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文档简介

关于员工生日福利方案的请示公司领导：为了增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，并切实体现 “大家的星宇，永恒的呵护”的企业价值观，让每位在星宇公司的员工切实感受到星宇大家庭的温暖，特制定以下员工生日福利方案：一、适用范围公司全体正式员工（不包括临时工、试用期及已经申请离职的员工）二、福利项目1、生日蛋糕：员工生日当天，由企管部负责在当天下班前当面发给生日员工，并代表公司祝福员工的生日。（建议蛋糕单价100元左右）2、生日贺卡：公司统一印制员工生日贺卡，贺卡上由公司总经理签名并送上祝福语，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发给生日员工。3、生日专栏：在公司的公告栏或内刊中提前公布次月生日员工名单，对于过生日的同事，附上生日的祝福。三、责任部门1、企管部：负责生日员工的信息发布和蛋糕、贺卡的发放，相关费用的申报。2、采购部：负责蛋糕厂家的确定，以及蛋糕的采购，要求生日当天送到公司工厂。3、人力资源部：在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为准），上报常务副总审批。四、发放规定：1、公司员工转正后可享受当年生日福利，界定日期以批准转正之日起为准，没有正式转正的不享受此福利。2、员工生日以办理入职手续时，递交的身份证复印件所确定的出生日期为准。若身份证上的生日日期与实际生日日期有出入的，可提前告知人力资源部以作调整。3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不再补贴。4、本方案自
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