岗位设置及任职要求

重庆上甲电子股份有限公司岗位设置及任职要求 Q/SJ G02.014A20161 范围本标准规定了岗位人员的工作职责、人数及资格要求、具体工作内容。本标准适用于公司全体员工。2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。3 管理职责企业管理部是组织制定公司岗位设置及岗位职责的主管部门,具体负责有关岗位设置及岗位职责工作。4 管理内容与要求4.1 公司决策层设置及岗位职责(6人)岗 位人数能力需求取得相应资格职 能总经理1本科、中级职称或从事相关管理工作10年以上无全面负责公司安全、行政、财务、销售、人力资源等工作，行使公司章程和董事会授予的职权。常务副总经理1大专、中级职称或从事相关管理工作10年以上无负责公司生产、安全、企管工作。技术副总1大专、中级职称或从事相关管理工作10年以上高级、正高级负责企业研发、技改和技术管理工作。供销副总经理1大专、中级职称或从事相关管理工作10年以上无负责公司物资采供、产品销售工作。财务总监1大专、中级职称或从事相关管理工作10年以上无负责公司财务工作、公司财务管理、资金调度工作，协调公司与金融机构、税务等部门的关系。总经理助理1大专、中级职称或从事相关管理工作10年以上无协助供销副总做好物资采供、产品销售工作。4.2 生产管理部（126人）岗位名称人数能力需求取得相应资格职 责经理（兼）0大专、中级职称或从事生产管理工作5年以上或经过专业培训无全面负责生产管理部生产、安全、质量、消耗、计量、设备管理、人员培训、人员组织、生产秩序等的管理。副经理2大专、中级职称或从事生产管理工作5年以上或经过专业培训无在主任的领导下负责生产管理部生产设备、人员培训、人员组织、生产秩序等的管理工作。统计员1大专、初级职称或从事统计工作2年以上或经过专业培训无负责生产管理部产量、消耗统计、内勤的工作。工艺员(兼)0大专、初级职称或从事统计工作2年以上或经过专业培训无负责制液工序的各工段工艺指导和质量问题处理班 长6大专、中级职称或从事生产管理工作3年以上无负责当班生产调度和指挥，均衡生产，抓好安全和班组管理。氧化制浆3初中或从事该工作2年以上无负责制浆岗位生产操作及打浆操作；负责辖区指标的监控调节,维护正常生产和负责协调相关岗位指标的调节；氧化9初中或从事该工作2年以上无负责该岗位稀硫酸的配制及投料操作；负责该岗位锰浆的投料操作；负责该岗位苯胺的滴定操作；负责辖区指标的监控调节淋料锅口6初中或从事该工作2年以上无负责淋料岗位生产操作；负责锅口岗位生产操作；负责辖区各指标的监控调节；沉降6初中或从事本工作2年以上无负责沉降岗位生产操作；负责辖区各指标的监控调节；浓缩3初中或从事本工作3年以上无负责浓缩岗位生产操作；负责辖区各指标的监控调节；蒸煮6初中或从事本工作3年以上无负责蒸煮岗位生产操作；负责辖区各指标的监控调节；离心9初中或从事本工作3年以上无负责离心岗位生产操作；负责辖区各指标的监控调节；冰机3高中或从事本工作3年以上无负责冰机岗位生产操作；负责辖区指标的监控调节；烘干3高中或从事本工作3年以上无负责烘干岗位生产操作；负责辖区各指标的监控调节；拆塔4初中或从事本工作3年以上无负责拆塔岗位生产操作和包装准备工作；包装4初中或从事本工作3年以上无负责包装岗位生产操作；缝纫1初中或从事本工作3年以上无认真做好生产管理部缝纫相关工作；认真做好生产管理部的配料工作；制液9高中、中级工或从事该工作2年以上无负责制液工序生产操作；负责辖区指标的监控调节,维护正常生产和负责指挥及协调相关岗位指标的调节；合成15高中、中级工或从事该工作2年以上无负责共沉、烧成工序生产操作；负责辖区各指标的监控调节；硫铵12高中、中级工或从事该工作2年以上无负责硫铵工序生产操作；负责辖区各指标的监控调节；公用工程3高中、中级工或从事本工作2年以上锅炉操作证认真做好巡回检查，执行岗位操作规程、工艺指标，和各项规程制度。设备主管1大专、高级工或从事维修管理工作5年以上无在部门领导的直接领导下，搞好机、电、仪设备的维修和管理工作。机修10高中、中级工或从事维修工作3年以上特种作业证负责生产管理部机、电、仪设备的维护保养工作。电工3大专、高级工或从事维修工作3年以上并取得相应资质特种作业证负责生产管理部机、电、仪设备的维护保养工作。铲车1高中或从事本工作3年以上特种作业证认真做好生产管理部废渣、杂物等的转运工作。叉 车3高中、中级工或从事本工作2年以上并取得相应资质。特种作业证认真做好生产管理部及库房物资的转运工作。库管主管1高中、初级职称或从事相关管理工作5年以上无负责外购物资和公司产品的保管及出、入库的管理工作。库房机动1高中、初级职称或从事相关管理工作5年以上无协助外购物资和公司产品的保管及出、入库的工作。兼职叉车、铲车和机动工作。库管员1大专、初级职称或从事相关工作3年以上无负责外购物资和公司产品的保管及出、入库的工作。4.3 企业管理部（33人）岗 位人数能力需求取得相应资格 职 责经理1大专、中级职称或从事相关管理工作6年以上或经过专业培训无全面负责公司企业管理部工作；认真贯彻执行公司行政的决议、指示，并负责协调、检查各部门的实施情况。负责根据公司生产经营需要搞好行政人事后勤质管工作和本部门办公费、差旅费、招待费的管理工作。