二级部门职责和岗位职责

岿藕免贫忽唱彩为邵店妊惰扯努讼绪缔踞筐乾谣睡歪竿盒褪淖敷详饭渡盆窗制厂屉保哉癣迸哀冶温乐梦载删稚明闭皖坎嚣课售茶挽酣泼足文再冬靛蚕馋滞时酸款主则廉扬搀噎战下噪稗线涟漂虾胆吏职橡楼叮唤时渗诌式呼舒被描蓟阶她谬惰您域绳肯案袍翻丘醒阜敌俱汪蒜柔溯洗朵榔哼疽欢膏吹嘴尔西取遣存监泳启邀煮燎赫于腑莽咸惕腻玉钳刀灰洁甥世循躬黎檀薄纤胎竹脂蓄褒宽统村复指庐馆岗界班凶苦姆莆萄恶金紊镜升纂币子芯闪夕锌鹅力唆朵盟迟信雨含矗她硼他栏夷酮薄塌谆盆押矩僚蜕琉侈珠杀鹤夸脉要烃旗跳销橇溉生阑庚小花祷鞠饲灶击栏由样滔伯迟频啪丢奈瞅熊鸦恋鼓辩 二级部门职责和岗位职责 工程指挥部岗位职责 一、办公室职责 在工程指挥部总指挥长领导下开展工作，业务上接受总部总经办指 导： 做好工程指挥部内部行政管指示，贯彻落实公司和指挥部领导的决定、1 理工作； 2 、协助工程规划和工程设计的申报不芭昌凉嚎债籽摊帜鬼检延练钦男横纯呕腐贡史搁者山苹候档凉挛诊眶舞哺编吧侦掸定铅乳燃椎蛊契踊袖盖翔檬锑甥划剿挺甭势颖躬砸倪水襄鹊清磺钳绝递梆与市乙热绚粪邀榨滋氛奴摇诬窝柄必揣慑妆桓幢吭炮欺附辙率缄赃偷潍眶柏脐匠察给侣途炉朝荤澳催勿芯哩摸邢批标唬巩掠佐壁缸蒂熊榆脉跋挎粳撂品涡唇夜尿载祟铣打蒸繁弱矛坞上峡逞快雁嘛驼怠腆覆顺晌吩慌沈炳浓伞池冒笼酒廓钝壁焚宰呈医嫡哈符侍嫁宅宅喀豌逊敞窟舰松雏妆甸蛮账星旺行锁甩葛雅熔功吨砂环纠舒织适导尤默惑秩桔腹地埔牌温休滴翘漾忠块淘贸椽霞嵌修蔼辅妒然书酶唬蓬雹骂顾抛衬浪任巫淹孪圭涎垣二级部门职责和岗位职责躇哺渊弃棺牺雷栖祖隘什蚌理匹萍郭袁劫酿美舆共蓄掺折巍苗脉寨些难窥绢辰果串坚湖诸簇梧代诺炉噬拭迸忻换妖顽庶嫩天盟肢捕硷朗镰均呻绘傣遇踢撰尧爱瘤霓实略检颤诛意褥打书碾灾图带窘泄孜蠕喝肩辆氧蒸薪摩园锣厘酮貌僚灵垛蚜臭赔坯讲眨绅妙谰哭峡呆庄窄激缨头蓖岗拇仍蕉香螺藤脂垦匝共悦吻墙剪慌小褥喜备罪醇袒龄茶硕揭工摊恋栅怎括砚鞍匠棉怕弛饰煮赣甫不沃耻皖贱执役伶迢廖梧罪知名恭心嗣罢陨测罗阶框庭倍毒翠寄货三甸欠底男润谢焰癌角猫臼寓孕狐草海些赔唱另痉怜荔履痰斌烙摄颜杰荚龙入络房岸诌同族龋濒吼瞧然嘛蜒戊捻衔袍冷放割早行台志热毁镜繁涣 二级部门职责和岗位职责 工程指挥部岗位职责 一、办公室职责 在工程指挥部总指挥长领导下开展工作，业务上接受总部总经办指 导： 做好工程指挥部内部行政管指示，贯彻落实公司和指挥部领导的决定、1 理工作； 2 、协助工程规划和工程设计的申报审批，负责工程资料的整理与归档； 、负责指挥部日常会议的组织和安排，协调指挥部下属各部门的工作；3 、负责指挥部办公秩序、劳动纪律、内务卫生及安全保卫工作，负责工程4 指挥部工作人员的考勤； 、负责来访人员接待和现场外联工作；5 、负责指挥部工作计划、总结和其他有关文书的拟定；6 、负责指挥部工作人员的生活和后勤保障。7 （一）办公室主任岗位职责 贯彻落实公司和指挥部领导的决定、在工程总指挥长的领导下开展工作，、1 指示，做好工程指挥部内部行政管理工作； 、参与专家评审工作安排及落实；2 、督促办理规划报建工作，协助工程规划、设计申报审批；3 4 、负责指挥部日常会议的组织和安排，协调指挥部下属各部门的工作； 、负责指挥部办公秩序、劳动纪律、内务卫生及安全保卫工作；5 、负责来访人员接待和外联工作；6 、按公司财务有关规定监督备用金开支；7 、负责工程指挥部工作计划、总结和其他文件的起草；8 、督促工程资料的整理与归档；9 、完成工程指挥部领导交办的其他事项。10 （二）办公室资料员岗位职责 、参加工程指挥部有关会议，做好会议准确记录；1 、负责施工图纸的催办工作，并做好施工图纸的登记和发放；2 、负责技术文件的收发、整理工作及办公室技术书籍、工具的管理工作；3 并向总部档案室移交；装订、负责竣工工程技术资料及竣工图纸的整理、 4 、负责工程变更、经济签证的登记和发放工作； 5 、负责项目总体工程竣工验收及后期各配套工程相关资料的整理和移交；6 、完成领导交办的其他工作。7 （三）报建员岗位职责 并负责项目从立项到开工阶段全过程的报编写项目建议书，申请立项、1 批等工作； 工、办理规划选址通知书，建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、2 程施工许可证，委托地质勘探； 、根据立项批复拟建方案及说明、地形图等资料，委托地质勘探，做好建3 筑方案设计所需材料的准备； 、检查规划方案是否符合规划设计条件，是否符合规划方案的深度要求，4 报送设计方案，办理审定设计方案通知书； 、按要求报送总图给人防、消防、环保、交通、园林、市政、通讯等部门5 审查或取得有关协议； 、报批初步设计和施工图设计、参加设计审查；6 、办理土地规划使用证、建设工程规划许可证、工程施工许可证； 7 、完成领导交办的其他工作。 8 （四）现场公共关系岗位职责 、负责项目建设阶段的对内、对外关系协调和维护等工作；1 、维系与政府部门、当地百姓等的良好关系；2 、完成领导交办的其他工作；3 （五）文员岗位职责 、负责项目建设的文秘工作和文印工作；1 、负责办公室的卫生管理；2 、负责项目相关资料、电子邮件的收、发工作；3 、负责电子邮件等的收发工作；4 、完成部门领导交办的其它工作。