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文档简介

农民职业技能培训计划一、指导思想 1、千方百计为农民工解难脱困，大力加强农民工技能培训工作，搞好这项工作对于社会稳定，促进经济又好又快持续健康发展，深入贯彻落实十八大重要思想和实践科学发展观具有重大的现实意义和深远的战略意义。 2、实施2017年农民工培训计划任务重，责任大。困难客观存在，难度显而易见。但是，在农民工最需要帮助的关键时刻，技能培训学校就是农民工兄弟最可靠的娘家，帮扶一把，共度危难是学校义不容辞的责任。 3、在短时间内大规模地开展农民工技能培训工作是培训工作面临的新挑战。我们要以时不我待、克难创新的精神，不等待，不依靠，不言难，勇于挑重担，坚决完成任务。二、 培训任务 参训对象包括返乡农民工，在岗农民工和非农民工身份的在岗、下岗职工。三、培训实施办法 培训实施的总原则：统筹规划，分级组织，统一施教，确保质量。1、统筹规划。统一安排上课，统一安排教师。2、统一施教。组织的农民工培训班根据各教学班的具体要求组织相应的教授人员免费施教。3、确保质量。农民工培训是一项利在当代，功在千秋的大事，我们既要保证培训任务的完成，绝不能放松教学质量，又要做到农民工学有所长，学有所用。四、培训内容1、技能培训。强化技能培训，为农民工特别是返乡、下岗的农民工开展职业技能培训，通过开展订单式培训（与用人单位合作），项目培训（专项技能技术）等适合农民工特点的就业技术技能培训，提高农民工就业竞争能力。2、农业产业化专业课程培训。我们应根据返乡农民工的特点，围绕农业现代化、产业化要求开设专业课程，如种植、养殖等专业技术培训，鼓励农民工自主创业。3、农民工在岗培训。为了提高农民工的整体素质，对在岗农民工在岗培训，开设经济形势、职业道德、岗位技能、安全生产等课目，提高农民工抵御竞争风险的压力，稳定农民工在岗率。五、计划落实措施1、每周由农民工培训领导小组召开一次工作会议，培训负责人参加，研究和解决计划实施中的问题。2、每周向劳动局报告计划实施进度情况。3、年末对计划执行进行
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