故的发生。2012年3月某日，某市一工地发生了一幕令人难以置信的悲剧，一老人被挖掘机拦腰砸死，而挖掘机司机则在驾驶室内被挤死。造成2人死亡的悲剧。事发当时个体挖掘机车主刘某某已经准备离开工地，将挖掘机停放在空地上，收起了大臂和铲斗。刘某某在挖掘机没有熄火的情况下，由挖掘机右侧窗户向外探头，与站在挖掘机正前方的李某某对话。就在对话的过程中，由于刘某某的身体向右倾斜并将头部探出车窗，其臂部压倒了挖掘机右侧的操作控制杆，致使挖掘机大臂瞬间向下降落。然后就出现了悲惨的一幕，挖掘机大臂在下降同时，液压缸将刘某某头部挤压在驾驶室的夹角处，致使其当场死亡；下降的挖掘机铲斗也将李某某的腰部挤压在挖掘机前部横梁上，造成李某某当场死亡。从上面这个案例我们可以看出，如果挖掘机司机有起码的安全意识，在同他人交谈时，能够让挖掘机熄火或者锁住挖掘机，就不会出现这样的惨剧。但是世上没有后悔药，也没有这么多的如果，我们能做的就是树立安全意识，规范生产行为，遵守安全规章，让行为更安全，从而避免事故的发生。2安全意识决定安全行为人生匆匆，每个人都在为自己的生活忙碌，为实现自己的梦想而奋斗。路途艰辛，我们每个人不仅要面临工作的压力、社会的职责、家庭的责任，还要时刻警惕潜伏在我们身边的安全隐患。发生在2008年的“5.12”大地震，让我们再一次感受到了在天灾面前人力的渺小。面对这场罕见的自然灾害，我们欲哭无泪，无法逃避。在自然界面前，我们像是待宰的羔羊，只有束手待命，成为毫无反抗力的弱者。但是，天灾难防，人祸可以躲避。我们身边绝大多数的事故、血案，比自然灾害的危害更大，给我们带来了更加巨大的损失和无法弥补的遗憾，而这一起起事故归根结底都是由于人为的违章操作、麻痹大意、简化程序、管理不当等造成的。其实，这些本来都是可以避免的。2011年，某工厂在吊装设备时，意外截断了某三相四线制供电线路，班长阚某某带领刘某某和田某某还有另处两名工人进行线路的复接。刘某某各种防护装备穿戴整齐，而田某某又按照自己的习惯没穿绝缘鞋，也没戴绝缘手套。约13时许，刘某某、田某某和另外一名员工分别爬上了距地面6m高的西面工作点，由于该工作点为电源输入端，事先班长阚某某已告诉3人“西边工作点线路带电，东边不带电”；于是3人便按正常工作程序顺利地将断点用新线接好。约14时15分，班长阚某某安排田某某爬上东面的工作点，刘某某提醒田某某先验电，刘某某却说“不碍事，不是电源输入端不可能带电，不用验电。”刘某某匆忙地直接在断点处割线头、剥线皮，准备与西面已接好的线路对接。就在这一刹那，事故发生了，刘某某突然“啊”地叫了一声，旁边不远的刘某某旋即发现田某某表情痛苦，立即意识到他触电了，于是大喊“快停电”。与此同时，另一旁的阚某某也发现了这一情况，田某某受电击后双脚站立不稳，从距地面约6m高的工作点处坠落到水泥地面，后脑出血，昏迷不醒。现场人员立即将田某送往医院抢救，但因伤势过重抢救无效死亡。据调查，田某某不但没戴任何防护装备，登高作业连安全带也没系。而这一事故本来安全可以避免的，只要能按照操作规程去做，搞好安全防护、作业前验电，行为安全了，不给事故的发生以任何罅隙，怎么会发生事故呢？安全意识差是最大安全隐患。有了安全意识，我们在生产活动中，而对各种各样有可能对自己或他人造成伤害的外在环境条件，才能时刻保持一种戒备和警觉的心理，才能规范自己的行为，以安全的行为确保安全。所以，任何时候都要要保持一种警惕的状态，要有高度的安全意识。没有了安全意识，行为上就会放纵。2012年12某日，哈大高铁行驶到某路段时，列车突出然报警降速。原来是旅客王某某在列车上吸烟所至，其本人受到铁路警方的治安罚款处罚。这是哈大高铁开通3天来，发生的第7起因旅客吸烟引起的降速事件。如此频繁的高铁吸烟事伯昭示着人们安全意识的缺乏。高铁上不能吸烟，这是乘坐过高铁的乘客都知道的常识，乘坐时广播也会反复提醒列车全程禁烟。高铁在运行时与飞机一样，全程禁烟。因为高铁列车全程全封闭，全车严禁吸烟，不仅车厢里不准，连接处、厕所和盥洗间也不准吸烟。如果一旦吸烟，列车上烟火报警系统就会自动报警，不仅会造成列车减速或停车，影响行车安全，严重的还会造成列车火灾，危及列车和旅客生命财产安全。