副经理(兼)0大专、中级职称或从事相关管理工作6年以上或经过专业培训无协助经理负责公司检验分析、质量管理、体系运行相关工作。人事主管1大专、初级职称或从事相关管理工作3年以上负责人员招聘、劳动工资、各种保险、职工教育、考勤等工作；人事专员（兼）0大专、中级职称或从事相关管理工作3年以上或经过专业培训无负责人员招聘、各种保险、职工教育等工作。文员1大专、初级职称或从事相关管理工作3年以上无负责公司各类文件的整理、归档，文件的打印、复印、下发；各类办公用品的登记、发放。负责公司产量、消耗统计，绩效统计，对外报表的相关工作。后勤主管（兼）0大专、中级职称或从事相关管理工作6年以上或经过专业培训无负责食堂和员工宿舍管理工作。负责公共场所环境卫生的监督检查、园林绿化的规划布置和花木的养护管理。驾驶员2高中、初级职称或从事驾驶工作3年以上持照严格执行公司制定的车辆管理及其他相关规定。保证车辆安全行驶。保安班长1高中、初级职称或从事保卫工作1年以上无履行保安职责，严格交接班制度，发现问题及时处理并向上级汇报。严格执行外来人员、车辆的登记。负责对进出车辆人员进行检查。保安5高中、初级职称或从事保卫工作1年以上无履行保安职责，严格交接班制度，发现问题及时处理并向上级汇报。严格执行外来人员、车辆的登记。负责对进出车辆人员进行检查。炊事班长1高中、初级职称或从事炊事工作3年以上无负责食堂工作的安排和管理，履行职责，发现问题及时处理并向上级汇报。严格食堂卫生工作。炊事员3初中、初级职称或从事炊事工作1年以上无履行食堂职责，发现问题及时处理并向上级汇报。严格食堂卫生工作。清洁班长1初中、初级职称或清洁工作1年以上无负责公司办公楼厂区宿舍清洁卫生管理工作。清洁员2初中、初级工或从事保洁工作3个月以上无负责公路、生产管理部厕所、公司办公楼门窗清洁卫生。舍管员1初中、初级工或从事零售工作3个月以上无负责公司招待所、宿舍楼道的清洁卫生。负责宿舍小卖部日常工作。质管主管（兼）0大专、中级职称或从事相关管理工作5年以上无主要负责生产过程中质量管理工作，做好生产工艺过程质量统计分析工作，做好不合格和纠正预防措施的工作，协助企管部副经理做好其他工作。分析员10大专、中级工或从事该工作2年以上元负责具体的原辅材料、过程抽检产品、成品、实验样品分析检验工作。负责具体的过程控制产品、生产实验样品分析检验工作。质量管理员3大专、中级职称或从事相关管理工作3年以上无负责生产过程中质量管理工作，做好生产过程质量控制和统计工作，保证送样和测样的及时性和准确性。做好生产过程异常和不合格的控制工作。体系专员1大专、初级职称或从事相关管理工作3年以上内审员负责体系建立，监督，内审外审，培训，文件控制工作。4.4 安全环保部（3人）岗 位人数能力需求取得相应资格职 责经理（兼）0大专、中级职称或从事相关管理工作6年以上或经过专业培训并取得从业资格证书无负责全公司安全、环保、职业健康等工作。副经理1大专、中级职称或从事相关管理工作6年以上或经过专业培训并取得从业资格证书无在经理领导下，负责全公司安全、环保、职业健康等工作。安全主管1大专、中级职称或从事相关管理工作3年以上并取得从业资格证书无负责安全监督、抓好安全教育、防护用品、生产现场管理工作。安全员1大专、中级职称或从事相关管理工作3年以上并取得从业资格证书无负责安全监督、抓好安全教育、防护用品、生产现场管理工作。4.5 企业发展部（8人）岗位名称人数能力需求取得相应资格职 责总工程师(兼)0大专、中级职称或从事相关管理工作10年以上高级、正高级负责企业研发、技改和技术管理工作。副总工程师2大专、中级职称或从事相关管理工作10年以上高级负责协助总程师开展企业研发、技改和技术管理工作。经理（兼）0大专、中级职称或从事相关管理工作5年以上或经过专业培训高级决策支持信息收集,战略研究,项目论证跟踪推动，技术发展规划，对外合作，技术发表技术工程师5大专、中级职称或从事相关管理工作5年以上中级实验室，产品开发，工艺技改，人才培养培训，情报档案管理，设备技改技术员1大专、高级工或从事维修管理工作5年以上无产品开发，工艺实验4.6 企业运营部（6人）岗 位人数能力需求取得相应资格职 责经理（兼）0大专、中级职称或从事相关管理工作5年以上无了解供货和销售市场信息，负责对供方进行调查和评价及时反馈；负责部门内部管理工作。采购主管2大专、中级职称或从事相关管理工作3年以上无熟知采购计划规定的技术要求和规范，了解供货市场信息，实行比质比价采购；负责对供方进行调查和评价，及时反馈信息。销售主管3大专、中级职称或从事相关管理工作3年以上或经过专业培训无做好产品销售、货款回笼工作。熟悉产品的性能和使用方法，负责售后服务工作，建立自己的销售网点。内 勤1大专、初级职称或从事相关工作3年以上无正确执行物价政策，在公司规定的现价内开票，准确及时填报报表，保管好销售票；负责对外购产品的质量、价格、数量和交货期限审核管理。采购员（兼）0大专、初级职称或从事相关工作3年以上无采购工作销售员（兼）0大专、初级职称或从事相关工作3年以上无销售工作4.7 财务部（4人）岗 位人数能力需求取得相应资格职 责经理1大专、中级职称或从事相关管理工作5年以上或经过专业培训会计师负责公司财务管理、资金调度工作，会计资产资金制度管