李堂卫生院开展三项活动实施方案.docx

李堂卫生院开展 “三项活动 ”实施方案根据市卫计委和县卫计委的工作安排，结合我单位的实际情况制定“三项活动”方案：1 精心组织，成立“三项活动”领导组2 召开“三项活动”开展动员会，促进会认真学习市卫计委和县卫计委的有关“三项活动”的相应文件，领会其精神实质。明确开展这项活动的重要性和必要性。3 量化细化“三项活动”的内容（1） 全面整治院容院貌 1、医院大门美观整洁，勿损毁，单位标识鲜明。在合理处安装监控设施，且性能良好。 2、按规定配备灭火器等消防设施，整修办公、生活照明线路。3、院内外地坪物品摆放合理、整齐、美观、无杂草、无垃圾。水沟、下水道通畅、无淤泥、无垃圾。4、在一定范围合理的布局垃圾箱并及时清除垃圾箱的垃圾。确保院内地面无任何垃圾存在。5、合理设置停车区域并且分类停车。6、在合理位置张贴公益性质的广告。7、医务人员办公室及病房保持清洁整齐，做到四壁无尘、窗明几净，地面无痰迹、污物，墙壁不乱钉钉子，不乱拉线，乱贴纸条。办公用品排放要错落有致。8、严格按照医疗废物管理条例等有关规定处理医疗垃圾，并严格执行消毒制度。医疗废弃物实行分类收集管理，感染性废弃物用塑料袋密闭运行，并进行无害化处理。已使用过的锐器及时放入防渗漏、耐刺的容器内，并进行无害化处理。9、确保厕所清洁卫生。10、单位食堂清洁、卫生。物品摆放整齐有序，工作人员姬设施工具符合卫生要求，严格消毒制度严防食物中毒事件发生。11、制作统一规格、同一颜色的科室牌和廉政警言等相关制度宣传牌，并装怪在合理的位置。12、合理设置绿化区域。13、药房按照药房科学要求安装必要设施，确保药品保质使用。14、医务人员统一着装、佩戴胸卡、仪表优美、精神饱满、语言文明、态度和蔼。15、工作人员在工作时间不得无故穿科室、不得浏览与工作无关的网站。严禁值班时间和工作日中午饮酒。16、在医院合理的部位设立健康教育宣传栏，每两月更新一次内容。（二）全面提高公共卫生服务能力1、提高公共卫生人员素质 提高对公共卫生工作的认识，明确搞好公共卫生工作的实际意义。这样就意味着做好公共卫生工作就需要高素质的人才，不能为了应付。要求承担公共卫生的工作人员在思想道德上达到一定的高度外还要有一定的资格。专业技术要强。要求每个公共卫生工作人员都持证上岗，确保公共卫生工作有质量的完成。2、 接种管理 在公共卫生服务工作中要有重点，预防接种工作是公共卫生工作中一个重要环节。所以说这项工作一定要按照预防接种工作规范要求，规范进行预防接种，认真执行接种前的询问、检查、告知与“三查七对”等安全注射制度和留观制度。确保疫苗安全有效的使用，杜绝过期或失效疫苗应用在接种对象身上。对一类疫苗的接种率要达到95%以上规范预防。及时做好接种证的建证工作并且明确告知家长接种证的使用方法和意义。3、 疑似预防接种异常反应规范处置率达100%，不发生预防接种事故或差错。4、 二类疫苗使用管理规范 严格按照上级要求开展二类疫苗的接种工作。绝对按照自觉自愿的原则，收费价格合理，收益使用管理规范。5、 规范儿童预防接种证的使用。（3） 规范0-6岁儿童健康服务管理 1、督导各村责任村医做好新生儿家庭访视。要求责任村医在新生儿出生一周后到新生儿家中进行访视。了解新生儿的一般情况、预防接种情况和特殊的筛查。同时建立0-6岁儿童保健手册，访视率达到90%以上。 2、对满28天的新生儿结合接种乙肝疫苗的第二针的同时进行随访。 3、对3、6、8、12、18、24、30、36月龄的婴幼儿进行健康体检。确保管理率在85%以上。对6-8、18、30月龄婴幼儿进行一次血常规检查。在6、12、24、36月龄时使用听性行为观察法分别进行一次听力筛查。 4、督导责任村医为4-6岁儿童每年提供一次健康管理服务，儿童系统管理率在85%以上。 5、对健康体检中发现的问题分别根据不同的情况分别作出正确指导或向相应医疗机构转诊。 （四）规范孕产妇健康服务管理 1、安排责任村医做好早孕筛查工作。孕12周前在卫生院建立孕产妇保健手册，建册率达到90%以上。根据检查结果填写第一次产前随访记录表，对具有妊娠危险因素和可能有妊娠禁忌症或严重并发症的孕妇，及时转诊到上级医疗卫生机构，并在2周内随访转诊结果。 2、按照对孕妇管理规范的要求对孕16-20周、21-24周各进行一次随访，并对孕妇的健康状况和胎儿的生长发育情况进行评估和指导。督促孕28-36周、37-40周去有助产资格的医疗卫生机构各进行一次随访。对在管理中发现的问题要及时处理或转到上级卫生机构。 3、产后访视 安排责任村医对分娩后回家的产妇应于3-7天内到产妇家中产后访视，访视率在85%以上。并进行产褥期健康管理，加强母乳喂养和新生儿护理指导，同时进行新生儿访视。 4、对产后42天的产妇进行健康检查。（5） 协助好卫生监督服务管理 协管人员密切配合卫生监督所的工作人员做好辖区内的卫生监督工作。及时发现问题形成材料上报。确保辖区卫生工作健康有序的进行。（6） 加强对慢性病的健康管理 定时定期对辖区的承担公共卫生的工作人员进行公共卫生服务知识的培训。卫生院参与公共卫生服务的相应人员与责任村医一道把慢性病的管理力求做到尽善尽美，充分体现出这项工作的实际意义。（7） 做好老年人体检工作 充分组织单位的技术力量做好老年人的体检工作，安排责任村医做好责任区域的老年人统计，耐心给老年人讲解体检的作用和意义，友善的劝解他们参加老年人体检。对行动不便又渴望体检的人员可以上门体检。对体检中发现的问题分别归类。视情况分别处理或转到上级医疗机构处理。（8） 加强卫生技术人员专业知识培养 为了进步提高医疗质量，给卫生技术人员一定的业余时间学习专业知识。必要时让一些人脱岗学习。力争在短时间内达到辖区范围内医疗服务的基本需要。（9） 开展“以病人为中心”的服务理念和社会效益第一的原则，进一步完善便民、惠民服务措施，推行全程、全员优质服务，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。实行24小时应诊制度，简化农合补偿程序，对门诊患者给予即时结算。（10） 加强医德医风教育严格廉洁行医规定 1、加强医务人员人文教育和培训，提高沟通能力和服务意识。各项诊疗服务有爱心、耐心、责任心，及时了解患者的心理需求和变化，做好宣教、解释和沟通。医务人员语言通俗易懂，态度和蔼热情，尊重患者，体现良好医德医风。 2、加大医德医风教育力度。以先进典型为楷模，培养医德高尚、医术精湛、敬业奉献的医务人员，结合卫生行业特点深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，引导医务人员树立良好的行风，着力加强行风建设。 3、加强法律法规和医疗机构从业人员行为规范学习。覆盖面达到100%。 4、加强医院文化建设。在坚持以“救死扶伤”、“以病人为中心”的传统医院价值理论基础上，强化医院人文关怀，激发医院员工人文道德关怀，建立完善符合社会主义核心价值体系医院价值观，弘扬良好职业道德、服务意识和奉献精神，为患者提供人性化服务和人文关怀。 5、认真落实加强医疗卫生行风建设“九不准”，医务人员知晓率100%；廉洁行医，拒收红包。加强与有关部门的协调配合，形成工作合力，进一步加大治理商业贿赂工作力度。 6、加强合理用药 坚持处方点评制度，及时发现不合理处方给予纠正。 7、严格把握农合资金的使用，确保农合资金发挥最大化社会效益。 8、严格遵守相应的价格收费标准，在醒目的位置公示各种收费价格，接受社会各种监督。 （十一）继续开展“千医进千村服务万家”活动 去年按照市卫计委和县卫计委的工作安排开展了“千医近千家服务万家”的活动，取得一定的社会效益，但还有些不到之处。今年还要在去年的基础上把这项工作做细作牢。要拿出一定的财力，物力和人力为辖区内那些名副其实因病返贫的低保户给予一定帮助。并且做到责任到人。决