在高铁列车吸烟的危害性，几乎每一个坐车的旅客都在上车前被告知，但吸烟误车的事件还是屡禁不止，究其原因，还是旅客的安全意识问题，是安全意识差造成的。安全意识决定安全行为。安全意识强的员工在生产过程中，能够真正意识到危险的存在，预料到其严重的后果，更能在生产过程中小心谨慎，按章操作。2011年4月某日下午3时多，某市在建工地发生了一起操作工双脚被夹在搅拌机里的蹊跷事故。现志勘查发现，被困操作工的双脚被搅拌机内的螺旋搅拌轴死死的卡住，已经血肉模糊，动弹不得，面部表情十分痛苦，情况万分危急。根据现场和伤者的实际情况，到场的消防指挥员迅速确立了救援方案，在不触动伤者和确保安全的前提下，实施对搅拌机的切割，为确保救援空间最大化，消防官兵利用切割机对搅拌机进行局部破拆，然后对搅拌机轮片外廓实施切割。同时，为防止切割过程中火花伤到伤者，消防官兵找来衣物盖在伤者身上，不停安抚伤者，并召集该工地相技术人员来配合救援行动。此外，消防官兵们还协助现场医务人员做好输液工作，为救援工作赢取时间。救援中，消防官兵们利用液压剪对机器实施不断扩张，首先将被困人员的左脚成功取出，但是右脚还被螺旋搅拌轴死死卡住。经现场研究决定，先用液压剪剪断卡在机器上的不锈钢杆，然后反方向徐徐转动螺旋轴取出右脚。时间一分一秒过去，围观的工人们也在焦急等待着，通过30分钏的紧张救援，消防官兵成功将该工人从搅拌机中救出，并送上120救护车。据事后了解，该操作工在进行搅拌作业时，违规操作，用脚去踩搅拌物，不幸使双脚绞进搅拌机中，在解救后双脚均已被绞断，其状触目惊心。要实现安全生产，员工遵守安全操作规程就显得尤为重要，可是，为什么总会有员工违规操作呢？例如安全帽不是牢固的戴在头上，而是摇摇晃晃地“顶”在头上的。当有人指责不应该这样做时，很多员工都有充足的理由：怎么可能掉下来？这样戴帽子也有作用呢.这就是安全意识薄弱的表现。历数已发生的大大小小的事故，有的失去生命，有的落下终身残疾，令人痛心！可在事故发生之前，当事人肯定也是这样想的：息么会发生事故呢？肯定不会发生事故的！结果事故就真的发生了，生命被吞噬，永远没有了下次一定改正的机会！因此，安全意识淡薄是安全工作中的第一杀手。安全意识差，致使对事故隐患麻痹大意，安全行为失范。正是有了这样的思想意识，操作者才会心存侥幸，缩减操作程序，降低自我安全标准，违章操作，在这样的意识主导下，事故的发生是必然的！3安全不仅要放在心中，还要落实在行动上对于企业来说，安全就是效益，安全就是员工最大的福利；对于个来说，安全则意味着稳定的生活，意味着幸福美好的未来。没有安全，就没有一切。我们常说，安全要时刻放在心里；不仅时刻要放在心中，关键还要落实在行动上。如果没有将安全落实在行动上，安全制度、安全规章将会流于形式，所有的“安全至上”都会成为一句空话。2010年11月15日14时，上海余娆路胶州路一栋高层公寓起火。公寓内的居民主要以退休教师为主，起火点位于10-12层之间，最后蔓延至栋楼房，由于很多人员没有来得及撤离，最终导致58人遇难，另有70余人受伤住院治疗。经调查，火灾事故发生是由于无证电焊工违章操作引起的，另外还存在装修工程违法违规、层层多次分包；施工作业现场管理混乱、明显抢工行为；事故现场违规使用大量尼龙网、聚氨酯泡沫等易燃材料；以及有关部门安全监管不力等问题。事故调查组表示，这起事故是一起因违法违规生产建设行为所导致的特别重大责任事故，也是一起不该发生的、安全可以避免的事故。这起事故发生之后，曾经有一位记者深有感触地指出；灾难性的事故并不偶然，安全隐患就是在人们习以为常、熟视无睹的状态下悄悄叠加累积、酝酿发酵起来的，只要被某个偶发的火花四溅，便一发不可收拾。记者的这句话道出了事故发生的根本原因，就在于人们的安全意识差，安全行为不规范。提高安全意识，将安全时刻放在心中，落实在行动上，才是治本之策，才能防患于未然。加油站是易燃易爆危险物品的经营、储存场所，一般都存有大量汽油、柴油等易燃、可燃油品，具有较大的火灾危险性。加油站一旦发生火灾，极易造成重大人员伤亡和财产损失。