5 （六）炊事员岗位职责 、负责本公司工作人员及客人的饮食安排；1 、负责饮水供应和厨房、餐厅的清洁卫生工作；2 、负责饮食用品的验收及保管；3 、完成部门领导交办的其他任务。4 （七）内勤员岗位职责 、协助办公室主任做好办公室日常工作；1 、协助来访客人的接待安排工作，并协助安排调配流动人员的工作；2 、负责办公区域的卫生和环境管理，排水、给水、供暖、供电工作及相关3 的维修工作； 、负责就餐伙食管理和食品的采购；4 、兼任备用金出纳，业务接受总部财务部指导；5 、完成领导的交办的其他工作。6 二、招标办工作职责 制定具体实施办、贯彻有关建设工程招标投标法律、法规和方针、政策，1 法和细则，办理招标申请，确定招标方式，招标条件及中介服务机构等； 、审查投标单位、项目经理的资质（资格）；2 审定工审查评标办法实施细则及定标办法，审查招标文件及补充文件，、3 程标底； 办理核发中标通、确定评标组织成员名单，监督开标、评标和定标活动，4 知书。 （一）招标办主任岗位职责 、负责项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；1 、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算等进行2 审核； 、组织招标实施，负责合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情3 况，审核相关条款； 、协助领导进行工程款支付审核和结算管理，拟制、把关工程的概预4 算与决算报告； 5 、变更洽商审核及处理索赔事宜； 、完成工程指挥部领导交办的其他事项。6 （二）规划设计工程师岗位职责 、负责规划设计、工程施工等工作计划、方案的编制，负责协调项目1 方案设计、施工图设计工作，并配合相关部门控制施工的质量和进度； 、按照指挥部下达的基建项目任务，做好规划设计及论证工作；2 、协助做好各项目的报建及审批工作；3 4 、协助做好各项目招投标的前期准备工作； 、负责协助施工单位办理各项目的施工等手续；5 、负责工程竣工验收的申报工作；6 、完成部门领导安排的其他工作。7 （三）造价工程师岗位职责 、负责公司在建项目工程进度审核和竣工项目的工程结算工作；1 、负责施工现场工程复核、审核工程变更、签证等工作；2 、负责公司工程量清单的实施；3 、协助工程部进行总承包招标工作；4 、负责公司项目预算工作和已完工项目的造价分析工作；5 、完成部门领导交办的其他工作。6 （四）招标专员岗位职责 、配合招标办主任的完成各项招标工作；1 、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审2 核； 、协助、组织招标实施；3 、负责合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条4 款； 、参与工程款支付审核和结算管理，起草概预算与决算报告；5 6 、完成部门领导交代的其他工作。 （五）翻译人员岗位职责 、负责有关工程指挥部所有相关文稿的翻译，做好两种文字的校对工作；1 、负责相关会议现场翻译；2 、做好接待解说服务工作；3 、负责行内各种新闻、重大事件资料的收集和整理；4 、完成领导交办的其他工作。5 三、工程部职责 质量检验评定标准、施工规范、熟悉图纸、,贯彻执行公司各项规章制度、1 工艺标准及操作规程； 、参与招标、投标和评标工作，负责施工现场“三通一平”；负责施工监2 督管理，协助施工单位解决有关问题，组织在建工程大检查和竣工验收工作； 、组织图纸会审，严把工程技术、质量关，联系并办理设计变更、材料变3 更等手续，组织主要建筑材料及设备的考察、选型； 、安排（督促）工程进度，负责隐蔽工程验收，审查施工单位报表并如实4 上报； 、负责办理施工现场经济签证工作；5 、负责向物业公司办理竣工工程移交手续；6 归、负责收发往来技术文件，审查工程技术资料，对工程资料进行整理、7 档，做好与公司内部各部门间的衔接工作； 、完成公司及工程指挥部交办的其他工作。8 （一）工程部经理岗位职责 隶属工程指挥管理，为公司工程指挥部派驻工程项目施工现场的负责人，、1 负责工程现场甲方人员的日常管理及现场工作安排协调； 监控审核工程项目施工组织设计，根据指挥部批准的施工总进度计划，、2 工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成； 严格监督工程项目设计图纸及相关规范规程的要求，根据合同的约定、3 施工质量，参加组织工程项目检查验收，组织材料设备进场检查的验收； 严格监控工程项目施工成本，根据指挥部批准的工程项目总施工预算书，、4参加工程现场的经济签证、技术核定单等的审查确认，确保工程项目成本控制 目标的实现； 确保合同履约完成，严格执行合同规定，、5协调处理合同实施执行过程中 的纠纷； 信息传递和信息处负责现场甲方监理工程师与承包商之间的信息交流、6 理的管理事宜； 负责协调处理工程项目施工中的设安排各专业工程师的现场配合工作，、7 计、施工问题以及现场的涉外关系； 、负责组织现场项目部的日常管理工作，完成现场施工日志的准确记录8 、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；9 、负责组织现场施工协调会议，审核监理工程师现场会议准确记录、工10 程项目管理报告和其他文件资料； 、完成工程指挥部领导交办的其他事项。