县教研室工作计划

1 / 30 县教研室工作计划 【范文一：县教研室工作计划】 一、指导思想 全面贯彻国家中长期教育改革和发展规则纲要（ 20162020 年），全面落实科学发展观，强化素质教育，坚持以课改为重点，以全面提高教育教学质量为中心，坚持为教学服务，充分发挥教研机构的教学研究、教学指导和教学督导功能，创新教研方式，深化课程改革、强化质量管理、提升教师的专业化水平，加强教学常规管理工作，规范教师教学行为，推动教育持续、协调、健康发展。 二、主要工作及措施 （一）加强教研室自身建设，服务一线教育教学。 1、充分认识理论学习对教研员素质提高、教育发展的重要性，提高学习的积极性和主动性。加强现代教育理论、特别是基础教育新课程理论的学习，全方位转变教育教学观念，以适应课程改革的需要。 2 / 30 2、规范管理，增强工作的计划性和实效性，激发全体教研人员的工作热情和创造精神，把个性目标和公共目标作为工作的动力，扎实开展各项工作，不折不扣地完成既定目标。 在研究上力求出亮点、出成果，在管理上力求有措施、有力度，在指导上力求有方法、有效果，在落实服务上力求既治标又治本。 （二）立足校本教研，提升课堂教学水 平 1、以学校为主阵地，拓宽教研思路，创新教研形式，有效开展校本教研活动，切实提高教师的教学和教研能力，推进校本教研的健康发展。 切实抓好校本教研工作，把新课程教学研究的立足点放在学校、放在课堂。建立以促进学生健康、主动发展和教师专业化成长为宗旨，以解决学科具体问题为目标的校本教研制度。大力倡导集体备课，及时总结成功经验，解决遇到的困难和问题，促进教师共同成长。 充分发挥专家和优秀教师的引领作用，通过做课、研课、3 / 30 讲座等形式，迅速提升教师的理论水平和教育教学能力。 2、发挥骨干教师的引 领作用。各学校要给骨干教师创设良好的工作环境，使骨干教师在校本研修、课堂教学中发挥引领作用。 （三）加强教研组织管理，深化教育教学改革。 以加强教研管理为着力点，通过调研、视导、督查、评估等方式，加强学校精细化管理和规范化管理，为提高教育教学质量，推进新课程改革创造良好环境。各校应制定切实可行的教研计划，安排好教研活动。 加强学科教研组和学科备课组建设。努力促进教研工作的正常化、制度化。各学校要建立完善的教研制度，积极探索校本教研方式，提高教研工作的时效性，扩大教师的参与面。 充分发 挥教研工作对改进教学、提高质量的促进作用，积极搭建学校之间的合作平台，加强学校之间的横向联系与沟通。 1、各校领导要切实转变观念，树立“教学中心”意识，4 / 30 真正把精力投放到教学管理和提高教学质量上来，认真分析教学改革的发展趋势和本校教学动态，研究制定适合本校发展的教学管理制度，向教学管理的精细化要质量。 2、各校要重视教学过程的监控，加大教学过程管理的力度。要严把“四个关口”，一是严把集体备课关，通过制订集体备课活动流程，加大对集体备课的过程督查。同时要抓好教师个人的二次备课，突出个性化教学风格，杜 绝网上粘贴教案，防止只备不用的现象发生。二是严把课堂教学关，强化以学生为主体的自主、合作、探究意识，坚持面向全体，建立课堂教学监控机制。三是严把作业批改关。作业批改要认真，抓实学生的错题订正。四是严把辅导关，坚持“抓两头促中间”的辅导策略，加强对学困生的辅导和特长生的指导工作。 3、转变质量观念，改革评价方法。在新理念指导下，各校都要建立起一套评价主体多元、评价项目多种、评价方式多样的发展性评价体系。做到定性评价与定量评价相结合，结果评价与过程评价相结合。使评价功能由注重甄别转向注重发展，达到促进发展 的目的。 4、搭建交流平台，城乡学校共同发展。