为确保加油站安全生产无事故，一般加没站都配有完备的安全管理规定，并要求员工掌握各项管理制度，甚至还有的加没站要求员工要背诵其中的重要条款。在这一系列的制度中，对人员着装也做了严格要求，例如：“进入爆炸危险场所，应当穿着防静电服、棉布工作服和防静电鞋，不得穿着两件以上易产生静电的内衣和尼龙、腈纶袜子；进入爆炸危险场所必须预先触摸人体消静电装置；严禁在爆炸危险场所穿衣、脱衣、拍打服装以及梳头、打闹等。”可是，虽然有的员工对此条规定倒背如流，但是不落实在行动上，最终引发事故，追悔莫及。2012年3月某日，一摩托车驾驶员到加油站加油，把车停在计量机旁边，关闭发动机，用发动机钥匙打开油箱等着加油。加油站工作人员看到有加油一的客人，就过来将合成树脂材料的油箱盖放在旁边的水泥防护台上，未戴手套，直接用手握住喷枪手柄，把喷枪口靠近摩托油箱的加油口，开始加油的时候，突然从油箱加油口处冒出火苗，经积极抢救，火苗迅速扑灭。经调查，事故是由表电产生的火花引起的，工作人员当时所穿服装严格不符合安全规定的要求，工作人员所穿上衣为100%聚酯纤维；裤子为80%聚酯、20%人造纤维合成；衬衫为化纤布料、袜子为混纺料子；鞋子为普通运动鞋，鞋底为树脂材质。由于该工作人员着装以容易产生静电的聚酯化纤布料为主，表电不会流向大地，而是聚积在工作人员身体上，处于带电状态，聚只在身体上的静电未能通过加油枪的手柄和加油管的接地线导走。油站工作人员给摩托车加油时，由于当加油枪喷嘴靠近油箱口边上的螺栓时，表电顺螺栓和摩托车车体及车支撑流向大地，并在喷嘴和螺栓之间产生静电火花，引燃了加油过程中汽油的挥发气，从而起火。为此，该事故定性为责任事故。该加油站工作人员未按要求穿戴符合要求的工作服，负有直接责任。虽然这次事故没有造成重大损失，但教训是深刻的。安全不能只装在心里，记在脑子里，更要化为实际行动，只有落实在行动上，符合安全规定，事故才能失去生存的土壤，才能实现预防的目的。杜邦公司是一定有着200多年历史的企业，根据其安全记录，百万工时的损工事件率为1，远低于7.5的美国工业平均损工事件率的水平。同时，杜邦超过60%的工厂实现了零伤害率，为此减少了上千万美元的支出。可是杜邦公司却是一家以生产火药这一危险行业起家的公司。杜邦公司的安全核心理念就是“任何事故都可以避免”，靠着这一信念，杜邦公司通过各种方式让员工牢固树立安全意识，并落实在行为上，为员工制定了一系列的行为规范，以员工有安全行为，实现了全球瞩目的安全业绩，以致杜邦公司的员工都会发自内心地说：杜邦公司是世界上最安全的地方，甚至比自己的家都安全。杜邦公司不能容忍任何偏离安全制度和规范的行为。杜邦的任何一员都必须坚持杜邦公司的安全规范，遵守安全制度。如果不这样去做，将受到严厉的纪律处罚，甚至解雇。这是对各级管理者和工人的共同要求。工作外安全行为管理和安全细节管理，也是杜邦公司关注的重点。“把工人在非工作期间的安全与健康作为我们关心的范畴”，在工作以外的时间里仍然要做到安全第一。杜邦认为工伤与工作之余的伤害，不仅损害员工及其家庭利益，也严重影响公司的正常运行。所以杜邦公司对员工的行为管理看似非常琐碎，譬如：铅笔不得笔尖朝上插放，以防伤人；不要大声喧哗，以防引起别人紧强；过马路必须走斑马线，否则医药费不予报销；骑车时不得听“随身听”；打开的抽屉必须及时关闭，以防人员碰撞；上下楼梯，请用扶手正是靠着这些对员工安全行为的管理，使杜邦公司成为世界上安全业绩最好的企业之一。杜邦公司的安全管理经验告诉我们，生产安全主要就是通过员工的安全行为来实现的。工作场所从来都没有绝对的安全，决定伤害事故是否发生的是处于工作场所中员工的行为。所以说，所有的事故都是在生产过程中通过人对物的行为所发生的。而人的行为是可以通过安全意识、安全理念加以控制的。因此，实现安全面就是要注重对人的管理，尤其注重对人的行为管理，提高员工的安全意识，杜绝各种各样的不安全行为，才是实现安全的正确途径。把安全放在心中，行动才会有准则；安全行为有了规范，事故必然会远离我们。安全是员工最大的幸福。为了自己，也为了他人，请时时把安全放在心中，把安全落实在行动上，这样我们的幸福人生才会有保障。