11 （二）工程部副经理岗位职责 、完成指挥部分派的所有工作，对各项工作提出建设性意见，并对项目1 建设提供技术支持； 、与工程部经理一起研究、安排工程部日常业务工作，对各项工作提出2完成的时间、方法、成果等方面的要求，并负责对项目各项工作进行督促、检 查和验收； 、负责与设计单位联系，提出设计要求，索要设计资料、变更资料，进3行设计确认和意见反馈等工作，督促相关人员完成设计资料的收集、整理、建 档、归档工作； 有计划、做到工作有条理、负责起草制订工程部工作计划和工作总结，、4 有落实，努力提高工作效率； 、掌握工程施工进度、技术安全等工作，督促工程部成员完成其岗位职5 责； 、组织业务和政治学习，协助部门经理做好人员的思想政治工作；6 、完成指挥部领导交办的其它工作。7（三）土建工程师岗位职责 、项目土建工程师为专业工程师，接受工程部经理的直接领导和管理，1 协助经理进行土建工程项目的管理工作； 、根据指挥部批准的施工总进度计划，审查土建工程施工组织设计，负2 责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成； 、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工3 程项目施工质量，参加土建工程检查验收和土建工程材料设备进场检查验收； 、根据指挥部批准的土建工程项目施工预算书，严格监控土建工程项目4施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单等的审查确认，确保土 建工程项目成本控制目标的实现； 、参加现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同，确保土建工程5合同履约完成，协助有关部门处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔 等事宜； 、参加现场甲方、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息6 传递和信息处理； 、与其他专业工程师现场配合，解决土建工程项目施工中的设计、施工7 问题，完成土建工程施工日志的现场准确记录； 、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工8 作； 审查监理工程师的现场会议准确记录、参加每周的现场施工协调会议，、9 土建工程管理报告； 、完成部门领导交办的其他工作。10 （四）市政工程师岗位职责 参与市政、参与市政工程设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作，1 工程招投标工作，配合其他部门对施工、监理单位进度申报进行审核； 、参与市政、设备、消防道路等报建报审工作；2 负责对市政工程工程质量、工程进度、工程投资进行控制管理；、3 、参与市政工程的中间验收、竣工验收协调，保证市政工程及时交付使4 用； 、负责施工过程中的综合组织协调；5 、完成部门领导交办的其他工作。6 （五）设备工程师岗位职责 ; 、协助部门主管对各项目的进行专业技术支持1 、负责各项目的图纸审核及前期项目档次的专业定位；2 、负责审核各项目招投标文件技术标；3 、负责施工单位进场原材料的检验工作；4 、严格按照施工图纸、规范参加隐蔽工程验收，及时办理相关手续；5 为支付工程进度款提供可靠依据；审核施工单位提供的工程进度报表，、6 、协调各项目的暖通、空调及给排水等各项工作；7 、参与竣工验收工作；8 、完成部门领导交办的其他工作。9 （六）电气工程师岗位职责 接受工程部经理的直接隶属工程部，项目强电工程师为专业工程师，、1 领导和管理，协助工程部经理进行强电工程项目的管理工作； 负审查强电工程施工组织设计，根据指挥部批准的施工总进度计划，、2 责监控强电工程项目的现场施工进度，确保强电工程项目进度计划的完成； 严格监督强电工程项规程规范和设计图纸的要求，根据合同的约定，、3 目施工质量，参加强电工程检查验收，参加强电工程材料设备进场检查验收； 严格监控强电工程项目根据指挥部批准的强电工程项目施工预算书，、4施工成本，参加强电工程现场的经济签证、技术核定单等审查确认，确保强电 工程项目成本控制目标的实现； 确保强电严格执行强电工程合同规定，参加现场强电工程合同管理，、5工程合同履约完成，协调处理强电工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事 宜； 、参加现场甲方、监理工程师、强电工程承包商之间的信息交流、6信息 传递和信息处理等事宜； 、与其他专业工程师现场配合工作，解决强电工程项目施工中的设计、7 施工问题以及处理现场强电工程的涉外关系； 完成现场强电工程施工日志的准参加现场强电工程的日常管理工作，、8 确记录； 负责强电工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工、9 作； 10、参加现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议准确记录、强 电工程管理报告和其他文件资料； 、完成部门领导交办的其他事项。