学习学生劳动管理协议书_第1页
学习学生劳动管理协议书_第2页
学习学生劳动管理协议书_第3页
学习学生劳动管理协议书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

关于建立劳务合作关系的协议甲方： 内蒙古赤峰市宁城县劳务输出办公室乙方： 北京亦庄绿得金种养殖有限公司温泉洗浴分公司 根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国职业教育法等法律，行政法规、行政规章制度规定，内蒙古赤峰市宁城县劳务输出办公室（以下简称甲方）与北京亦庄绿得金种养殖有限公司温泉洗浴分公司（以下简称乙方）按照平等自愿、协商一致的原则，订立本协议：一、乙方职责：1 乙方有权对甲方所输送人员进行思想教育，日常管理及其他方面的要求。2 乙方免费提供食、宿。统一工作服（迷彩服），由乙方负责统一购买，费用由本人承担（也可按乙方要求自行解决）。工作时间满半年负责单程车费（限火车硬座），满一年负责返程车费。3 第一个月付给其培训补助 350 元，第二个月至第四个月为试用期工资500 元，以后每月递增 100 元，到 800 之后不再增长，六个月内如有不符合岗位要求者，乙方给予返回。4 乙方按规定收取所输送人员工服保证金 400 元，分月从工资中扣除，在离职时予以退还。5 甲方所输送人员应严格遵守乙方规定的各项规章制度，工作区域内乙方负责劳动安全及保护。6 甲方所输送人员在工作中遇到工伤事故，医疗费用由乙方负责，其他原因造成的疾病由个人负责。7 乙方不得派其从事陪酒、陪舞和不宜青少年服务的工作和工种。8 乙方采取12小时倒班工作制，包括倒班休息时间和用餐时间，其每天纯工作时间不得超过 8 小时（用餐时间除外）。9 甲方所派人员工作期间，如有违反企业规定及不能适应乙方工作的人员，乙方有权辞退。10 乙方对于甲方所输送人员在乙方工作满一年后每年付给甲方每人一百元劳务输出费。（满半年付50元，满一年后再付50元。）二、甲方职责：1. 经乙方面试后，合格的人员（名单后附）可自愿到乙方上岗工作，六个月之内，如有不符合乙方要求的人员，乙方有权予以辞退，相关费用由甲方承担。2. 甲方所派人员必须遵守乙方企业员工的一切规章制度，若有违纪，按乙方员工守则处理。3. 员工个人辞职，办理各种手续后，必须返回甲方所在地，否则员工离职后出现问题，由个人完全负责。4. 甲方应与乙方经常联系，共同教育其遵守乙方规章制度，服从乙方管理。5. 乙方要求甲方所输送人员男身高1.70米，女身高1.60米以上。五官端正、口齿伶俐、无特体、普通话标准、身体健康、初中以上学历。有无工作经验均可。6. 甲方定期或不定期对乙方进行回访，及时解决生产生活中存在的困难和问题，巩固和扩大劳务合作成果，其住宿费用仍由乙方承担。7. 甲方承诺截止2005年7月30日前向乙方输送人员不少于100人。三、有效期限：1.本协议自 年 月 日始生效， 年 月 日止。2.合同未尽事宜由双方协商补充，并与本协议条文具有同等法律效力。3.合作期满，本协议自动解除。四、本协议一式两份，经甲、乙双方签字盖章生效，一经生效双方均应
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论