保密协议(董事长助理).doc

_保 密 协 议 甲方： 乙方： 鉴于乙方作为甲方的【董事长助理职务】，在乙方就职期间，乙方会接触并知悉甲方任职【 】公司的商业信息或甲方个人生活信息。前者系甲方公司信息商业秘密，后者系甲方个人隐私。经双方协商，为对公司商业秘密及个人隐私予以有效保护，乙方同意尽忠实及勤勉义务，达成本协议如下：一、保密内容及范围： 1.1 本协议所称的保密内容，是指在乙方任职甲方董事长助理职务期间，乙方从甲方接触或知悉的相关公司及个人信息。下述保密内容未列举之处，在商业秘密和个人隐私保护范围内，以乙方忠实勤勉义务进行解释，乙方保密内容包括但不限于：（1）甲方所任职的【 】公司的经营秘密，包括投资决策意向、经营方针、经营成果、市场分析等；（2）甲方所任职的【 】公司的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、客户资料等；（3）甲方所任职的【 】公司的业务及产品秘密，包括但不限于技术秘密、技术配方等；（4）甲方个人公务及生活信息，包括但不限于：公务信息：客户通讯信息、公司工作记录、差旅行程信息等；生活信息：账户信息、通讯信息、出行信息、医疗信息、家庭信息等。1.2 本协议所称保密范围，包括但不限于口头记述、纸质文件、电子文档、邮件传真、聊天记录、移动硬盘或光盘以及其它可接触保密信息的形式。二、甲方义务 2.1 甲方依乙方劳动合同，为乙方工作的正常展开提供良好的办公条件；2.2 甲方依乙方职务涉密情况及劳动合同，给予乙方工作奖励：【】。三、乙方义务乙方对下述保密义务，按【董事长助理】职务应尽忠实勤勉义务履行，并对本协议所述保密内容，采取合理的适用于自己保密信息的保护措施和审慎程度进行保密。违反下述义务的乙方承担违约或侵权责任：3.1 乙方按照甲方的要求履行工作职责，对本协议所述保密内容履行保密义务，仅向甲方进行汇报；3.2 乙方未经董事长许可，不得将本协议所述保密内容向甲方关联公司内部传播（甲方任职公司正常规章制度需要除外）和社会外界透露；3.3 因甲方任职公司正常规章制度需要，乙方对甲方信息进行披露时，应对接触和知悉该信息的人员进行合理范围的保密告知提示，视具体情形采取书面或口头提示；3.4 非因乙方原因导致本协议所述保密内容泄露，乙方应及时通知甲方，并采取合理措施协助甲方避免应信息泄露造成的损失；3.5 如果依法律规定，司法机关或行政机关要求乙方必须对本协议所述保密内容进行披露时，乙方应尽忠实勤勉的合理通知义务。3.6 除本协议以外，乙方还必须严格遵守所任职公司规章制度中的保密要求；3.7 乙方解除或终止【董事长助理职务】劳动合同后，保证不向任何第三方公开或披露甲方及公司未被公众所知悉的本协议所述保密内容；3.8 乙方保证对本协议所述保密内容，采取适用于对自己的保密信息同样的保护措施和审慎程度进行保密。 四、违约与赔偿 乙方违反本协议下保密义务的，应向甲方支付违约金【 】。除违约金以外：4.1 虽未造成甲方及公司经济损失，但给甲方生活和公司正常经营活动带来不良影响，甲方有权调动乙方职务，并要求乙方民事侵权赔偿【 】；4.2 造成甲方及公司经济损失，或甲方生活及公司正常经营活动重大影响的，甲方可以解除乙方劳动合同，并要求乙方民事侵权赔偿【 】；4.4 乙方行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方刑事责任。五、保密期限5.1 本协议保密期限为劳动合同期限，但不适用于本协议第3.7条保密义务约定。劳动合同续签的，保密期限以甲乙双方新签订劳动合同期限为准；5.2 乙方要求解除劳动合同的，乙方必须以书面形式提前【 】月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥本协议所述保密内容的交接工作；5.3 劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前【 】月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥本协议所述保密内容的交接工作；六、其他6.1 本协议履行发生争议且不涉及乙方与公司劳动合同争议的，双方可将争议提交【甲】方所在地人民法院诉讼解决；6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一