全面了解和准确5 / 30 把握各校教学的实际状况，针对问题，制定措施，集中力量抓好薄弱学校的转化工作。加大对农村薄弱学校课改工作的指导和支持力度，促进教育均衡发展。 5、认真做好教学质量监控。做好学科考后的数据分析与反馈，提出有针对性的教学改进意见。 （四）加强课题研究，提高教育科研水平。 1、鼓励学校落实课题实验方案，实现教研与科研的整合，突出研究的目的性、针对性和实效性。教育科研要降低研究重心，规范科研管理，提高研究质量，倡导“问题即课题，教学即 教研，成长即成果”的科研理念。要把课程改革、课堂教学、培养学生良好的习惯和心理品质等研究作为教育科研的核心任务，以改变授课方式和学习方式为突破口，强化学生的主体意识，增强学生的探究和创新意识，培养学生独立思考问题、分析问题和解决问题的能力。 2、各校要积极开发利用好各种教育资源，拓宽教育渠道，开展校本课程和地方课程的研究，进行校内外、课内外的科技教育活动和社会实践活动，开展相关学科整合的研究，提高师生的研究能力及认识社会、适应社会的能力。 6 / 30 （五）积极转变教学方式，提高课堂教学质量 1、课堂 教学改革的重点是改变一言堂、满堂灌和教师讲授为主的传统方式，激活学生的主体意识与主动学习的意识。课堂上教师要由知识的传授者变为学生学习的促进者，由管理者变为引导者，教学中实现师生互动，教学相长。开展探究性学习、自主学习、合作学习，实现学习方式的转变，提高学生学习的积极性、主动性。 2、加强和改进中小学教学调研，重视教学过程的研究与指导，提高课堂教学的有效性。 针对学科教学中的突出问题，根据学科教学实际，有针对性组织开展课堂教学观摩、讲座、专题研讨等，帮助学校、教师解决教学中的具体问题 （六 ）加强教学质量监测，提高教育教学质量。 质量是教育的生命线，是学校的生命线，是科学发展观的核心体现。继续加大对教学质量检测的评价分析力度，正确发挥考试的评价作用和导向功能，发挥质量检测对学生发7 / 30 展、教师提高和改进教学的促进功能。 坚持把教育教学研究作为提升基础教育发展水平的助推器，把开展教育科研与教师的专业发展相结合，切实履行教研工作的“研究、指导、服务、管理”等职能，努力发挥教育科研的先导性、基础性作用，大力推进教育行动研究，着力追求课堂教学的实效性，不断提高基础教育教学研究水平，力争常规工作有 创新，重点工作有突破。坚定信心，振奋精神，开拓进取，扎实工作，为全面完成各项工作任务而努力奋斗。 【范文二：县教研室工作计划】 一、指导思想 认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕市教科院工作重点和教育局 2016 年教育工作任务，牢固树立“科研兴教”、“均衡发展”“教育强县”的思想，牢固树立教研工作宗旨：研究、指导、服务、管理，高举教育教学质量大旗，坚持六抓：抓教研队伍建设，在“教研合力”上下功夫；抓“教学常规”，在“督促检查”上下功夫；抓“课堂改革”，在“全面 推进”上下功夫；抓8 / 30 “课题研究”，在“成果总结与推广”上下功夫；抓“学科竞赛”，在“张扬个性”上下功夫；抓“质量监测”，在“评价反思”上下功夫。促进学生发展，教师发展，学校发展，促进全县教学质量稳步提高。 二、工作目标 1、全县教学常规管理工作力争达全市教学常规管理一等奖水平；全县评 24 所学校为教学常规管理先进单位，评 100名教师为教学常规工作先进个人。 2、扎实推进课堂教学改革，打造高效课堂。在市、县抽查中 100%的教师上合格课， 40%以上教师上优秀课。力争我县“推进课堂教学改革”工作在全 市处领先地位。 3、学校和教师参与校本教研的面达 100%，努力营造教研强校的文化氛围。 4、省、市各种教学竞赛活动，我县教师获市一等奖以上的课力争继续保持全市领先水平。 