4思想上不麻痹，安全上就不会懈怠思想麻痹是安全生产的头号敌人，因思想麻痹而引发的事故不胜枚举。“安全第一、预防为主”的口号绝不能仅仅停留在嘴上，而应深深印在我们的脑海里，并付诸行动。安全生产工作不分季节，不分天气，不容疏忽。殊不知，就在你思想短暂放松之际，事故隐患就可以膨胀为魔鬼，吞噬我们的生命和财产。2010年4月某日，某市一化肥厂发生了一起多人中毒事故，4名员工违反操作规程进入转化炉，造成3人中毒死亡、1人受伤的恶性事故。据调查，该厂以天然气为主要生产原料，刚刚进行完扩建工程，新上了转化炉、洗气塔等装置。新装置于2010年3月建成，4月初开始烘炉，烘至15日开始降温，并打开炉顶盖、人孔盖。4月19日，该厂造气车间主任龚某某、员工司某某、技术科技术员李某某、王某某4人检查烘炉情况。先检查燃烘及第一、二蓄热炉，后检查转化炉。在即将检查转化炉前，李某某有事到机修车间去了一下，回来后发现炉上、炉子周围无人，于是就从炉顶沿软梯进入炉内，下到炉内用脚一蹬发现下面有人，自己也有中毒感觉，赶紧爬上来喊人抢救。3人被救出炉外时，均已停止呼吸，中毒死亡。经查，当时沪内一氧化碳念量高达6%。经调查，这起事故的发生，虽然与基建过程中，基建部门不负责任，在新系统与老系统碰头并网后，未用盲板将尚未投料的新系统与老系统隔绝，而仅依靠新洗气塔的塔内水封进行隔离有关系，但是与事故当事人安全意识不强，麻痹大意也有着直接关系。可以说造成事故的主要原因就是麻痹大意。在检查时，造气车间主任某某等人主观认为新炉尚未投产不会出问题，导致3人进炉一起中毒，未按安全生产规定办事，入炉前不办入炉许可证，不对炉内气体进行分析，也不设置监护人，系违章作业。由于无人监护，也就没有准备救护用具，延误了救护时间。最终成了3条生命丧失。如果当事人能够克服麻痹大意的思想，这起事故是完全可以避免的。但令人惋惜的是4个当事人，没有一个人能在安全问题上提高警惕，如果有一个人能保持清醒的头脑，时刻把安全放在第一位，按章作业，谨慎小心，这3条生命就能保住。所以作为员工，时刻不能麻痹大意，否则，行为上就会懈怠，就容易酿成事故。有这样一个故事。三个旅行者同时住进一家旅店。是上出门时，一个旅行者带了一把伞，另一个人带了一根拐杖，第三个人什么也没有带。晚上回来，拿伞的人浑身是水，拿拐杖的跌得遍体鳞伤，而第三个旅行者却安然无恙。前两个旅行者很纳闷：他怎么会没事呢？第三个旅行者先反问的拿伞的旅行者：“你为什么被淋湿却没有摔伤呢？”拿伞的旅行者说：“当大雨来临的时候，我因为有了伞就大胆地在雨中走，却不知道怎么被淋湿了：当我在泥泞坎坷的路上行走时，因为没有拐杖，所以走得非常小心而未被摔伤。”第三个旅行者又问拿拐杖的说：“当大雨来临的时候，我因为没带伞，便拣能躲雨的地方走，所以没被淋湿；当我走在泥泞坎坷的路上时，我便用拐杖拄着走，却不知为什么常常跌倒而摔伤了。”第三个旅行者听后笑了笑，说：“这就是我安然无恙的原因。当大雨来临时我避开走，当道路坎坷时我小心走，所以我既未被淋湿又没有摔伤。你们的失误就在于你们自持有凭借的优势，有了优势便少了忧患意识。”是的，自认为自己占据了优势，从而产生了麻痹大意思想，行为上放松了。自然受到了伤害。如果工作中能够认真细心地对待安全，不麻痹大意，行为上遵规守纪，就能及时发现安全隐患、消除隐患，化险为夷，实现安全生产。2011年2月某日，正是春节的前夕，下午3时许，某加油站加油员陈某某在进行安全巡检到配电房时，发现配电房内有浓烟，并伴随刺鼻的塑料焦糊味，陈某某没有放松警惕，意识到可能是电线短路了，经仔细排查发现外线接入配电柜的（埋地）主线火花四溅。由于平日陈某某多次参加应急预案救援措施，迅速切断电源，向站经理报告并和留守人员一起对事故进行排查，同时向上级春节应该急抢险领导小组人员和供电部门工作人员赶赴现场对其进行检查、处理时发现，外部电杆线接入加油站的电缆线已经氧化腐蚀，随即采取相应保障措施，保障了节前的加油站安全。原来，由于电压长期不稳、外部电杆线接入加油站的电缆线防水措施不到位而进水，使其埋地管线长期处于泡水和氧化状态，导致电线腐蚀，而又未能及时排查发现，最终电线腐蚀电路短路引发了火花的产生。