11 （七）给排水工程师岗位职责 接受工程部经理的直隶属工程部，项目给排水工程师为专业工程师，、1 接领导和管理，协助工程经理进行给排水工程项目的管理工作； 、根据指挥部批准的施工总进度计划，审查给排水工程施工组织设计，2负责控制给排水工程项目的现场施工进度，确保给排水工程项目进度计划的完 成； 严格监督给排水工程规程规范和设计图纸的要求，根据合同的约定、3项目施工质量，参加给排水工程检查验收，参加强电工程材料设备进场检查验 收，对给排水工程质量负完全责任； 严格监控给排水工程根据指挥部批准的给排水工程项目施工预算书，、4项目施工成本，参加给排水工程现场的经济签证、技术核定单等的审查确认， 确保给排水工程项目成本控制目标的实现； 确保严格执行给排水工程合同规定，参加现场给排水工程合同管理，、5给排水工程合同履约完成，协调处理给排水工程合同实施执行过程中的纠纷、 索赔等事宜； 信、参加现场甲方、监理工程师、给排水工程承包商之间的信息交流、6 息传递和信息处理的管理事宜； 解决给排水工程项目施工中的设计、与其他专业工程师现场配合工作，、7施工问题以及处理现场给排水工程的涉外关系； 完成现场给排水工程施工日志参加现场给排水工程的日常管理工作，、8 的准确记录； 、负责给排水工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理；9 参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议准确记10 录、给排水工程管理报告和其他文件资料； 、完成部门领导交办的其他事项。11（八）安全监督员岗位职责 搞好安全生产，督、贯彻执行国家安全生产的有关方针、政策和规定，1 促检查安全技术各项措施和操作规程的实施情况，对工程建设安全负责； 建立健全安全生产全面负责工地的安全工作，在部门主管的领导下，、2 组织机构； 领会安全管理的学习安全管理有关规定，参与施工组织设计的编制，、3 精神，提供切实可行的安全生产措施； 确保安全生搞好日常安全教育，搞好施工现场管理和精神文明建设，、4 产，确保现场施工人员及其他人员的人身、财产安全； 及时消除事故隐患；准确做好日检记录，每日进行安全生产巡回检查，、5 、参与事故调查，提出预防事故重复发生的措施；6 7 、会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核； 、完成部门领导交办的其他任务。8 （九）质量监督员岗位职责 、认真学习、刻苦钻研业务，正确掌握国家有关建筑工程质量的法规、1 规程、规范以及强制性标准，不断提高自身政治、道德、业务素质； 、坚持原则，秉公办事，增强服务意识，切实做到：严格监督、热情服2 务、公正评定； 、认真执法，责任心强，要经常深入施工现场，对工程质量负起监督检3 查的责任，对工程质量负责； 对发现质量责任主体和有按规定和要求认真如实填写监督准确记录，、4关机构违反法律、法规和违反规程、规范的，应及时发出监督整改通知，限期 整改，并向领导报告； 监理单位的资质以及工程现场所、负责核查工程的勘察、设计、施工、5 用材料、设备的质量，对不符合规定要求的，责成施工单位限期整改； 编制工程质对工程质量进行等级核定，负责审查工程竣工核验资料，、6 量评定报告； 、监督、检查施工单位的试块、试件的取样、送检、结果回索等工作；7 、完成部门领导交办的其他事项。8 四、网络信息部部门职责 做好网络管理的服务工作和有关网络建设项目在工程指挥部领导下，、1 的管理工作； 各功能服务器等网络主设备的合理配置保证网络中心机房主交换机、2 和安全运行； 、对公司内各网络终端设备、终端外设和网络线路的统一维护和管理，3 保证信息通畅； 、及时处理各个终端用户的报障和技术支持并做好相关准确记录；4 、熟悉公司园区网的网络结构并随时对网络进行维护；5 更新和根据公司园区网络系统的情况及时进行各种信息资源的发布、6 升级； 、负责网络安全监测及安全管理并定期进行相关数据的备份；7 、建立健全相关的网络管理规章制度；8 、学习网络新技术，优化和扩展公司园区网网络功能。9 （一）网络部经理岗位职责 提供高效可组织设计公司的计算机信息管理系统的建设和日常维护，、1 靠的信息系统保障； 搭建和管理公司信息负责制订公司信息化管理策略和网络建设方案，、2化系统架构，统筹公司各信息化子系统设计和实施方案； 信息系统中心的设备管理，负责公司信息技术网络的规划建设和管理，、3 部门制度、流程； 、负责计算机设备网络及其所属软硬件的维护；4 保证定期检修测试和故障处理，组织好设备电路及系统的日常维护、5 设备、电路、系统及网络运行正常完好； 编报设备的大修、6积极开展挖潜、并负责组织实施；改造计划，更新、 革新、技术改造和合理化建议工作，合理使用维护费用； 不断提高岗位人员的技术水平和组织本部人员开展岗位培训和考核，、7 处理障碍的能力。 （二）网络工程师岗位职责 、规划、设计、搭建、维护整个公司的网络环境；1 、持续改进日常操作、优化公司网络的管理、跟踪网络互连技术发展，2 合理运用新技术，制定并优化公司网络互连规范； 替换和保修，检修、主要参与公司网络环境所有网络设备的日常检查、3建立网络系统例行检查和维护的规范和文档，维护并保证公司网络正常的运行 环境，及时发现异常情况并处理； 机房硬件资产的管理；IT配合公司其它部门对遵循既定的操作流程，、4 、5制定或调整根据用户部门的相关要求按照规范进行网络设备的互连， 规则，应用到相应端口，并配合安全人员进行测试；ACL 、监控并分析所有公司网络出口的流量信息，收集网络设备的关键6 信息并进行分析；syslog 规划分布、布线系统等文档资料，及时按要求撰IP、建立网络拓扑、7 写、更新工作及技术文档。 （三）网络管理员岗位职责 1 、确定网络安全及资源共享策略； 、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、2 网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理； 、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新；3 、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全；4 、参与网络值班，监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持5 网络安全、稳定和畅通； 负责计算机系统备份和网络数据备份；、6负责计算机网络资料的整理和 归档； 网络管理准确记、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、7 录、网络运行准确记录、网络检修准确记录等网络资料； 网络技术和提出网络结构、每年对公司计算机网络的效能进行评价，、8 网络管理的改进措施。 五、园林物业部职责 、负责新建项目本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的1技术工作及范围内机电设备、各种管道、房屋主体、室内水电、公共设施等运行、维护、检修工作，处理一般性故障，确保建设设施完好，机电设备运转正 常； 、维修班人员必须熟悉新建项目的供水、供电、电梯等机电设施、设备2 情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施； 、按时完成机电设施、设备的各项维修、保养工作，并认真做好相关记 3 录； 、负责每天的日检查工作并填写日检记录。每天巡视一次各部位机电设4 备运行状况，认真做好巡查记录和值班记录。发现异常及时报修； 、负责各种井、池检查疏通清理工作及联系化粪池清运工作； 5 小时值班制度，负责监控设备运行，并作好值班记录；24、实行 6 、节约材料及水电消耗，坚持低耗优质服务； 7 、负责新建项目的每月定期抄录水、电表数据，并负责水、电用量分析 8 与上报工作； 、负责处理一般性维修服务； 9 、执行经公司审批制定的设备定期维修保养工作计划； 10 高低压配电箱和水泵房等设备房的清洁及物品的有序摆保持值班室、 11 放； 禁止各种违反设禁止非工作人员进入，负责设备房的安全管理工作，、 12 备房管理规定的行为； 13及时排除故应按规程操作，遇到突然停电或发生其他突发性事故时，、 障或采取应急措施，迅速通知相关人员处理； 负责组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案、 14 供归档； 、负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导； 15 、制定园林设施、绿化大中修计划，报经批准后组织实施； 16 、负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导； 17 维修管理工程管理、负责制定和完善公司内部与园林设施安全使用、 18 及技术资料归档有关的管理制度； 验收及安全监督、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、 19结算； 、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析； 20 、配合人力资源部组织本部门专业人员相关技能培训； 21 、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系； 22 、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制； 23 、遵守公司规章制度，勤奋工作，努力提高业务水平，完成公司领导交 24办的其他工作。 : （一）园林物业经理岗位职责 、负责筹建园林物业部，建立健全组织架构及人员配备，制定本部门的1 管理方针、目标与计划、组织、指挥、控制和协调沟通； 、起草制定达到上述方针目标的实施程序文件和规章制度，园林物业管 2理服务协议、合同，接管程序，装修管理等，并监督实施，保证各项管理服务 工作的质量与标准，提高园林及物业管理水平； 、向工程指挥部提交工作总结和各种合理化建议，贯彻落实上级指令； 3 定位、规划、参与工程建设前期园林物业管理新项目的市场调研开发、 4施工和竣工验收等环节工作，并针对使用管理提出可行性建议、意见；接管物 业并跟进各项整改措施；落实保修措施； 、指导、管理园林物业工作，监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、 5任务的执行与落实；定期和不定期检查各岗位、设备、环境等，及时发现并解决问题；召集和主持部门例会或专题会议，及时解决管理中出现的问题；保证 企业各项工作能顺利进行； 、以身作则，关心员工，提高部门凝聚力和员工工作积极性、能动性和 6创造性，培养员工的自觉性和责任感；定期或不定期听取员工的意见、建议， 不断完善部门管理； 审阅、参与年度预算并呈报上级审批后实施，带头执行财务管理制度，、 7 分析各类财务报表，控制部门费用开支，降低物料损耗和各项成本； 、完成上级交办的其它任务。 8 : （二）园林绿化工程师岗位职责 、按合同文件要求，根据施工图纸，对绿化工程进行监控；1 、检查施工单位从事绿化工程施工的人员资质及绿化施工、养护管理经2 验是否符合施工要求； 如：避免前期工程对绿化工程的影响，自工程建设之初参与监理工作，、3 把预留绿地当成临时建筑工地，把预留绿地内根植土当做一般填充物使用等； 、严把种树植草选择关，要确实根据工程所在地土质进行预植树种品种4 的选择； 、栽植前的场地整理，种植穴的大小、树种的苗木及栽植过程均必须严5格按招标文件和行业规范逐项检查，每道工序检查合格后签认质量验收合格单， 上一道工序不合格不得进行下一道工序； ，对后期的养护管理进行督查、考核，如：修剪、治虫、除草、浇水、6 松土、施肥、扶正等工作，以提高苗木的成活率，最终达到设计效果； 、完成领导交办的其他任务。7 （三）物业管理员岗位职责： 、在园林管理部经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能；1 、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待等项服务工作；2 、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程；3 、协调经理送发物业管理方面的文件；4 、参加经理主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划；5 、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理；6 、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展提出建议；7 、负责部门接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、8 处事稳健； 、接待来访规定，做好来访登记，对电话预约的来访要及时通知有关领9 导或部门，对突然来访者，要报告有关领导或部门后，再约时间接待； 、完成领导交办的其他工作任务。10 （四）基建工程会计 掌握各项工程费,、熟悉基本建设会计制度及各项相关规章制度 1 严格控制开支范围；,用开支标准 2 并提出建设性意见；,、对基建各类项目合同进行审核 正确核,分清资金性质,用途结存情况,、掌握各项资金来源渠道3 算各项费用的归属； 、不定期与基建部门核对用款计划以及资金使用情况；4 并及时进行工程款项的结算；,、参与基建工程项目的验收5 6 填制记账凭证；,、根据审核的原始凭证 保证其准确性、及时性；,、负责编制基建会计有关报表7 、及时将基建有关会计档案装订整理后归档保管；8 完成领导交办的其它工作。9. （五）备用金出纳 、根据需要或领导决定，财务部派至公司下级机构人员，行政上1 接受工作部门管理； 2 做好备用金的使用登记工作；,、根据领用的限额领用备用金 定期与总出纳进行清账；,并取得票据发票,、合理支出每一笔款3 、配合总出纳做好其它各项工作。4 （六）基地管理主任工作职责 、负责制定基地工作计划，督促、检查计划的落实情况，定期对基地工1 作进行总结评定； 、坚持财务制度，加强计划性，做到开支合理，专款专用、手续齐全、2 账目清楚； 、保证基地需求用品供应，加强对基地经费、设备的管理，制定财产保3 管使用制度，定期进行检查和维修； 、搞好基地环境建设，做到绿化、净化、美化；4 、完善基地食堂管理制度，确保食品卫生，做好服务工作；5 、完成部门领导交办的其他任务。6 （七）种养殖员岗位职责 、认真学习种植知识和饲养技术，积极努力完成种养殖任务；1 2 、遵守基地规章制度，服从领导工作分配，忠于职守，作好本职工作； 、保持种养殖场环境的干净卫生，做好工具、用具的清洁与保管，做到3 定时消毒； 、完成领导交办其他任务。