5、认真抓好省市县立项课题研究过程的管理，争取人人9 / 30 参与课题研究，校校有课题研究成果。注重成果的推广应用。 6、全力促进我县中小学教育教学质量提升，力争小学质量监测、初中毕业学业水平测试成绩、高二学业水平考试成绩、高考成绩稳中有升。 7、教育教学论文、学生各种竞赛成绩有新突破。全年出刊宜章教研四期。 三 、工作思路及措施 坚持一个中心：以全面提高教学质量为中心。 突出六个重点： 强化教研队伍建设这个重点，在“形成教研合力”上下功夫加强县教研室队伍建设，提高研究、指导、管理、服务水平。（ 1） 2016 年要充实教研室的力量。 （ 2）加强自身建设，发挥职能作用 教研员要牢固树立教研工作为基层服务、为教学服务、为10 / 30 教师服务的思想，做好领导的参谋、教师的向导、校际之间的桥梁，发挥研究、指导、管理、服务的职能作用。教研员要认真学习教育法规和教学理论，认真研究课改要求和课程标准，要深入基层了解教 情与学情，获得教研工作的主动权，增强教研的针对性、实效性。使教研员真正成为课程实施和教学改革的先行者，教师专业发展的促进者，教研活动的组织者参与者，与课改同行，与教师共同成长，为我县教育教学工作的快速、可持续发展做出应有的贡献。 加强片教研联组建设，促片区教研水平的提高（ 1）对全县各片区教研联组的学科教研员进行培训，让他们进一步明确职责和任务，提升研究能力，指导水平。 （ 2）指导各学科联组，根据学科特点、学段特点，有针对性地开展主题性、实效性强的教研活动。 （ 3）通过评价奖励的方式促进各学 科联组开展丰富多彩的学科教研联组活动，促进一批学科联组教研员成长。 加强校教研室、教研组、备课组建设，促校本教研水平的提高（ 1）各校要加强校教研室、教研组、备课组建设，人员要全，经费要有保障。 11 / 30 （ 2）县教研室要分期分批对教研室主任、教研组长、备课组长进行“如何开展有效的校本教研、如何实施网络电子备课”相关内容的培训，提高教研的执行力。 （ 3）实行学校教研活动月报制度。为切实提高学校校本教研活动的针对性、实效性，充分发挥县教研室对学校教研活动的指导与监控作用， 2016 年将实行学校教研活动月报制，教研室将不定期抽查学校开展教研活动的情况。 （ 4）开展优秀教研组、备课组的评选活动，示范带动，促全面提高。 （二）强化课堂教学改革研究这个重点，在“全面推进”上下功夫 1、抓行政推动，注重营造“课改”氛围 2016 年要通过下发文件、召开会议、经费保障等方式，进一步营造“课改”氛围，形成全县上下所有教育人都重视“课改”，研究“课改”，指导“课改”，参与“课改”实践，促进氛围形成。校长要把主要精力放在教学上，做到健全机制12 / 30 抓落实，反复不断抓落实，以身作则抓落实；要有一抓到底的狠劲，常抓 不懈的韧劲，一丝不苟的严劲。促进课堂教学改革深入、有效。 2、抓教研网络建设，注重校际联动。 宜教字 20XX149 号文件，成立了全县各中小学学科教研联组，每个片有领导小组，工作小组，并聘请了中小学各学科教研联组教研员 223 人。构建了县教研室 片教研联组 学校教研室、教研组（备课组）强大的教研网络。县教研室各教研员努力提升自己的研究、指导、管理服务的水平，一是督促指导各教研联组开展有效的主题性、针对性强的教研活动，促进片内各学校有效推进课堂教学改革；二是督促指导各校抓好教研组建设，充分发挥 教研组集体研讨、集体备课的作用，推进各校课堂教学改革，打造高效课堂。，促教学质量的提高。 3、抓教师培训，注重教师课堂教学水平的提高 采取外出学习培训与校本培训相结合，自学与集中学相结合，理论学习与实践运用相结合，书本学习与网络学习相结合的方式培训教师。 