正是由于陈某某安全意识强，没有麻痹大意，才化解一次重大安全事故的发生，保障了员工和国家财产安全。事故的发生不是偶然而是必然，正是由于当事者的麻痹大意，对安全的懈怠，导致了事故的发生。可能一时的麻痹大意，不会发生事故，当事人能够侥幸过关，但是，一时的侥幸并不代表一世的侥幸，只要麻痹心理存在，事故一定会发生。我们常说：“麻痹大意，事故将至。”很多事故都是因为当事人麻痹大意，对安全懈怠造成的。如果能心存警觉，时刻关注安全，不麻痹大意，不放松警惕，事故一定会远离我们的。曾经读过这样一个故事。有一位游客在森林里迷了路，他焦急万分，东路西颠地也找不到走出森林的路。正当他无计可施，准备束手待毙的时候，一位肩挑山贷的美丽少女笑盈盈地向他走来。他高兴极了，急不可耐地向少女求助。善良的少女让他不要着急，告诉他一定会平安带他走出山林的。少女带着游客抄小路往山下赶，来到一处险要之地，少女说：“先生，我们马上就要走出这片山林中最危险的路段了，你一定要小心，这段路非常危险，一不小心就会摔进万丈深渊，所以我们都叫它鬼谷。”少女说着，给游客找了两根沉重的木条。游客惊讶地问：“这么危险的地方，再负重前行，那不是更危险吗？”少女笑了，解释道：“我们这儿的规矩是人们路过此地，一定要挑点或者扛点什么东西。”看着游客还是不明白，少女进一步解释道：“只有你意识到危险了，才会更加集中精力，那样反而会更安全。这儿发生过好几起坠谷事件，者是迷路的游客在毫无压力的情况下一不小心掉下去的。我们每天都挑东西来来去去，却从来没人出事。”游客不禁冒出一身冷汗。没有办法，他只好接过少女递过来的两根沉沉的木条，扛在肩上，小心翼翼，但也十分安全地走过了这段“鬼谷”路。这两根沉木条，实际就是两根“醒木”，时刻提醒自己肩上沉甸甸的担子，时刻让自己对面前的危险保持清醒的头脑，不麻痹大意，不马虎从事，时刻把安全放在心上，保证行为上的安全。这个故事告诉我们，仅仅意识到危险还不能真正的预防危险，防范事故，更重要的是要找到预防危险的办法，让行为更安全，时刻在肩上放上两根沉甸甸的“木条”，小心谨慎，认真细致，一定会与安全永相伴。5安全常驻心中，平安重在行动有一句许曾经打动过无数的人，这句话就是：对于世界，你只是一名普通工作者，对于家庭你却是全部。对于家庭来说，每一个家庭成员都是无法替代的，任谁也无法忘怀家人那双依恋的眼睛、家中那杯等你当来的热茶。只有安全才能保全我们的家庭，只有安全才能保证我们企业各面事业的腾飞。如何实现安全？无数的事实证明：只有让安全常驻心中，只有我们在行动上落实安全，安全的目标才会实现。心中没有安全，疏忽大意，行为上不注意安全，事故就会如影随形。2011年10月，某工地上发生了一起令人扼腕叹息的事故，而这起事故是原本不应该发生的。事发日，某工地架子工马某某，在三楼施工时，将两个弯管放在脚手架上，两个弯头管是并排放着的。在安装过程中，马某某拿起一个弯头管，由于身体的移动，使别一个弯头管从脚手架上坠落。坠落弯头管恰巧砸中下方行走去换氢气瓶的管道工王某某的头部，而王某某也没戴安全帽，经医院抢救无效死亡。这起事故的发生，让在场的员工都感到痛心。如此“低级”的事故，竟然让一条活生生的生命就此戛然而止。关于架子工的安全规章制度明确规定：“多层建筑应在二层和每隔四层设一道固定安全网，同时再设一道随施工高度提升的安全网。网应外高里低，网与网之间须拼接严密，网内杂物要随时清扫。”“进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带。”经调查，该建筑工地在二层没有设立固定安全网，员工很少有戴安全帽的，事故受害者王某某也没戴安全帽。如查马某某在工作过程中能注意点，如果事故受害者王某某通遵守操作规程戴好安全帽，这起事故是不会发生的。在生产实践中，这样工作马虎的事并不鲜见，他们把安全制度安全规程抛在脑后，安全意识淡薄，抱着完工就行的思想，怀着侥幸心理，最终导致了事故的发生，轻则设备受损，重则人身伤亡。如果每个人都树立起“安全是生命之本，违章是事故之源”的思想，100%严格按规办事；检查到位，不漏过一个细节；措施到位，不漏过一个疑点，许许多多的事故都是可以避免的。