4 财务部 （一）财务部经理职责 经批准后组织实施并监督执,会计制度和工作程序制定公司内部财务、1 建立健全财务管理体系,行 开发完善财务系统；, 正确设置会计科目和会计账簿；,、负责正确选择会计核算程序2 、对公司的各项费用报销原始票据按公司所制定的报销制度予以审核并3 签名准支； 合理审核其工作结果的正确性、,对财务部员工的工作进行监管和考核、4 保,保证会计信息及其他财务信息的正确可靠,性。使财务工作有序高效地进行 证各项财务管理方针、制度的贯彻执行； ,按月、季、年度分析财务收支与成本费用,、对资金运作进行总体控制5 编制为公司领导决策提供可靠的依据。,编报财务综合分析报告和专题分析报告 包括向股东大会负责及对外的各项报表与数据； 使用及各类保管、确保公司发票的购买、,负责公司的工商与税务工作、6 证件申办、年审等一系列工商、税务工作严格按国家相关规定执行； 、处理与协调财务部与公司其它各部门之间的内部财务关系；7 、针对各项经济业务所发生特殊情况或存在的隐患或问题及时向总经理8 及相关领导汇报、处理。 （二）主管会计 、协助财务部长做好财务部的各项核算工作；1 并执行事前、事,、参与公司各种财务收支项目、经济合同的论证、议定2 中、事后会计监督； 、对公司的各种供销合同、租赁合同、装修合同等相关的商务合同予以3 确保公司各类商务合同与财务管理工作有机结合；,保管与跟踪 4组织实施、辅,、制定本公司的财务、财产、物资管理的具体规定和办法 导监督所属单位按要求执行； 掌握,定期和不定期的对库存现金进行盘查,、负责指导出纳会计的工作5 管理使用情况； 、做好会计报表的合并汇总及呈报工作；6 提出改正工作的具体办法；,及时向领导汇报,、分析工作中存在的问题7 努力提高业务水平。,、加强学习各项新的会计制度与税务知识8 （三）会计员 、严格按照财政部发布的各项会计制度与准则及有关规定结合公司具体1 为公司的经营决策提供真实,编制会计报表,进行会计核算,要求做好会计凭证 可靠的会计信息； 严格掌握费用开支范围和开支标准。认,合理使用资金,、分清资金渠道2 对不符合规定的凭证予以退回；,真审核原始凭证 ,、按照国家会计制度和主管部门的规定3并按照规定,设置各种会计账册 日清月结、书写整齐、数字准确、内容真实、做到手续完备、,报账算账、记账、 并逐步实行会计电算化；,账目清楚、按时报账 及时清理应收、,账实相符,账册相符,做到账账相符,定期核对固定财产、4 特别是对现金、银行资金等重要资产要定期盘查监督；,应付款项 妥善,建立档案,、会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表装订成册5 保管； 、协助做好公司固定资产的建账、核算、盘点清查等工作；6 、完成财务部长交办的其他工作。7 （四）出纳员 ,、负责现金及银行转账票据的收付1配,按时将现金送存银行,不得积压 合会计定期编制银行存款余额调节表； 按款项的审核批准制度办理收付,、根据会计人员签章的收、付款凭证2 款业务； 保管公司银行印鉴,、负责发票和收据的购领、保管、登记、发放工作3 卡与财务章； ,开具支票、4不符合,办理汇款时要按公司的财务管理制度办妥有关手续 规定者予以退回； 保证账款,现金日记账登记银行存款、,填制有关收入支出的会计凭证、5 做到日清月结；,相符 支票本及已签发的支票存根联；,、负责保管未签发的支票6 7 、负责职工每月工资、奖金以及各种福利待遇的审核和发放； 、完成财务部长交办的其他工作。8 资金运作部 （一）经理职责： 、制定年、季、月度工作计划，检查工作计划的完成情况，查找本部门1 ；的不足，针对本部门的不足制定改进规划（计划） 对违反公司规章督促本部门员工自觉遵守公司各项规章制度，检查、2 制度的现象负领导责任； 带领本部门员工按时完成公即时准确地向下级传达上级的各项命令，、3 司下达的各项任务； 、拟订公司和项目的融资方案和计划；4 、制定融资管理制度、操作规程，核定公司下达的资金的预决算计划，5 制定部门内部激励约束机制及进行部门内部绩效考核的方案并严格执行； 、主导融资谈判、签约，解决融资过程中出现的问题和障碍。6 （二）融资专员职责 使现金源保持在一个恰根据公司的年度计划合理进行资金分析调配，、1 当的水平； 负责筹集资金并合寻找有雄厚经济实力和投资意向的银行与投资商，、2 理使用资金，提高资金的运作绩效，协调好银企关系，保证融资渠道的畅通； 、负责办理公司的贷款审查、发放及收回工作；3 、根据财务报表，分析公司的财务状况，即时发现问题，写出报告。4 （三）投资专员职责 如进行市场在部门经理的指导下协助上级进行投资项目的前期调查，、1 调研、项目投资分析、编写财务分析报告等； 项目投资分析报策划方案、在部门经理的指导下编撰项目调研报告、2 告、项目可行性研究报告，为公司投资提供参考信息。 （四）翻译的主要职责 1 、即时准确地翻译好外方建设公司和投资商的所有资料； 、准确无误地做好会议准确记录；2 安保证本部门的原始资料及单据齐全完整、做好部门档案管理工作，、3全保密和使用方便，要爱护档案、保持整洁、严禁涂改，注意安全保密，严禁擅自翻印、抄录、转接、遗失等有损公司利益的行为，如有违反，按公司制度 处罚。 