13 / 30 积极组织参加省、市教科院组织的学科教研、教学比武、学科竞赛、论文评选各项活动。 各学科开展有针对性的课堂教学技能培训；组织课题研究骨干教师培训；组织教研室主任、教研组长培训。 督促落实教师的“八个一”：每年读一本教学理论专著，至少订阅一种与所任学科有关的杂志或报刊，每学期执教一节公开课（示范课、汇报课），主持或参与一项课题研究，发表（或交流、评奖）一篇教学论文（课件），面向学生或教师开设一次专题讲座，命制一套高水平试卷，写一篇高质量的教学总结（反思），促进教师课堂教学水平的提高。 4、抓成果推广，注重示范推动 一是市课改样板校、课改样板建设校，县课改示范校总结推进课堂教学改革的阶段性成果，汇编成册，进行全县推广；二是通过以试点学校为现场，分别召开各学段课堂教学改革推进会，促全县各级各类学校扎实推进课堂教学改革，促教学 质量的提高。 14 / 30 5、抓督查指导，注重解决问题 教研员深入到全县各学校了解课堂教学改革工作开展情况，深入教研组指导教研组（备课组）集体研讨教学策略，精心设计“导学案”，深入课堂，指导老师落实“先学后教，以学定教，顺学而导，少教多学”教学理念的策略，重点培养学生的自学能力，培养学生良好的学习习惯。发现问题，面对面与老师交流研讨，解决问题。 6、抓活动开展，注重推广运用 一是抓好“一师一优课、一课一名师”活动的“优课”的指导、培植。 二是抓好各学段的各科复习教学研讨活动，总结高效的复习 策略。 三是开展校、片、县新教师教学比武活动，总结新教师做合格教师的策略。 四是各学科围绕主题开展教学研讨活动，总结推广每个活动主题的教学模式或教学策略。 15 / 30 五是开展市级骨干教师上有效教学示范课活动。 六是开展教师教学基本功竞赛活动。 七是开展以“高效课堂”为主题的教学论文、教学设计、导学案、教学反思评比活动。 7、抓课堂教学评价，注重全面提高 一是督促各校组织课堂教学指导、评价小组，对本校每位教师的课堂进行指导与评价，给教师的课堂教学水平定等； 二是县教研室组 织学科课堂教学评价组，逐步对各校每位教师的课堂教学进行评价定等。 8、抓毕业年级教学管理，注重提高效率。 一是明确目标要求：毕业年级教学要面向全体，分层优化，全面推进，达到“优生优化，差生转化”的目的。 二是实行教研员联系学校制度，负责联系、了解、督查、16 / 30 指导学校抓好教学管理，提高教学质量。 三是召开各学段毕业年级座谈会，分析教学现状，寻找对策。 四是开展各学段各学科毕业年级教学研讨活动，寻找提高教学效率的教学策略。 五是组织模拟测试，注重质量的分析反思，改进教学，提高质量 。 （三）强化教学常规管理这个重点，在“督促指导、检查评价”上下功夫 1、严要求备、教、批、辅、考、评各环节严格按郴州市教学常规管理手册的要求执行，具备网络电子备课条件的学校实行“备课”实行网络电子备课，严格按“宜教字 2016 126 号关于印发宜章县中小学网络电子备课实施方案的通知”执行，各校特别要抓实电子备课的过程管理。教学常规管理要严把四个关口：一是严把集体备课关，制定集体备课的活动流程，加大对集体备课 的过程督查，加强集体备课的实效性，切实做好备教材、备教法、备学生、备学17 / 30 法。同时要抓好教师个人的二次备课，突出个性化的教学风格，防止下载上传、只备不用的现象发生。二是严把课堂教学关，强化以学生为主体的自主、合作、探究的学习方式，坚持面向全体，建立课堂教学监控机制。三是严把作业批改关，作业批改要认真，抓实学生的错误订正。四是严把辅导关，坚持“抓两头促中间”的辅导策略，加强对学困生的辅导和特长生的指导工作。各学校要有转化“学困生”的具体措施。要建立“学困生”档案，转化“学困生”的典型事例。