要知道，一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们员工来说都是致命的。2010年某月某日，某市某商城某灯饰商行仓库清点货物期间，车某某边干活边从衣服口袋，人掏出一支香烟用打火机点燃吸烟，在吸烟后，将未熄灭的烟头随手扔在库房内离去，至使仓库起火。火势越来越猛，来不及撤离的刘某某、曾某某、闫某某3人虽然被救出，但伤势严重，最终死亡。员工赵某某、郑某某2人，烧伤住院治疗。造成直接经济损失645万余元。“仓库重地，严禁烟火。”几乎每一间仓库都以醒目大字告矢防火的重要性，告知在仓库吸烟的危害，但是很多对此并不在意，不顾安全，随便吸烟，随意丢弃烟头，直接造成火灾事故，致使公司财产遭受损失，悔之晚矣。对于我们整个人生来说，安全是至高无上的，没有了安全，所有的一切都将化为泡影；没有安全，所有的人生幸福都将不再。事故频频发生，有几起不是人祸呢？有几起不是对我们漠视生命、追求一时省事的惩戒呢？有几起不是由我们的不安全的行为引起的呢？很多员工在事故发生前，都意识不到其危害性，都认为自己不会那么不幸，不会那么巧，不会成为事故的受害者。但是，当事故降临后，连改正的机会都没有了。2010年8月某日，某工程公司4名施工人员在班长陈某某的带领下，在排水管复位工程项目工地进行下水道排管施工作业。下午4时30分左右，由于某段水道的大、小下水管道连接头未承插到位，其中3名施工人员在沟漕（长19.5米、宽2.2米、泞3米）内负责把准承插方向时，堆放在沟槽，一块约20厘米见方的泥块砸中员工王某某的头部，王某某扑倒在地，头上的安全帽脱落，致使其头部撞在玻璃钢沙管口部，造成头部出血。于5时左右在送往医院救治途中死亡。经现场取证，安全帽脱落是因为王某某没有按要求扣紧带扣，而是随手将帽子搭在了头上。经调查，这起事故属于责任事故，其直接原因是该工程公司在开挖沟槽过程中将挖土堆放过高、离沟槽太近且在土堆的顶部停放挖土机，以致堆土受到震动而滑落至沟槽中，导致一块约20厘米见方的泥块砸中死者头部。另外，事故受害者王某某自己没按规定要求戴好安全帽，也是重要原因之一。据该班其他员工介绍，事故受害者王某某今年刚刚24岁，正是青春年华，平日里，王某某性格开朗，但是，就是有点大大咧咧的，对班里提出的安全要求常常嘻嘻哈哈地大打折扣。譬如戴安全帽的问题，据说，其班长曾经多次要求过，但是王某某总说没关系，不会有事的，要不就说下一次好好戴。结果，对王某某来说，永远没有下一次了。生产过程极其复杂，生产环境也是多变的，如果心中没有安全，缺乏安全意识，不安全行为多发，事故也会随之频频发生。6“要我安全”转化为“我要安全”，安全行为靠自觉从哲学原理上看，人的安全行为主要靠自觉，在这里，我们自然后想到内因与外因的关系。内因决定事物的发展方向，外因只能通内因起作用。对于员工安全行为的养成而言，“我要安全”直接作用于员工的内心，是员工对安全的认知和需求，是对各种安全规程、规章制度的自觉认知，并不断强化自己的安全意识，形成安全理念，最终对自己的安全行为产生自我约束，是内因。而员工的“要我安全”只是规定制约着员工的外在行为，是外因，外因只有通过内因才能发挥作用。“我要安全”才能实现真安全。我们常说“莲出淤泥而不染”，就完全是由于自己的自觉性，“莲”身处污泥中，却依然坚定不移、坚守自己清纯高雅的本质，以自身的约束力坚持着自己高贵的情操。因此，只要自己立场坚定，外在的环境很难左右一个人的意志。安全也是这样，尽管企业通过各种制度约束，三令五申安全的重要性，营造了“要我安全”的环境，但是，如果员工个人没能形成“我要安全”的意识，依然我行我素，事故还是会随时造访，企业的安全目标也无从实现。2006年5月18日19时36分，山西省大同市左云县张家场乡新井煤矿发生特别重大透水事故，造成56人死亡，直接经济损失5312万元。经调查，这起事故是一起责任事故，存在着很多违章违规行为。