




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 6 两位数减一位数和整十数(不退位) 本资料为 WoRD 文档,请点击下载地址下载全文下载地址 两位数减一位数和整十数(不退位) 课型新授课学校使用教师: 主备人时间 教学内容: 课本第 67页例 1,练习十二的 1-4 题。 教学目标: 1.让学生在理解算理的基础上掌握两位数减一位数和整十数的口算方法。 2通过人人参与口算方法的指导过程,培养学生的观察能力、口头表达能力以及推理归纳能力。培养学生的发散思维能力。 3通过分组学习,培养学生的合作精神与主动探索知识的精神。 重点、难点: 重点 :理解并掌握两位数减一位数(不退位减法)和整十数的算法和算理。 难点:渗透在计算中要把个位和个位对齐,十位和十位对齐的算理。 教学准备: 主题图,小棒。 2 / 6 教学过程 一、创设情境,生成问题 1.复习。 73=() +394=() +9054=50+() 68=8+() 49=() +() 82=() +() 2.情境引入 ( 1)一年级的两个小朋友到玩具店买玩具,可是他们遇到了难题,你能帮他们解决吗? 出示主题图,让学生观察,你从图上知道些什么?怎样才知道左边的小朋友买大象玩具后还剩多少元,右边的小朋 友还差多少钱?结合学生的回答,在黑板上板书: 35-2=35-20= ( 2)说一说为什么列减法算式。指名回答。 ( 3)比较一下这两个算式有什么不同点?像这样的题应怎样计算呢?今天我们学习两位数减一位数和整十数。板书课题:两位数减一位数和整十数 二、自主探究,解决问题 1学生摆小棒。 ( 1) 35减 2 和 35减 20各得多少呢?请同学们摆一摆小棒来解决吧! ( 2)学生自己摆小棒。 ( 3)班内交流摆小棒的方法。大家摆出了上面两道算式的3 / 6 得数吗?谁来说一说是怎样摆的?为什么这样拿小棒? (有条件的可以 借助投影仪或磁性小黑板直观展示多找几人说摆的过程,为抽象算法做铺垫。) ( 4)两种摆法有什么不同?( 35-2=33, 35-20=15。左边是从 3 捆 5 根小棒中拿去 2 根,表示减去 2,右边是从 3 捆 5根中拿去 2 捆,表示减去 20。这样拿小棒最简便。) 2.抽象算法。 ( 1)如果不摆小棒口算这两道题应怎样计算?学生自己试着说,同位交流。 ( 2)班内交流。(多找几个学生说) ( 3)结合学生回答,教师板书口算过程。 35 2=33(元) 35-20=15(元) 先算 5-2=3先算 30-20=10 再算 30+3=33再算 10+5=15 (4)比较两题计算方法有什么不同 ? 相同:都是把 35分成 30和 5。 不同: 35-2 是将分解出的 5-2,而 35-20是将分出的 30-20 3小结。 2 为什么用个位上的 5 去减? 20 中的 2 要用十位上的 3 去减? ( 1)小组讨论。 ( 2)汇报: 4 / 6 只有相同数位上的数才能相加减。 三、巩固应用,内化提高 (一)基本练习 1.做一做第 1 题。 学生独立完成后比较每组算式的特点,并说一说算法的不同点。 (二)综合练习 2.练习十二第 1、 2 题 独立完成,选择一组说说算法。 (三)解决问题 3.练习十二第 3 题 先说清图意,再列式计算。 四、回顾整理,反思提升 今天学习了什么内容? 板书设计: 两位数减一位数和整十数 35 2=33(元) 35-20=15(元) 先算 5-2=3先算 30-20=10 再算 10+5=15再算 30+3=33 相同:都是把 35分成 30和 5, 不同: 35-2 是将分解出的 5-2,而 35-20是将分出的 30-20 作业设计: 5 / 6 基础: 1.比一比,填一填。 93 39688 88064 4020 93 309688-808064 420 2比一比,算一算,写一写。 综合: 3.列式计算: 94比 70多多少? 比 87少 30的数是多少? 被减数是 78,减数是 8,差是多少? 4 与 44相差多少? 60比 96少多少? 4情景题: ( 1)熊猫奶奶要挖 48个竹笋,已经挖了 7 个,还差多少个没挖? ( 2)学校有老师 64人,女老师 40人,男老师有多少人? ( 3)我有 20 颗牙齿,妈妈有 32 颗牙齿
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年便利店品牌连锁合作协议共创双赢发展蓝图
- 二零二五年度房产广告制作与房地产展会合作合同
- 2025年物资储备领域财务岗位招聘考试复习要点及预测题集
- 二零二五年代付款代理服务及支付安全协议
- 2025版国际贸易法律咨询合同范本
- 2025版消防安全打架赔偿协议
- 2025版智能监控解决方案安装合同协议书
- 二零二五年度二手车交易车辆备案合同
- 2025年人力资源专员招聘考试预测题集
- 二零二五年度工衣采购与员工福利保障合同
- 配电带电作业工考试试卷与答案
- 2025年河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考试(兽医防治员·高级技师/一级)(综合评审技能)历年参考题库含答案详解(5卷)
- 医院综合门诊部综合管理体系建设
- 2025至2030年中国SCADA行业市场运行现状及投资规划建议报告
- 医院感控知识培训
- GB/T 9869.2-2025橡胶用硫化仪测定硫化特性第2部分:圆盘振荡硫化仪
- 保密教育培训课件内容
- 陕西省专业技术人员继续教育2025公需课《党的二十届三中全会精神解读与高质量发展》20学时题库及答案
- 2024-2025学年人教版数学五年级下学期期末试卷(含答案)
- IEC雷击风险评估软件EXCEL版
- 化肥产品生产许可证实施细则
评论
0/150
提交评论