廉洁自律协议—定版.doc

精选资料廉洁自律协议甲方： 有限公司 地址：杭州余杭区良渚街道 路 号 法定代表人： 乙方： 身份证号：户籍所在地址： 当前住址：联系方式： 为规范公司经营业务的良好风纪，预防违规和杜绝商业贿赂行为，树立公司及业务人员良好的公众形象，促进经营业务健康有序进行，确保业务工作始终保持廉洁高效、准确及时、服务周到、行为规范的良好状态。经甲、乙双方协商一致，特签订本廉洁自律协议如下： 1、 甲方责任1.1 甲方应当自觉遵守国家有关廉政建设的法律、法规及有关规定。1.2 甲方应当向员工告知公司管理制度。1.3 甲方应当对本单位员工进行廉洁自律教育。1.4 甲方对廉洁员工进行奖励，对违反廉洁自律的员工依法处置。2、 乙方责任2.1 乙方应当自觉遵守国家法律、法规及本协议关于廉洁的相关规定。2.2 乙方应保证了解甲方有关廉洁合作管理的各项制度及本协议的规定，并遵照执行。2.3 乙方应接受甲方对其在业务往来期间的廉洁状况和与客户的往来进行监督。2.4 乙方不得以本人或亲友的银行卡作为所在部门（公司）收取客户货款、返利等工具。2.5 乙方不得利用职权，恣意挥霍、侵吞甲方财物。2.6 乙方不得挪用公款、公司财物谋求个人利益或为他人谋取利益。2.7 乙方（含乙方亲友）不得以任何形式向与甲方有业务往来的客户及其工作人员（以下简称合作单位及其工作人员）索要或收受各种名义的现金、礼金、回扣、佣金回报、手续费、物品、充值卡、有价证券、支付凭证、礼品馈赠（包括土特产）、通讯工具、电器、车辆等所有好处。乙方确实无法推脱的，应当第一时间如数上交给甲方行政管理部，统一处理。2.8 乙方不得向客户报销任何应由个人支付的各项费用，不准向客户借用钱、物。2.9 乙方不得私自接受客户及其工作人员安排的馈赠、招待性质的度假、境内外旅游、宴请和高消费的娱乐活动。若经甲方委派或确需参加的，必须由负责该部门（公司）工作的集团副总裁及总裁的批准。2.10 乙方应遵守法律和社会公德，禁止参与任何形式（包括本部门本公司内部）的赌博行为、禁止参与涉黄、涉毒及危害社会，及其他与职务、身份不相称的活动。2.11 乙方不得要求或者接受客户及其工作人员在其住房装修、亲属工作安排等方面提供的各种方便。2.12 乙方不得介绍其家属或者亲友到客户及其工作人员（包括家属或者亲友开办的公司企业）就业或帮助其与客户签订买卖合同等相关事项。2.13 乙方不得为谋取不正当利益，向客户泄露甲方商业秘密和信息、不得与客户就业务有的各项相关事项进行私下商谈或者达成默契。2.14 甲方鼓励乙方推荐客户和合作对象，但涉及对象系乙方亲友的，应及时向甲方报告，并自行回避，严禁隐瞒。否则，视为乙方违反本协议。3、 投诉责任3.1 乙方在业务往来期间，发现甲方的其他员工有违反本协议条款2规定的，乙方应及时劝阻，劝阻不成的应向甲方检查部门投诉举报，甲方检查部门进行调查时，应为乙方保密，乙方应给予积极配合。经甲方查证属实的，给予乙方一定金额的奖金激励，并保证乙方的工作、待遇、升迁不受影响。3.2 乙方在业务往来期间，发现客户及其工作人员恶意采取不正当手段，致使乙方或甲方任何其他员工违反本协议条款2规定的，乙方应及时向甲方监察部门投诉举报。乙方主动投诉举报，经甲方查证属实的，给予乙方公开表扬和一定金额的奖金激励。4、 违规界定4.1 轻微违规乙方行为违反本协议第2条任意一款，涉及金额在500元以下，未给甲方造成损失的。4.2 重大违规乙方行为违反本协议第2条任意一款，涉及金额在500至2000元（含500元）以内，未给甲方造成损失的。4.3 恶意违规4.3.1 乙方行为违反本协议第2条任意一款，涉及金额在2000元（含2000元）以上的；4.3.2 乙方两次或两次以上违反本协议第2条任意一款的。5、 违约责任5.1 轻微违规行为：甲方没收乙方不正当收益或退还给客户及其工作人员，乙方承担同等金额的罚款；给甲方造成经济损失的，乙方应依法承担赔偿责任；甲方在乙方所在部门予以通报批评教育。5.2 重大违规行为：甲方没收乙方不正当收益退还给合作单位及其工作人员，甲方没收乙方不正当收益或退还给客户及其工作人员，乙方承担同等金额的罚款；给甲方造成经济损失的，乙方应依法承担赔偿责任；甲方在所有部门做通报批评教育。5.3 恶意违规行为：甲方有权解除与乙方的劳动合同，并根据乙方违反本协议情节轻重，由乙方承担5000至10000元的罚款。给甲方造成经济损失的，乙方应依法承担赔偿责任。情节严重，构成犯罪的，甲方将提请司法机关追究其刑事责任。5.4 若乙方有违反本协议的行为，影响甲方与客户正常合作的，按公司规章制度，对乙方予以责任追究。6、 廉洁保证金6.1 乙方需向甲方支付履约廉洁保证金 元整。6.2 履约廉洁保证金是对乙方的约束，廉洁奖励的标准为廉洁保证金的10%，协议有效期届满，廉洁奖励经人力资源部审核后由财务部发放，廉洁奖励所产生的个税由乙方自行承担。6.3 本协议每签订满一年，廉洁奖励发放一次。6.4 如乙方行为经界定后构成本协议第4.1款轻微违规的，参照本协议第5条违约责任承担相应的罚款，所承担的罚款在乙方的履约廉洁保证金中直接扣除。6.5 如乙方行为经界定后构成本协议第4.2款重大违规或第4.3款恶意违规的，则取消当年的廉洁奖励。参照本协议第5条违约责任承担相应的罚款，所承担的罚款在乙方的履约廉洁保证金中直接扣除。次年签订本协议时，将履约保证金补齐。6.6 若乙方在本协议约定期限期间调动至不属缴纳履约廉洁保证金范围的岗位或双方的劳动关系终止的，乙方可提取履约廉洁保证金与根据原岗位服务期限折算后的廉洁奖励。7、 协议有效期限本协议期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。8、 争议解决8.1 因履行本协议发生劳动争议时，双方协商解决，如协商不成提起诉讼的，由甲方所在地人民法院管辖。9、 其他9.1 本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 9.2 本协议作为甲方双方所订劳动合同的组成部分，具有与劳动合同同等的法律效力。9.3 无论甲、乙双方的劳动合同终止前或后，乙方在劳动关系存续期间的行为和义务，仍受本协议的约束。10、 本协议经甲、乙双方