XX院学生会工作总结.docx

XX院学生会工作总结站在岁末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑，院学生会工作总结范文。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！但我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们无情地压来，为能保质保量地完成工作任务，我必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步学习，加深认识。这一学期来，在学校及学生会各干部的领导下，当然还有同学们的支持，我院开展了一系列的活动，坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力！从中我学了很多东西。我们院学生会在XX年开展了一系列的团体活动，取得了丰富的活动经验与全校师生的好评，活动开展得异常成功！运动会是我们全校无论是老师还是同学都十分注重的大型团体活动，不仅仅能锻炼个人，更加能体现团队意识与服务意识，增强同学们的凝聚力与奋斗精神。我们院响应学校的号召也积极地部署安排各项运动会事宜，全院师生也都积极参加踊跃报名，各位运动员以及学生会的干部们也努力地工作着，我们实践部也在此积极的响应院团委与学生会的号召努力的展开各项工作，安排本部人员负责每天运动员的茶水供应，每天下午按时到运动场测试运动员的体育成绩，。按时负责运动员的各项活动需求。努力的完成主席团下达的各项任务以及各项工作。我们实践部除了工作之外还去了青山游乐场游玩，通过此次的娱乐活动我们实践部各个成员之间都增加了进一步的了解，进一步的增进了每位部员之间的感情，增加了部门的凝聚力与向心力，使得整个部门之间更加的团结更加的具有集体主义感，为以后我们部门的工作奠定了一个良好的精神基础以及活动的广阔平台。在这半年的时间里，我学到了很多很多，知道了该如何去工作去学习，进一步扩展了自己在各个方面的知识，完善了自己在各个领域之间的不足与缺陷，知道了如何处理学习与工作的关系，知道如何去与人交往如何在各个方面进一步的展现自己，知道了这个社会上的很多很多事情，了解了自己，清楚了社会，知道自己该如何去走自己的路。我尝试了很多以前没有接触过的工作，对自己得到了很大的提高，也对学生会的工作有了更新的认识，更让我交了那么多好朋友，工作总结院学生会工作总结范文。在工作中，我十分注意虚心向他人学习，同时各级领导、老师、学长不管是在学习、生活还是工作等方面都给予我很大的帮助，借此机会我也表示衷心的感谢。总之，学生会工作无小事，事事都不能懈担我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在这一年的时间里，我们每个人都收获到了很多东西，取得各自的进步。每个人的付出与收获，换来了我们学院学生工作的新发展。我们很幸运在学生会实践部的位子上为学院的各项工作的建设出一份力。可以这么说：这一年是累的一年，忙的一年，快乐的一年，收获的一年，难忘的一年。总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但却又是充实和快乐的，和大家一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦，这种合作的快乐让人回味。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。同时，也希望下学期在大家的共同努力下，学生会的工作能做得更好。在新的一年里，我还要继续努力，争取取得更大的成绩。 最新评论袁融承发表于XX-11-01在我院学生会社团部干事任期即将届满之际，我回首往昔，比照今天，真是感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是院学生会，都发生了惊人的、可喜的变化，院学生会年终工作总结。对于优点我不一一列举，只就工作中的不足谈谈个人的想法。现阶段最重要的矛盾是与非学生会的同学关系不融洽。经过采访和调查，多数同学认为学生会在管理方面有不少不公平的地方以及个别滥用职权的成员。我认为造成这样结果的最重要原因是学生会成员权力过大。所以我建议老师可以介入抽查学生会成员的工作情况，特别是部长以上的成员，适当平均部长和干事的权力，降低学生会成员的姿态，允许所有人学生向学生会提意见，避免滥用职权。活动的策划应更加注重细节，策划活动并不难，难点在于活动整体的规范化、秩序化。对于活动期间紧急情况处理手忙脚乱，人员分工协调能力不足，工作中时常出现人员不知所措的问题，我认为，应该从以下几点进行改进：1、增加应急控制：对于紧急情况的处理应该明确化，把一切预想到的突发情况的应对措施写在策划案中让所有工作人员了解。2、增加人员分组：分工协调不够并不是工作人员的问题，而是策划人员的问题，经过人员分组并明确分工后，活动才能按部就班，井井有条。3、增加职责列表：所有的物品的负责人以及物品归还的负责人，在策划里就明确写出，以防止成员的不知所措。附件中有我个人写的一篇策划案，可以直观地表达我的想法。