事故的直接原因是：新井煤矿在141#煤层多条巷道透水征兆十分明显的情况下，未采取有效的防治措施，仍违法在燕西1#井靠近采空区处组织生产，冒险作业，由于受放炮震裂松动、水压浸泡以及采掘活动带来的矿山压力变化影响，破坏了燕西1#井采空积水区与新井煤矿违法开采的141#层东13巷迎送之间有限的安全煤柱，导致燕西1#井采空积水区的积水溃入东13巷，造成了这起特别重大透水事故。事故的间接原因是：新井煤矿非法超层越界开采，违规严重超能力、超强度和超定员生产；管理制度、技术资料不健全，层层转包，以包代管，没有健全的火工品领用、发放、储存、清退制度，井下大量使用非防爆设备，在有顶钻、顶板滴水和淋水等明显的透水征兆的情况下，没有停产、撤人，继续违章指挥生产，在办理煤炭生产许可证延续、申办安全生产许可证时提供虚假资料。左云县、张家场乡煤炭工业管理部门（安全生产监督管理部门）对新井煤矿长期存在的超能力超定员生产、超层越界开采、安全生产管理混乱等严重安全生产隐患查处不力；大同市煤炭工业局对新井煤矿办理煤炭生产许可证延续时申报资料与实际不符问题失察；山西煤矿安全监察局大同监察分局对新井煤矿申办安全生产许可证时申报资料与实际不符问题失察；大同市、左云县、张家场乡国土资源管理部门对新井煤矿长期超层越界开采问题查处不力，对新井煤矿采矿许可证年检把关不严；左云县公安机关违规审批火工品；左去县供电支公司违规为新井煤矿多次增容；大同市恒安安全评价有限责任公司为新井煤矿出具虚假安全生产评价报告。张家场乡党委、政府主要负责人玩忽职守，对新井煤矿长期存在的违法生产问题听之任之，甚至为其提供“保护”；左云县县委、县政府安全生产责任制不落实，使新井煤矿安全生产专项检查、停产整顿以及复产验收工作流于形式；大同市政府对有关职能部门及其工作人员不认真履行职责情况失察。另外，这起事故的背后还存在诸多违纪违法问题。在有关部门对这一事故的通报中，有关对该矿山违规违章的行为的例举占据了很长的篇幅。其违规违章行为之多、其欺上瞒下的胆量之大令人触目惊心。为什么近几年国家对安全问题愈加重视、对无视安全的违规违法行为打击力度进一步加大的时候，还会有人不顾一切，顶风而上呢？说到底，还是当事人对安全不重视。虽然国家需要安，社会需要安全，人民需要安全，但这仅仅是“要我安全”，当事人还没有从心底里认识到安全的重要性，没能发自内心地“我要安全”，没有形成安全的自觉性，所以，当外部的管理一旦松弛，当事人的安全警惕性放松，事故则会乘虚而入。2012年10月10日5时30分许，陕西某工地民工宿舍发生火灾，造成13人死亡。经调查，这是一起“人祸”，主要原因是该单位从领导到员工都不重视安全，没有树立“安全在我心中”的理念，无任何防火措施。发生火灾的这个建筑为一幢3层彩钢板结构活动板房，属于临时建筑，总建筑面积约为1400平方米，主要用于施工人员住宿，有173.张床位。经核查，该建筑无论是每层的建筑面积、材料防火性能、安全疏散通道设置，还是灭火器材配置、临时消防设施设置等诸多方面，都严重违反了国家建设工程施工现场消防安全技术规范的规定要求。经现场调查，施工单位严重忽视施工现场的消防安全，违章使用易燃可燃的聚氨酯泡沫夹心板搭建集体宿舍，没有按规定设置疏散通道，宿舍内乱接乱拉电线，随意使用电热器具，现场没有设置消防设施，对员工没有进行有效的消防安全常识教育，加之工地地处秦岭深处，消防施救力理也是鞭长莫及。由这此现象看，发生事故是必然的。根据事故调查组目前对施工现场查看了解到的情况，事故的发生存在四层原因：一是该施工单位安全管理混乱。施工现场未成立任何安全管理组织，防火安全责任不明确，每日巡查无记录，防火安全制度形同虚设。二是现场搭建的办公、住宿等临时用房耐火等级低。火灾发生后，很快蔓延造成大火。现场电气线路私接乱拉，宿舍内使用电炉子、千瓦棒等大功率电器和灯具，无任何防火安全措施。三是消防设施不到位。施工现场未设置消防设施、无临时消防水池，发生火灾后，无法有效组织扑救初起火灾。四是安全宣传培训不落实。事故调查组对施工单位检查发现，施工单位对员工未进行过消防安全培训，未开展过灭火应急演练。施工人员防火安全意识差，不熟悉基本的防火安全常识，没有掌握基本的自救逃生方法，致使许多人员无法逃生而遇难。这起事故也告诉我们，如果心中没有安全，是“要我安全”，是被动安全，当事人缺乏安全的自觉性，才使得安全监督稍有疏忽，事故就会来到。