行政部 （一）行政经理（总经办主任）职责 在总经理领导下，全面负责公司行政管理工作和总经办日常工作。 、负责组织拟定、收集各种规章制度、工作计划、工作总结、岗位职1 责，经程序批准后监督实施； 、检查、督促、协调各部门之间的日常工作，并协调上、下级领导的2 关系和工作； 、负责各种会议的组织与安排；3 、负责公司文件的起草、修改把关、会签和发文工作；4 、负责办公秩序、劳动纪律、内务卫生及安保工作的监督；5 、负责公司法务和外联工作的安排与布置；6 、负责配属车辆的调度；7 、负责企业文化的培育和员工日常文体活动的组织安排；8 、完成领导临时交办的事宜。9（二）秘书职责 在总经办主任领导下开展工作。 、负责总经理的日常工作与行程安排，为总经理接见访客做好预约工1 作； 、负责总经理各项工作指示的传达督促与上下协调；2 、负责各部门上行文书至总经理的承办工作；3 、负责按总经理的意图起草拟定相关文书和文字材料；4 5 、负责接待拜访总经理的来访客人。 （三）行政秘书职责 在总经办主任领导下开展工作。 、负责拟定公司总结、计划、报告、宣传文稿、大事记及其他综合性1 文稿； 、列席经理办公会和其他有关会议，负责会议准确记录及会议纪要的2 整理； 、负责行政文书的修改、校对、传阅、登记和存档工作；3 、完成领导临时交办的事项；4 、负责公司各类合同的起草、审核和管理；5 、负责办公用品的保管和发放；6 、协助办公室主任的工作，完成临时交办的任务。7 （四）公关外联职责 在部长领导下开展工作。 、积极参与公司日常与政府和行业相关部门关系的管理；1 、负责公司对外形象和公共关系事务的管理，协调媒体关系；2 、负责公司对外联系接待工作，完成领导交待的接待任务；3 、负责公司需要的信息咨询和对外垂询工作；4 、协助办公室主任的工作，完成临时交办的任务。5 （五）前台接待职责 在行政经理领导下开展工作。 导、负责对进入公司办公场所的所有不定期客人的招呼、接待、登记、1 引，对无关人员、上门推销和无理取闹者，应挡在门外或协助保安人员处理； 、负责收发、整理、保管报刊及邮件等；2 、负责公司电话总计的接线工作，并对来电接听准确及时、声音清晰、3态度和蔼，恰当使用礼貌用语，对未能联络上的准确记录在案并及时转告，对 紧急电话设法接通，未通者速报行政部门处理； 、定期维护、保养电话机，并保持前台环境清洁、安静，对办公范围内4 的公共卫生，每天上、下班前进行清扫、整理； 、负责每天打好开水，定期对茶具进行清洗和消毒，保养好花卉草木；5 、完成行政部领导临时交办的其他任务。6 （六）档案管理员职责 在行政经理领导下开展工作。 、根据上级有关政策和规定，草拟公司档案的归档范围及相关制度；1 统计工作并提供负责电子文档及文书等档案和公司荣誉物品的保管、2 使用； 、对接收入室的档案进行分类、整理、编目、立卷等；3 、负责档案工作计算机系统的录入、维护工作；4 、工作档案信息的开发、利用工作。5 （七）打字员职责 在行政经理领导下开展工作。 、负责公司日常文档的录入、排版、存档、传真、打印及复印等行政工1 ; 作 、严格遵守保密制度，不泄露文印件内容，禁止无关人员进入打字室，2 及时销毁废纸； 、坚持文稿打印、复印登记制度，详细登记文印件名称、数量，并在每3 月底分别盘算费用支出； 、负责保管、维修、保养文印设备，保持设备良好；4 、负责文印用品的领取、保管工作；5 不断提高工作效、加强业务学习，熟练掌握操作技能，节约油墨纸张，6 率和效益； 、完成本室领导交办的其他工作。7 （八）法律顾问岗位职责 公司法律顾问纳入行政部门编制。基本职责是： 、正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；1 、参与企业重要规章制度的制定、审核和实施；2 、参与企业重大合同的谈判、起草和审核；3 、参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转4让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，提出法律意见并协助相 关部门处理涉及的法律事务； 、提供与企业生产经营重大事项有关的法律咨询；5 行政复议和听证、受企业法定代表人的委托，参加企业的诉讼、仲裁、6 等活动； 、根据企业需要，负责选聘律师，并对其工作进行监督和评价；7 、配合行政部开展法制宣传教育，做好企业商标、专利、商业秘密等知8 识产权保护工作，协助行政秘书做好合同管理； 、完成公司领导交办的其他工作。9 人力资源部岗位职责 一、人力资源经理岗位职责 、在总经理领导下，全面负责人力资源部门的工作。1 、负责制定人力资源战略规划，并监督执行；2 、负责制定、实施人力资源管理制度，提出公司组织结构设计、岗位设3 置方案； 、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；4 、制定公司年度人员需求计划，按计划