2、重督查抓实备、教、批 、辅、考、评各环节。坚持学校教研组一月一查一通报、学校一季一查一通报、县教育局一期一查一通报制度，抓实抓细执行情况督促检查。我们要注重教学常规的过程管理，这个管理重在平时对各校进行督促指导、检查评价，在检查评价中，我们采取十个“结合”：一是网络检查与现场检查相结合；二是教学常规专项检查与教育工作综合检查相结合；三是定期检查与不定期检查相结合；四是教师个人“常规”与学校群体“常规”相结合；五是必检单位、科目与抽检单位、科目相结合；六是单项检查与整体评价相结合；七是教学常规评价与各项教学评比相结合；八是自评与他 评相结合；九是领导评价与学生调查相结合；十是表扬鼓励与批评惩戒相结合。 （四）强化教学质量监测评价这个重点，在“评价反思”18 / 30 上下功夫 1、进一步完善教学质量监测体系，促教学质量的提高。 根据郴州市中小学教学质量监测评价方案（试行），完善我县的中小学教学质量监测评价方案。通过评价促进全面推进素质教育，提高教学质量，促进学生和谐发展。 2、做好高二学考模拟测试、高三三次教学质量监测及网上阅卷工作，并及时进行质量分析，召开质量分析会，改进教学，促质量的提高。 3、做好义务教育毕业年 级教学质量模拟监测。 4、做好一年两期肄业年级的期末教学质量监测工作。 强化教学质量监测评价工作一是严密组考阅卷，严肃考风考纪，促进良好的学风教风形成；二是注重教学质量分析，便于改进教学。 （五）强化课题研究这个重点，在“成果总结与推广”上下功夫 19 / 30 1、督促指导各校针对教育教学中的热点、难点问题，确立校本研究的课题，围绕课题开展各种形式的教学研讨活动，研究问题，解决问题。及时总结，加以推广运用。 2、认真抓好省市县立项课题研究过程管理，注重研究过程的指导，并对每个课题进行中期检查 ，促进课题研究有序、有效实施。 3、认真抓好省、市“十三五”课题立项工作。 （六）强化学科竞赛活动这个重点，在“张扬学生个性”上下功夫 1、组织好全县八、九年级各学科素养大赛。 2、组织好全县各学段学生的写字比赛、作文比赛。 3、扎实推进“中小学生读书活动”，开展中小学生征文、演讲比赛活动。 4、组织好高中生数学、物理、生物、化学奥赛。 20 / 30 总之，教研室继续发扬“包容和谐、严谨求实、领先一步，追求卓越”的教科研精神，进一步强化创新意识、质量意识、责任意识、服务意识，精心 做教学研究、教学管理、教学指导、教学服务等各项工作，努力完成全年各项工作目标。 【范文三：县教研室工作计划】 一、指导思想 在新学年里，我们将认真贯彻落实国家、省、市关于教育发展规划纲要精神，不断创新工作思路和工作方法，以局提出的“创强，提质，改课堂”的思路作为工作指南，以“博学，勤研，善导，务实，创新”的室训作为精神，努力履行“研究、指导、服务”的教研工作职能，坚持“为学校服务、为教师服务”的核心理念，牢牢抓住“规范教学管理，深化课程改革，落实校本教研、促进科研兴教，全面推进素质教育，大 面积提高教育教学质量。”这一主题，紧紧围绕“教学管理、课堂教学改革、新课程评价，综合实践活动和校本课程开发”等环节扎实推进有效教学系列活动。关注学生的综合素质和全面发展，关注教师的专业成长和自我提升。 21 / 30 二、总体思路 “坚持一个中心，抓好二个重点，强化三项研究，做好四项工作，冲刺五个目标”。 “一个中心”：就是以大面积提高全县中小学教育教学质量为中心。 “二个重点”：一是以培养中青年骨干教师为重点，二是以实施有效教学、构建高效课堂为重点。 “三项研究”：一是加强对规范教育教学常规 管理工作的研究，构建科学规范的教学管理制度；二是加强对高效课堂教学模式的研究，构建能适合全县中小学片区内推行的高效课堂教学模式；三是加强教育科研课题研究，探索引领中青年教师专业成长的有效途径。 “四项工作”：一是继续做好连镇中、千小两所学校课改成果推进和总结工作；二是继续做好片区兼职教研工作，打造一批中青年骨干教师；三是继续做好全县中小学教学教育质量监测工作；四是完善教研室规章制度工作，特别是完成人员、设备的配置，进一步完善档案资料。 22 / 30 “五个目标”：一是总结十年课改成果，并使部分优秀教科研成果在 县域片区内推；二是办好县中小学教育学会年会，力争使我县部分小学的课改成果能在全市推广，部分教师的课堂教学成果得到市教育专家的认可；三是提高教研队伍和中小学教师的教育科研研究水平；四是全县中小学教育教学质量整体提高，特别是中高考成绩在去年的基础上有所提升；五是教研室建设取得突破性进展。 三、工作任务及要求 1、进一步规范教学常规管理，为创强夯实基础。 规范各学校在课程设置、课程实施、教学等方面的行为，确保学校开齐开足课程。各学校要严格按照国家课程计划开设课程，无论国家课程、地方课程还是校本课 程都要按规定开足课时。特别是义务教育阶段要加强综合实践活动课程开设和校本课程的开发与实施，同时还要开好安全法制教育、健康教育地方课程。县教研室要定期不定期对学校课程开设和开足情况进行督查，凡是不达规定要求的要在年度百分考核中进行扣分处罚。学校要充分发挥教务处、年级组、教研组的职能作用，认真贯彻落实 xx 县中小学教学常规要求，23 / 30 加强对教师的备课、上课、作业、辅导、考试、评价和反思等主要环节进行规范管理，特别是要重视教师带教案上课和有效进行作业批改的检查，彻底杜绝无教案上课，和不及时认真批改学生作业现象的发生。 学校要把对教师常规教学各个环节的检查结果纳入教师学期（年度）工作考核。 2、认真总结课改成果，探索构建高效课堂的有效途径 （ 1）课程改革十年来，我县有好多工作都做得很好，得到了上级领导的肯定与表扬。但由于我们不善于总结和提炼，形不成可以推广的科研成果。在新的学年里，县教研室全体教研员要深入基层，帮助学校和教师总结、提炼在课程改革过程中所积累的经验和成果。并在全县范围内开展课改成果展示和评比活动，并邀请专家进行评审，能在较大范围内进行推广。 （ 2）认真贯彻我县关于落实“创强提质改课堂”的工作思路，构建高效优质课堂的工作指导意见，开展高效课堂教学模式探索和创建活动，构建高效的本土化的教学模式。课堂教学改革已经进行了多年，但教师的课堂教学依然没有实质性的变化。课堂效率依然低下，究其原因，最根本的是学校没有一种固定的模式去规范教师的课堂教学行为，24 / 30 教师的教学随心所欲。针对这一现象，结合局提出“创强，提质，改课堂”的工作思路，我县确定 2016-2016 学年为高效教学模式创建年，县教研室要制定关于落实“创强提质改课堂”的工作思路，构建高效优质课堂的工作指导意见。各学校要根据县的指导意见，制定课堂 教学改革行动方案，认真进行课堂教学模式的构建。要像 xx 镇初级中学、xx 镇中心小学那样强力推进。要根据本校教师的实际，以“先学后教，教为主导，学为主体，练为主线”的课堂教学原则，确定一种适合各个学科共同使用的高效教学模式，真正把课堂教学改革推向实质性的改革阶段，使学生真正成为学习的主人。在模式的创建中，要借鉴外地名校的成功经验，在学习他人的基础上创出自己的特色。教师在运用新的教学模式时，要处理好学科目标与综合素养、双基教学与能力培养、探究体验与接受理解、自主学习与同伴合作等方面的关系。为了促进高效教学模式的 创建， 2016-2016 学年，我们要在xx 镇初级中学、千官镇中心小学分别召开一次中小学高效教学模式研讨和课程改革推进会， 2016 年 10 月底前，各所有初中学校和小学要把本校创建高效教学模式上报县教研室备案。 