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全安洗浴中心员工聘用合同NO._甲方：全安洗浴中心乙方：身份证号：根据劳动法及长春市人民政府长春市全面推行企业职工全员劳动合同暂行办法，遵循平等自愿、协商一致原则，经甲、乙双方协商签订此合同，并共同履行下列条款：1、 合同期限：自贰零零年月日至贰零零年月日止。2、 甲方为乙方提供正常生活福利设施待遇。3、 在乙方保质保量完成本职工作前提下，甲方支付乙方的劳动报酬为：（试用期元月，正式录用后元月）。4、甲方公开招聘录用乙方，要求乙方出示的证明、证件及个人材料必须真实、可靠，否则将接受甲方处分直至开除的行政处罚。5、乙方须严格执行甲方实行的宾馆及洗浴行业的通行倒班制度。6、乙方一经被录用，必须接受甲方为期37天的无薪培训并签订劳动合同，如乙方合同期限届满，未提前一个月提出离职申请，合同期限将自动续延三个月，违者赔偿甲方违约金或继续履行合同。7、本合同自签订之日起六个月为初始一期，二期续签合同期限为四个月，以后以此类推。若一期合同期内提出离职，甲方将不予返还员工所交纳的风险抵押金或酌情扣除。8、乙方未解除与甲方的劳动合同而擅自离职或到其它单位任职者，甲方将追究乙方经济赔偿外，并追究该用人单位连带赔偿责任。9、第三人给甲方造成经济损失，乙方在调查过程中彼此互相包庇、隐瞒事实真相负连带责任。10、乙方由于违法、违纪或因个其它方面原因等行为造成的法律后果，由乙方自已负全责。乙方非因公负伤，甲方不负任何责任。若在服务当中因乙方个人言语过激或行为过度、动手伤客人等恶劣行为而遭至人身攻击，公司在此情况下不负责任。11、甲方为乙方提供就业机会，有权根据岗位需要经营状况，对乙方进行劝退和工作调动。12、乙方须了解并严格执行、遵守甲方制定的员工手册及各项管理规章制度。13、 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商决定。自双方签订之日即时生效。本合同
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