



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2 0 X XYOUR LOGOYour company name物业管理2018年工作计划姓名:XXX部 门:XX部物业管理2018年工作计划根据公司在新一年度的战略目标及工作布署,御苑区在XX年工作计划将紧紧围绕服务质量提升年来开展工作,主要工作计划有:一、全面实施规范化管理在原有基础上修定各部门工作手册,规范工作流程,按工作制度严格执行,加大制度的执行力度,让管理工作有据可依。并规范管理,健全各式档案,将以规范表格记录为工作重点,做到全面、详实有据可查。二、执行绩效考核工作,提高服务工作质量以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确各级工作职责,责任到人,通过检查、考核,真正做到奖勤罚懒,提高员工的工作热情,促进工作有效完成。三、强化培训考核制度根据公司培训方针,制定培训计划,提高服务意识、业务水平。有针对性的开展岗位素质教育,促进员工爱岗敬业,服务意识等综合素质的提高。对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训,并在实际工作中检查落实,提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的综合素质,为公司发展储备人力资源。四、结合小区实际建立严整的安防体系从制度规范入手,责任到人,并规范监督执行,结合绩效考核加强队伍建设,加大对小区住户安防知识的宣传力度,打开联防共治的局面。五、完善日常管理,开展便民工作,提高住户满意度以制度规范日常工作管理,完善小区楼宇、消防、公共设施设备的维保,让住户满意,大力开展家政清洁、花园养护、水电维修等有偿服务,在给业主提供优质服务。六、根据公司年度统筹计划,开展社区文化活动,创建和谐社区。根据年度工作计划,近阶段的工作重点是:1、根据营运中心下发的设备/设施规范管理制度、电梯安全管理程序、工作计划管理制度等制度规范,严格执行,逐项整改完善,按实施日期落实到位。2、根据绩效考核制度中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习,明确岗位工作要求。3、拟定车辆临停收费可行性方案。4、配合运营中心温馨社区生活剪影等社区文化活动的开展,组织相关部门做好准备工作。5、按部门计划完成当月培训工作。XX年御苑区将以务实的工作态度,以公司的整体工作方针为方向,保质保量完成各项工作任
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- Unit 3 Animals I like教学设计小学英语二年级下册牛津上海版(试用本)
- 店铺转让合同店铺转让合同样板电子版7篇
- 2025年六盘水固定期限劳动合同模板
- 2025低空经济知识产权战略布局与技术标准竞争报告
- 解析卷-人教版八年级上册物理《声现象》难点解析练习题(解析版)
- 2025年低空经济「双碳」目标下航空旅游业绿色发展路径分析
- 展示台 我为校园添美丽教学设计小学劳动三年级(2017)粤教版《劳动与技术》
- 2025年无人机低空旅游行业「空中观光+文化IP」融合模式发展报告
- 本册综合教学设计小学综合实践活动二年级上册(2018)鲁科版
- 2025年新能源汽车自动驾驶车载计算平台发展报告
- 我长大以后【经典绘本】
- 内含报酬率的计算与应用
- 工程制图(中国石油大学(华东))知到章节答案智慧树2023年
- 矩阵论知到章节答案智慧树2023年哈尔滨工程大学
- 北京协和医院进修汇报
- 大学英语四级常考同义替换120组
- GB/T 39281-2020气体保护电弧焊用高强钢实心焊丝
- GB/T 33815-2017铁矿石采选企业污水处理技术规范
- GB/T 11060.8-2020天然气含硫化合物的测定第8部分:用紫外荧光光度法测定总硫含量
- 计算方法引论-第十一章
- 设备回访记录表
评论
0/150
提交评论