可能一时不会发生事故，但是，事故早晚会来的。安全需要自觉性，如果完全依赖“我要安全”，完全依赖外部的严格管理，当外界的管理一旦消失，自己将失去约束，就会为所欲为，违规违章。无数的血的事实证明了这一点。可见起决定作用的始终应该是安全的自觉性。安全行为的养成是一个以自觉性为主，即“我要安全”为主，“要我安全”为辅的形成过程。我们应该充分发挥“我要安全”这一内因的主导作用，才更有利于“要我安全”这个外因发挥辅助作用。因此安全主要靠员工的自觉性，这一点毋庸置疑的。第三章加强培训，安全行为的培养需要学习和训练人的安全意识从学习中来，只有通过学习，了解了基本的生产知识和安全知识，掌握了安全规程，才能明白哪种行为是正确的，哪种行为错误的。人的安全行为在于长期的培养和训练，对安全行为的培养和训练并不是一时的，而在于持续不断。1安全意识在于学习，安全行为在于培养在生活中，我们常常会把安全放在第一位。过马路的时候，我们会做到“红灯停、绿灯行、黄灯亮了等一等”；在上楼梯的时候，我们会握着楼梯扶手，保证登楼梯的安全；在家用煤气做饭的时候，我们会注意在做饭完毕的时候，关闭煤气，生怕有一丝疏漏，让煤气发生泄漏，引起灾情。我们为什么会这么小心谨慎，为什么会把安全放在第一位呢？关键在于我们拥有着高度的安全意识，而安全意识从哪里来？答案只有一个，从学习中来。不知道大家有没有这样的记忆；在我们小时候，每当我们临出门前，父母都会叮嘱我们一句，小心车啊；当我们过马路的时候，马路上的警察同志都会提醒我们注意车辆，绿灯亮的时候才能通行；当我们与同事聊天的时候，同事也会善意地提醒大家，一定要注意煤气安全啊，某某地主煤气爆炸了，死伤好多，大家一定要注意。以上这些是什么？其实就是安全培训，我们从小就在父母的教导学习安全知识，树立安全意识。其实，学习并不仅仅局限于对安全知识的说教，自身的安全实践经验未尝不是学习。当我们走路的时候，被一块石头绊倒，那么下一次当你再遇到石头的时候，肯定就会保持警戒，避免再一次跌倒。这种安全知识的学习，是从实践中学习。我们都熟悉这样一句话：“一朝被蛇咬，十年怕井绳。”被蛇咬也是一个学习的过程，当我们被蛇咬过一次后，就会掌握有关的安全知识，积累安全经验，下一次见到蛇的时候，保证会采取正确的措施，避免再一次被蛇咬，从而保证自己的安全。安全意识从学习中来，所以企业要注重对员工的安全培训。安全培训是帮助员工快速、牢固树立安全意识的捷径。同时，在对员工进行安全知识培训的同时，也要注重对员工安全行为的培养。持续性的安全培训对所有员工来说都是很重要的。以军火业务起家的杜邦公司，之所以在安全领域做出了卓越的业绩，之所以能被员工称为“比家里还要安全的企业”，就得益于杜邦公司对员工全面的安全培训和安全行为的培养。杜邦中国公司的新员工在开始工作前都要接受安全培训，以培养正确的安全意识。培训的内容主要包括杜邦企业策略与市场承诺、杜邦安全宗旨、工厂安全计划、厂区安全计划、工厂和生产区安全规则、职业健康概念、保护设备需求等，这些培训几乎涉及安全生产的方方面面。并且这些安全培训不仅仅针对新员工，而是贯穿于企业生产员工生活的每个环节中。一位接受过杜邦公司安全培训的员工曾经说过，受杜邦安全培训的影响，他知道了安全的重要性，提升了安全意识，以至于每次到餐厅吃饭的时候，都要找最安全的地方就餐，如果餐厅是两层的，他一定会选择在一楼离出口较近的位置进餐，以保证安全。杜邦公司企业理念的第一条就是重视安全，重视培训。有人试图计算杜邦在安全培训上的投入是多少，但却无功而返。事实上。就连杜邦的老总、财务经理也无法准确计算出企业在安全培训上投入的费用，因为在杜邦，培训渗透在生产的每一个环节当中，如此持续的培训和开发的结果是员工素质普遍提高，“人员流动率”也一直保持在很低的水平。在杜邦总部连续工作30年以上的员工随处可见，这在美国也是很难得的。有人说，是安全培训使杜邦成为世界一流的企业。持续有效的培训，充分提升了员工的安全意识，因此只要有人看到扶着扶手攀登楼梯的人，都会不由自主地认为：这一定是杜邦公司的员工。在杜邦公司经理的年终总结