全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
酒店装饰装修合同范本 自己家的酒店需要装修,是不是需要一份装修合同呢?下面是的小编为大家收集整理的“酒店装饰装修合同范本”,供大家参考!希望可以帮助到大家!更多精彩内容请持续关注!酒店装饰装修合同范本 甲方:(酒店)乙方:(施工方) 依照中华人民共和国合同法及有关法律,法规的规定,根据酒店装修工程施工的特点,双方在平等,自愿,协商一致的基础上,酒店装修工程(以下简称甲方)的有关事宜,达成如下协议: 第一条工程概况 1.1工程地点:_. 1.2工程内容及做法(详见附表1:酒店装修工程施工项目确认表。附表2:酒店装修工程内容和做法一览表)。 1.3工程承包方式:双方商定采取下列承包方式。(1)包工包料 1.4工程期限_天,开工日期_年_月_日,竣工日期_年_月_日。 1.5合同价款:本合同工程造价为(大写):_元(详见附表酒店装修工程报价单)。 第二条甲方的义务 2.1开工前_天,为乙方入场施工创造条件。包括:搬清室内家具,陈设或将室内不易搬动的家具,陈设归堆,遮盖,以不影响施工为原则; 2.2提供施工期间的水源,电源; 2.3负责协调施工队与酒店各部门之间的关系; 2.4施工期间乙方负责做好施工现场的保卫及消防等项工作; 2.5参与工程质量和施工进度的监督,负责材料进场,竣工验收。 第三条乙方的义务 3.1施工中严格执行安全施工操作规范,防火规定,施工规范及质量标准,按期保质完成工程; 3.2严格执行有关施工现场管理的规定,不得扰客人及污染环境; 3.3保护好原酒店内的家具和陈设,保证酒店内上,下水管道的畅通; 3.4保证施工现场的整洁,工程完工后负责清扫施工现场。 第四条工程变更 工程项目及施工方式如需变更,双方应协商一致,签定书面变更协议,同时调整相关工程费用及工期(见附表酒店装修工程变更单)。 第五条工期延误 5.1对以下原因造成竣工日期延误,经乙方确认,工期相应顺延: (1)工程量变化和设计变更; (2)不可抗力; (3)甲方同意工期顺延的其他情况。 5.2因乙方责任不能按期开工或无故中途停工而影响工期的,工期不顺延;因乙方原因造成工程质量存在问题的,返工费用由乙方承担,工期不顺延。 第六条质量标准 双方约定本工程施工质量标准:_. 施工过程中双方对工程质量发生争议,由_部门对工程质量予以认证,经认证工程质量不符合合同约定的标准,认证过程支出的相关费用由承包人承担;经认证工程质量符合合同约定的标准,认证过程支出的相关费用由发包人承担。 第七条工程验收和保修 7.1双方约定在施工过程中分下列几个阶段对工程质量进行验收:(1)_;(2)_;(3)_. 7.2工程竣工后,乙方应通知甲方验收,发包人应自接到验收通知后两天内组织验收,填写工程验收单,在工程款结清后,办理移交手续 7.3本工程自验收合格双方签字之日起保修期为_月。验收合格签字后,填写工程保修单。 第八条工程款支付方式 8.1双方约定按以下第_种方式支付工程款: (1)合同生效后,甲方按下表中的约定直接向承包人支付工程款:|第一次|开工日|支付元| |第二次双方验收合格|支付元|. 8.2工程款全部结清后,乙方应向甲方开具工程收据。 第九条违约责任 9.1合同双方当事人中的任何一方因未履行合同约定或违反国家法律,法规及有关政策规定,受到罚款或给对方造成损失的均由责任方承担责任,并赔偿给对方造成的经济损失。 9.3因一方原因,造成合同无法继续履行时,该方应及时通知另一方,办理合同终止手续,并由责任方赔偿对方相应的经济损失 9.4由于乙方原因,工程质量达不到双方约定的质量标准,乙方负责修理,工期不予顺延。 9.5由于乙方原因致使工期延误,每延误一天向对方支付违约金_元。 第十条合同争议的解决方式 本合同在履行过程中发生的争议,由当事人双方协商解决;也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_种方式解决: (一)提交_仲裁委员会仲裁;(二)依法向人民法院提起诉讼。 第十一条几项具体规定 11.1因工程施工而产生的垃圾,由乙方负责运出施工现场,并负责将垃圾运到指定的地点, 第十二条其他约定事项:_. 第十三条附则 13.1本合同经双方签字(盖章)后生效,合同履行完毕后终止。 13.2本合同签订后工程不得转包。 13.3本合同一式_份,双方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东体育学院《文创设计》2025-2026学年第一学期期末试卷
- 山东中医药高等专科学校《公益广告策划与创作》2025-2026学年第一学期期末试卷
- 2025年宁波市工会社会工作者招聘35人备考题库含答案详解(轻巧夺冠)
- 浙江纺织服装职业技术学院《中国现代文学(2)》2025-2026学年第一学期期末试卷
- 山西警官职业学院《西方思想史》2025-2026学年第一学期期末试卷
- 厦门海洋职业技术学院《幼儿园区域活动设计与指导》2025-2026学年第一学期期末试卷
- 辽宁装备制造职业技术学院《电气控制与PLC控制技术B》2025-2026学年第一学期期末试卷
- 2025年张家界市教育局直属学校招聘真题
- 厨师面试技巧及常用问题解答
- 辽宁商贸职业学院《生物化学实验一》2025-2026学年第一学期期末试卷
- 弱传播课件教学课件
- 陕西省2025年中考语文试卷及答案
- 子宫超声输卵管造影技术
- 2024年福建投资集团招聘真题
- 血管外科新进展
- 玄武岩生产建设项目可行性研究报告
- 核心人才协议书
- 气囊安全存放管理办法
- 泰康投连险考试题及答案
- 寺庙托管协议书范本
- 雇人摆摊管理方案(3篇)
评论
0/150
提交评论