对于社团的发展，我认为，社团数量不在于“多”，而在于“精”，创建品牌社团，办精品活动，并向全市推广，这样协会才能更快、更好地发展。在大一的工作中，我也曾拉过赞助，总结从失败到成功经验，我认为在于赞助思路的转变。据我了解，绝大部分外联部成员都是拿到社团部给予的活动策划案和赞助计划书，挨家挨户地寻求合作，在前几年失败的外联的影响下，学院周边的商家认为没有得到足够回报而都不同意赞助计划或只提供极少的赞助。造成这种情况的原因，我认为有三点：1、对我院不了解。为一个远离市中心的相对新兴的高校，没有足够的介绍和知名度。2、不支持活动宣传。由于活动的规模小，没有任何渠道的报道，不能做到足够的宣传。3、后期宣传不足。我多次亲眼所见，赞助商给的宣传单用来擦桌子，闲置，随意丢弃。由于以上三点，赞助商更愿意找我校的学生做校园代理，而不是给我们活动赞助。我认为，必须转变赞助的思路，从让商家主动了解我校转变为我校给商家做市场分析，不同的商家有不同的需求，需要持续宣传的和需要一次性大范围宣传的市场分析和赞助计划也不同。所以新的思路应该是：首先选择合适的赞助商，而后为其专门写一个完整的市场分析，最后双方再次协商。这样的思路才能更容易拉到赞助。在过去一年的活动中，宣传的方式主要有三种：海报、广播和宣传板通知，宣传效果海报最好，但最多也只能做到大约40%的覆盖通知率，而另外两种形式更差，年终总结院学生会年终工作总结。即使有想参加活动的同学也未必能及时获取到信息。我认为应该大范围推广网络宣传。网络作为廉价，及时，简便的宣传手段，一直受学院网络的限制而无法发展。今年，学院成立大学生网络管理中心，和中国移动通信公司达成协议，使我校学生不仅能在地下阅览室或网吧上网，在宿舍也可以自由上网。这个时候推广BBS可以得到很好的应用效果，我认为应该从以下几点发展：1、学院网站加入BBS模块或者在大型论坛申请子BBS，通过大学生网管中心弹窗式宣传或登陆后的主页宣传推广BBS。2、从大二的学生中选出总管-理-员，并从大一学生中选出数名版主，按照BBS守则处理论坛事务。3、引导同学监督学生会，并允许匿名发言，并根据情况适当派出调查小组进行采访和报道，发布在BBS上。另外，在活动宣传方面也有许多欠缺，我所见到的活动几乎都是拉出条幅，贴出海报通知次日举办某活动。这样外联部辛辛苦苦得到的赞助金额大部分都被如此浪费，只为几张照片，同学们根本不知道有过这样的活动，赞助商需要的宣传效果也无法保证，赞助商没有收益下次就难免拒绝合作。我认为应从以下几点进行改进：1、增加活动的准备周期，并提前拉条幅，增强活动的宣传效果，严禁杜绝“拍脑门”类活动的举办。2、增加摄影和摄像设备，选拔此类人才，并负责活动的拍摄任务。3、从全院选出视频处理方面的人才，负责拍摄后的视频处理并交给网络方面持续宣传，对赞助商负责。这一年，我参与了全院绝大多数活动，有些节目和歌曲确实看的有些审美疲劳了，甚至第一次观看节目的同学都会全场低头玩手机或睡觉。我认为应从以下几点进行改进：1、向学院申请一些特色乐器作为学院的资源，如果此届学生有可以掌握，文艺部可以向学院申请，每次活动结束交还学院。2、持续发掘并培养人才，让各系持续选送优秀、新颖的节目，增加节目的彩排时间和次数，精挑细选，严格把关。3、杜绝强制观众，强迫活动办的吸引人，并邀请大二的同学参加，让全院都可以参与，增加对赞助商的宣传。非考核部需要紧密合作，如果宣传部的宣传不到位，文艺部的节目不精彩，社团部就无法写出让商家满意的策划案，商家不会给予我校足够的赞助，社团部办的活动精彩程度就受限制。如此，活动的质量则进入恶性循环，所以改革必须同时改，并且各部需要多交流意见，发现问题，解决问题。学生会应发挥作为党和学院联系同学的桥梁和纽带作用，在维护国家和全国人民整体利益的同时，表达和维护同学的具体利益，努力为同学服务。设立意见窗口，并做到足够宣传，让同学们都知道，并且通过网络对学生会存在的问题进行曝光。在一年的工作中，我一直没有见到学生会的章程，可能有但没有足够的宣传和共同学习，明确学生会章程，确定具体的考核制度，并要求学生会成员严格遵守、执行。“禁烟，禁酒，树立正确的恋爱观”并不能只在嘴上说，作为学生会的成员，也不能只要求别人这么做。我认为应该以身作则，当别人递烟时，勇敢的说“我不会抽”，即使自己可能在非公共场合时一直在抽烟，我们也需要把正确的思想传给下一届和非学生会的成员，有人觉得不现实，但我想说，我一年都是这样做的，真的不难。当别人敬酒的时候我们能向司机一样勇敢地说“我是学生会成员，不能喝酒”。在校园里见到情侣有过度的举动我们可能不好意思阻止，但我们可以从自身做起，为美化校园环境作出自己的贡献，营造一个良好的氛围。这方面我希望学院可以多增加一些学生会内部成员的培训，提高成员思想觉悟，让我们的校园更加和-谐。这一年中，除了例会，各个部极少有交流。我认为，这对部门间的合作增加了许多无形的障碍，这使得各个部相对独立，出现问题时互相推脱。我建议，增加一些各系部长交流经验的会议，并多在学生会内部进行一些团队合作的游戏或者联谊以增进感情，加深各部门成员的互相了解，使各部门可以协调合作。学生会需要的是精挑细选的能人，但许多想锻炼自己的同学却根本没有这样的机会。我认为应该适当增加纳新名额，同时增加内部考核，有效防止人员流失，防止到换届前已无人干活的情况。并