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团队奖励通告写范文 对员工进行合理的奖励有利定于提高员工的工作用心性让员工更加注重时光观念增强团队意识下面小编收集了团队奖励通告范文供大家参考 为加强公司员工的招聘效果满足生产需要经公司决定凡老员工推荐新员工入厂并将新员工稳定下来的有以下职位公司将给予发放推荐奖金： 1、女普工推荐奖金100元；（生产男普工不发推荐奖金）； 2、一级技术人员推荐奖金50元； 3、二级以上技术人员推荐奖金100元； 推荐人应先到人事部领取内部员工推荐表填写被推荐人等资料经人事审核后按正规手续面试及入职未经人事部登记的则不发推荐奖； 公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%； 本通知从即日起开始生效有效期至20xx年10月31日 10月是收获的时节同样20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的这个季节这个月会员卡销售创出佳绩其中男宾部员工xx表现突出他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意也为员工树立了典范为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩公司决定对xx通报嘉奖、奖金奖励 奖金如下： 1、10月个人总售卡108000提成1944元 2、售卡成绩第一按公司制度奖励300元 3、董事长特别额外奖励500元 希望xx在今后的工作中再接再厉戒骄戒躁珍惜成绩和荣誉把荣誉当做新起点以更为饱满的热情投入到日后的工作中也希望其他同事以他为学习榜样切切实实地增强服务意识团结协作共同努力再创辉煌！ 特此通告！ xxx有限责任公司 董事长：xx 定于本月19日凌晨2点左右保安部xxx在xxx阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包其中钱包内有现金5000多元xxx发现后并没有据为己有最后做到物归原主此事件充份体现该名员工拾金不昧毫无私心的精神这种行为值得我司全体员工学习现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励 特此通告 行政人事部 年月日 xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨对工作认真
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