




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
表彰晚会策划书 策划一场晚会所耗费的时间以及精力是很多的,关于表彰晚会策划书怎么写呢?下面是小编为大家整理了表彰晚会策划书,希望能帮到大家! 表彰晚会策划书一 活动背景 飒爽的秋风,飘然而至小草黄了,树叶黄了,而我们仍然一颗向往美好未来的心。在这个秋高气爽时际,中原工学院软件学院的“程序猿们”迎来了崭新的一学期!而此时显得尤为光亮璀璨的就是拜特尔创新实践开放实验室,实验室的每一位成员都是那么的神采奕奕、容光焕发。最值得兴奋的是,我们再一次迎来一次拜特尔招新活动。实验室一直以开发创新软件为契机,大力开展思想教育,提高自身思想水平;同时,将通过组织适量大赛活动,丰富实验室学生的大学生活,提高大学生活质量,提高各位学生学习的能力,最终提高同学们的技术并开拓视野。 活动意义 借此表彰大会表彰一年来在拜特尔软件工作室(创新实践开放实验室)中,无私奉献、积极进取、努力拼搏、表现优异的学生成员,拜特尔感谢有你,以你为荣。 活动主题 表彰过去 展望未来 迎接拜特尔新成员 活动主办及承办 创新实践开放实验室(拜特尔实验室) 活动时间 2017年 十月十八日(星期三)中午12:30-14:00 活动地点 2#402会议室 出席嘉宾 拜特尔全体新老成员 会议流程 1、开场欢迎 2、进行表彰大会 3、获得表彰的学长学姐传授经验 4、现场问答 5、寄语 人员安排 1、魏帅兵:通知拜特尔全体成员参加表彰大会(新、老成员)。 2、魏帅兵、李行、余多斌、张坤:维护现场秩序,统计到场人员情况。 3、赵晓静:借用场地。 4、王苗苗、魏帅兵:负责多媒体事宜,提前试试现场的设备是否能正常操作,现场布置物品。 5、张瑶瑶、高云鹏、魏帅兵、栗聪艳:负责现场拍照。 6、刘旭升、宋昊东:负责新闻稿。 注意事项 1、所有人员提前十分钟到场签到。 2、第一次大会,新成员无故不参加者,直接除名。 3、所有的拜特尔成员要提前酝酿自己的问题,在开会期间的现场问答阶段中积极提出自己的问题。 表彰晚会策划书二 一、主办单位:公寓学生会 二、协办单位:公寓学生会九个分片区 三、活动目地:对第六届宿舍文化节里面表现好的同学进行表彰,以鼓励他们在今后的校园生活里面认识自我价值,起好表率作用,为全校同学树立一个积极前进的典范,让全校同学都卷到这股热潮当中来,丰富我们的大学生活。 四、活动时间(待定)晚上七点 五、活动地点:一教八阶 六、参与对象:十个项目的主办单位及每个项目的等奖人(前三名必到)共20人 公寓学生会九个片区每个片区(没有承办活动的片区除外)每个片区10人 公寓学生会的所有成员 七、嘉宾:杨泽勇(学生处副部长)徐涛(学工部部长)团委钟老师 团委副书记张科老师 及各个片区的辅导员即活动的指导老师 八、友情团体:爱心社 社团联合会 院学生会 院分团委 公寓团公委 九、活动安排: 1、主持人:两个金话筒主持人、一个其它的主持人出场 2、领导至词:杨处长或者院长(如果能来) 3、公寓演出团的表演(最好是大型的舞蹈,如果没有,看一下金话筒主持人赛有没有) 4、完了过后是颁发新生叠军被比赛和呼拉圈比赛的奖(前三等奖的同学才能上台领奖)否则现场出场的顺序可能会很乱(首先是新生叠军被然后是呼啦圈)颁讲者为他们的指导老师 5、寝室美化大赛决赛现场表演得很好的一个寝室出一个节目(不一定是第一名,质量要最好)形式不限,最好是能体现全寝室团结互助行为的 6、接下来颁发的是寝室美化大赛和棋王争霸赛的获奖人(都是一个接一个地发,颁奖的人是他们的指导老师) 7、朗诵(配乐) 由双语演讲的冠军何益表演,同时由三笔字的前三名现场书法 8、分别颁发双语演讲的前三名(颁奖者:杨处长)完后,让何益说一下获奖感言,之后颁发的是三笔字,颁奖者是指导老师 9、新人王歌手的前三名依次出场,表演一个歌曲串烧(都必须配乐) 10、接下来颁发的是新人王歌手的前三名(指导老师颁奖),之后是手工艺作品展的颁奖(获奖者带上自己的作品绕场走一圈,指导老师颁奖) 11、金话筒主持人的优秀者来一个才艺方面的展示(如有快板则选择为佳) 12、由徐部长为金话筒主持人的前三名颁奖,之后是安全知识竞赛的指导老师为前三等奖的同学颁奖同时请上所有获奖同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 会计制度设计期末考试题及答案
- 考点解析北师大版8年级数学上册期中试题附答案详解(综合题)
- 解析卷-人教版8年级数学下册《一次函数》重点解析试题(解析卷)
- 押题宝典执业药师资格证之《西药学专业二》模考模拟试题及参考答案详解【模拟题】
- 2025年土壤污染修复技术在土壤修复产品研发中的应用效果与成本效益分析报告001
- 2025年工业互联网平台可信执行环境(TEE)在智能安防系统中的应用分析报告
- 解析卷-北京市朝阳区日坛中学7年级数学下册第四章三角形专题测评试题(含详细解析)
- 2025年学前教育师资队伍教师团队建设与领导力提升报告
- 园林绿化作业人员模考模拟试题附答案详解【模拟题】
- 建材采购合同书要素
- 临时堆放管理制度
- 2024年长沙市芙蓉区招聘社区专职人员真题
- 农机服务合同协议书范本
- 食品代工生产合同协议书
- 红岩中考试题及答案
- 2023新教科版科学四年级上册第一单元教学设计
- 船舶劳务分包合同协议
- 宫腔镜诊疗麻醉管理专家共识
- 2025-2030利巴韦林原料药行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 破产清算申请书(债务人版)
- 染整基础知识培训课件
评论
0/150
提交评论