




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
分期还款协议书 分期还款协议书篇一:分期还款协议书 分期还款协议书 甲方: 乙方: 现鉴于乙方不能一次性偿还欠款。甲、乙双方经过友好协商,在协商一致的基础上,达成如下还款协议: 第一条 甲、乙双方在此确认:截止本协议签订之日乙方尚欠甲方人民 币: 第二条 利率:按照 的利率执行,具体 为: 。 第三条 甲方同意乙方分次偿还欠款及还款 甲、乙双方约定第一次还款日期为: 年 月 日偿还金额为:人民币 甲、年月日偿还金额为:人民币 甲、乙双方约定第三次还款日期为: 年 月 日偿还金额为:人民币 甲、年月日偿还金额为:人民币 第四条 甲方保证 在未到甲、乙双方约定还款日期前,不对乙方讨要欠款。 第五条 乙方保证 按照本协议规定时间主动偿还甲方的欠款。 第六条 违约责任 债务人如因本身责任不按合同规定支付给债权人欠款及利息的,债务人应负责违约责任。 第七条 本协议经甲、乙双方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲 方: 乙方:分期还款协议书篇二:分期还款协议书 (转 载 于:wWW.xmSjOb.COM 厦门 培训 考试 网:分期还款协议书) 分期还款协议书 甲方: 乙方: 现鉴于乙方不能一次性偿还欠款。甲、乙双方经过友好协商,在协商一致的基础上,达成如下还款协议: 第一条甲、乙双方在此确认:截止本协议签订之日乙方尚欠甲方人民 币: (注明:有欠条) 第二条甲方同意乙方分 次偿还欠款及还款计划 甲、乙双方约定第一次还款日期为:农历 年 月 日偿还金额为:人民币 甲、乙双方约定第二次还款日期为:农历人民币 甲、乙双方约定第三次还款日期为:农历 年 月 日偿还金额为:人民币 甲、乙双方约定第四次还款日期为:农历人民币 甲、乙双方约定第五次还款日期为:农历 年 月 日偿还金额为:人民币 第三条 甲方保证 对乙方交来欠条及本协议妥善保管,不得遗失、 损毁。在乙方到期 还清所有本协议规定的款项后,将欠条单证及本协议完整交给乙方。 在未到甲、乙双方约定还款日期前,不对乙方讨要欠款。 第四条 乙方保证 按照本协议规定时间主动偿还甲方的欠款。 在签订本协议之日重新更换欠条并交付甲方。 第五条本协议经甲、乙双方签字后生效。 第六条本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲 方: 乙方: 签约日期:签约日期:分期还款协议书篇三:分期还款协议 分期还款协议 甲方(债权人):电话: 乙方(债务人):电话: 乙方担保人: 电话: 为了不增加债务人偿还欠款的负担,不给债权人带来损失,双方经过友好协商,就有关事项达成如下协议: 第一条 还款内容 1.还款金额:人民币12600元(大写 壹万贰仟陆佰元整。) 2.利率:按照6个月分期支付欠款,月利率5%执行。具体每月支付欠款为:2000元*(1+5%)=2100元。 3.每月的还款时间:每月25号之前,逾期一天,每天以30元作为惩罚。 4.还款期限:乙方自签订此协议之日起至年 月 日全部还清债务。 第二条 抵押物 乙方将 作为还款的抵押,并提供文字证明。抵押期限:自本协议生效之日起至乙方还清甲方与本有关的全部款项及利息为止。 第三条 甲乙双方的义务 (一)甲方的义务: 1.对乙方交来抵押物的单证妥善保管,不得遗失、损毁。 2.在乙方到期还清所有本协议规定的款项后,将抵押物的单证完整交给乙方。 (二)乙方的义务: 1.应按照本协议规定时间主动偿还甲方的欠款及利息。 2.乙方在签订协议之日起交付抵押物的文字材料证明。 第四条 违约责任及其它事项。 1.乙方如因本身责任不按合同规定支付给甲方欠款及利息的,乙方应负违约全部责任。 按照欠款本金的双倍给予甲方赔偿(即违约后,偿付甲方贰万肆仟元人民币)。 2.如果乙方出现逃逸或者去向不明联系不到本人,则剩余的欠款由担保人予以承担。 第五条 本合同经担保人见证后生效。 本合同一式三份,甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年人力资源管理手册招聘与选拔面试模拟题及答题技巧详解
- 2025年电力电子技术考试模拟题集及解析
- 2025年水利工程灌区智能化管理应用案例与模拟题
- 2025年中学物理教师招聘面试模拟题及答案解析
- 2025年特岗教师招聘考试高中地理备考策略
- 2025年法学研究生入学考试全真模拟试题及解析
- 布雷森顿体系课件
- 2025年初中物理特岗教师面试技巧与预测题解析
- 2025年药用空心胶囊项目提案报告
- 布病防治知识培训心得
- 乏力诊治与管理专家共识解读 2
- 2025-2030牛结核病防控技术进展与行业影响分析报告
- 2024年泰州市靖江市公安局招聘警务辅助人员真题
- 国际快递基本知识培训课件
- 2025年四川省高考生物试卷(含答案与解析)
- 塔吊拆除安全操作方案模板
- 普惠金融业务讲座
- 虚拟健康咨询接受度分析-洞察及研究
- 多发性周围神经病护理查房
- 2025年高警示药品管理试题(附答案)
- 2025年低压电工证考试题及参考答案
评论
0/150
提交评论