2016 年 5 月，县教研室要对各学校的教学模式进行评审。 2016 年后半年，召开一次教学模式创建总结表彰会。并把各校课堂教学模式构建的评审结果纳入年度考核。 25 / 30 （ 3）继续开展“教学能手”送教下乡活动。针对县教研室人员短缺和农村学校师资力量薄弱的实际，每学期我们要组织 1 2 次县级以上“教学能手”、“学科带头人 ”“课堂教学竞赛获奖者”下乡作课，指导学校进行课堂教学改革。把重点放在课堂教学操作层面上，力争在教学观念、教学设计、教学实施、教学评价等方面有明显改观，引导教师把先进的理念转变为规范的教学行为。 （ 4）以活动为抓手，调动各个层面的积极性，开展丰富多彩的教研活动，凝心聚力，形成常态化的全员、全程教研格局。围绕“有效教学、高效课堂”活动，各学校要搞好校本教研，走以校为本、以研兴校、以研强师之路。校本教研要以促进每个学生的发展为宗旨，以新课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象，以教师作为研究的主体，研究和解决教学实际问题，总结和推广教学经验，使教师形成在研究状态下工作的职业生活方式。要进一步加强学校教研组建设，组织好集体备课，观课、研课、答课等系列活动。通过活动培养教师的研究意识、合作精神，鼓励教师针对教学实践中的问题开展研究，重视不同学科、不同学段教师的交流与研讨。创设有利于教师创造性实施新课程的教学环境，使课程实施与教师成长同步。 26 / 30 3、狠抓教育质量监控，促进教学质量提高 2016-2016 学年，除省、市统一安排的升学考试、学业水平测试、教育质量监测外，县教研室将加强中小学教学质量监测工作 。抓好每学年小学六年级和初中期末统考，以及每学期初中学科竞赛和小学学科抽测的教学质量监测，同时要抓好义务教育阶段九年级的模拟考试与分析。高中阶段按市教研室的要求组织好各学科质量检测。各学校要做好音乐、体育、美术、信息技术、综合实践活动课程等非考试科目的质量监测，使教学质量监测真正有利于提高教学质量、有利于推进课程改革、有利于促进学生成长和全面发展。 4、攻坚克难，以课题引领教师专业成长 近年来我县承担了多项国家级、省市级教育科研课题，但实验学校的研究状况差异很大，科研经费没有得到真正的落实。在新 的学年里，我们要克服重重困难，真正搞好课题研究。 县教研室要进一步规范课题研究的过程管理。第一，继续做好国家、省、市、县级课题的实施管理，认真进行课题实施的阶段性调研总结；第二，要加强国家、省、市、县级课27 / 30 题的开题培训和实施指导，特别是对首次承担县级以上课题研究任务的单位，要进行单项指导和具体培训；第三根据省市要求制定我县教研课题管理制度，严格规范工作程序，加强对课题研究的过程管理。各学校要认真落实课题研究经费，选派课题组骨干成员参加相关的培训，充分调动课题组成员的积极性，引导学科教师开展研究活动，注重 实效，要将课题研究与学科教研紧密结合起来，提高学科教学研究的科技含量。不断培养和提高教师的科研能力与水平，促进学校课改的进一步深化。 5、发挥骨干教师的带动作用，提升教师队伍整体素质 （ 1）积极整合师训资源、开展师资培训工作。协助人事股有计划地安排县“名师”作学科辅导讲座、上示范课、观摩课，举行教学案例研讨、论文答辩、课改论坛等系列活动，并借助外力培训教师，探索教师专业发展的有效途径。要把全县中小学教师岗位技能和专业发展作为教师培养的重点，做好各学科教师专业技能竞赛。要求教师每周做一次教后记，每 学期向学校提供一个典型教学案例，每学期上一节校级以上（含校级）研讨课，每月向年级组、教研组、备课组提供