“八千公”茶饮店入伙协议书.docx

精选资料入伙协议书因茶饮店已经注册成立的个体工商户，而不是公司，不能“入股”，入股、股东、股份、股东大会等均是公司法上的概念，适用于有限责任公司或股份有限公司。而本事宜的法律关系为：茶饮店对外以个体工商户的形式存在和经营，由个体工商户承担责任，对内各投资人系合伙关系，共同经营、共同盈亏，故，本协议书的性质为合伙性质，对投资人具有法律约束力。入伙协议书 为了我们一个共同的梦想，搭建一个资源共享、共同发展的平台，经有识之士深入考察、仔细研究决定以共同入股经营“八千公”茶饮店为入口，通过全体合伙人群策群力、抱团发展而最终实现盈利之目的，故达成以下协议： 甲方：“八千公”茶饮店 乙方： 入伙项目： “八千公”茶饮店 鉴于：甲方作为经营的“八千公”茶饮店于 2018 年 月 日在 工商行政管理局依法成立并有效存续，现正常营业。乙方主动申请入伙，对外仍以甲方作为经营者的 “八千公”茶饮店 名义经营，对内各合伙人按出资比例分享营利润和承担经营风险，甲方及其它合伙人均表示同意。双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本协议，望共同遵守。一、项目概况、入伙、退伙、出资转让、分红及风险等1、入伙项目概况：项目名称：“八千公”茶饮店性质：个体工商户经营者：李立凡 组织形式：个人经营经营地址： 青莲上街 2、入伙金额：入伙项目全体合伙人共计投入资金 ￥9.8 万（人民币：九万捌仟元整）。 乙方出资 万元，所占份额为 。3、入伙期限及基本条件时间：入伙期限：自 2018 年 7 月 1日起，至入伙项目停止经营或拆迁及合约到期不再经营。入伙需满足的基本条件：（1） 需承认本协议；（2） 需经全体合伙人同意；（3）执行协议规定的权利义务。4、退伙：入伙后不得退伙。5、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资份额。转让时其他合伙人有优先受让权，如转让给合伙人以外的第三人，对第三人应按入伙对待。（第三人与甲方共同签署入伙情况说明）。6、利润分配分红周期：季度分红制（即：每三个月分红一次），每季度根据营业状况进行所占份额算分红。分配方法：项目纯利润80%所占份额比例（剩余20%留在下一季度分红里）风险承担及清算所有合伙人自行评估合作项目在经营过程中出现的风险，经营过程中不得退伙、盈亏均按所占份额比例进行分担。合约到期以及拆迁不再经营或其它原因停止经营时，须进行清算，以合作项目所余资金（含以“八千公”茶饮店投入价值分取各合伙人应所得持股比例的经营补偿赔付金），及店铺所余物品当时的实际价格支付员工工资、保险金、税金、对外债务等后，按合伙人所占份额比例进行分配。二、乙方入伙条件及义务：除符合入伙基本条件外，还应满足以下条件：（备注：以下条款中4条，考虑到行业特殊性，需要制造人气，必须遵此执行，以后根据实际情况作相应调整。）1、有共同创业的决心；2、有一定影响力、号召力； 3、为鼓励每一位股东带动门店人气，每位股东发放一张500元的饮品卡，可自己使用，也可送给他人使用； 4、合伙人尽可能经常带狗狗过来增加门店人气，为打造成都第一家以狗狗为主题的茶饮店做出贡献。三、财务核算方式1、毛利润=营业收入营业成本2、净利润=营业收入营业成本营业费用3、营业成本=本月所购用营业材料商品金额本月库存材料商品金额4、营业费用=税金+水电气费+工资（奖金、福利）+租赁费+突发事件处理费+物料消耗+广告费+电话费+维修（护）费+公关费等其他合理开支费用。四、经营管理方式1、店长的职责和工作范围店长，负责日常经营管理，提高业绩使利润最大化，并对全店人财务安全及食品、消防安全负责。门店店长有权对直营店人事、薪资结构进行调整。门店店长薪酬：基本工资+绩效工资2、乙方的职责和工作范乙方对合作项目不参与不干涉实际管理工作，但对经营管理中遇到的较大突出事件，乙方有权义务配合处理。乙方有权通过咨询、了解各项工作进展情况和门店经营管理的情况；并具有对合作项目相关意见和建议通过合伙人代表向合伙人代表大会提出的权利。合伙人代表对合伙人提出的意见和建议必须向合伙人代表大会传达和最终回复合伙人。乙方有义务遵守门店管理章程和各项管理规章制度，并享有分得红利的权利。乙方及乙方的亲朋到店消费不得欠账签单，（特殊情况可向店长申请）。乙方必须对门店经营管理情况进行保密。五、违约责任双方应遵守本协议，如违反本协议约定或损害合作项目的声誉与利益，全体合伙人有权取消合伙人资格，分红及入伙资金不予退还。并根据损坏程度进一步追究其经济及法律责任。六、其它约定：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。本协议生效后，双方均应遵照执行，未尽事宜，可另行协商，签订补充协议。（本店不再经营时，此协议自动失效）。甲方： 乙方（签名）：地址： 地 址： 身份证号码：法定代表人