



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职场中领导的仪态 一、化妆 (一)淡雅为主 从化妆自身的特点和规律来看化妆者将所化之妆恰如其分地融入自己身体各部若有若无自然而然好象天生如此才是化妆的最高境界按照通行的审美心理来说如果没有从事特殊的职业出席特殊的场合浓妆艳抹也难于让人接受 (二)扬长避短 世界上没有人在仪表方面十全十美任何人都或多或少、或大或小的仪表缺陷有很多人巧妙地通过化妆突出优势、修饰平庸、弥补缺陷美化了自身形象: 1、认清自我自身的年龄、身材、肤色、容颜等基本条件是化妆的重要参考依据当然应当心中有数 2、区别对待化妆也要“具体问题具体分析” 根据自身各部位的特点运用不同的化妆技巧进行美化切忌千篇一律或者盲目仿效时髦的化妆方法例如:圆脸型的人适合留直线型长发或高耸型盘发长脸型的人适合留蓬松卷发或留有齐眉刘海的童花式发型把上述两种脸型所适合的发型对调就会圆脸更圆长脸更长 3、弥补缺陷化妆提倡扬长避短在扬长和避短中重点是避短因为长即便不扬也还过得去;而短不补却真是看不过眼;如果只扬长不避短缺点就更显突出了 (三)协调整体 1、协调部位使各个部位所化之妆统一起来形成格调、色调协调的整体才能取得完美效果否则局部的妆化得再精彩整个人也出不了彩 2、协调服饰不同色调的服装往往需要不同色调的化妆品不同款式搭配的服饰往往需要不同的化妆手法服饰与化妆协调一致才会取得整体美比如:身着素雅的连衣裙就应选择清淡的妆相 3、协调环境化妆需要应景要与不同的环境、场合、社交气氛相协调、相适应众所周知参加舞会和参加追悼会所用之妆就截然不同 (四)遵守常规 1、修饰避人化妆属于个人隐私原则上只能在家中进行特殊情况下需要在其他场合临时补妆也应选择隐蔽之处在许多国家单身女子在饭店、舞厅、街头等公众场合当众化妆、补妆往往会被视作风尘女子 2、运用技巧不同的化妆品有不同的使用方法和技巧化妆之中要合理运用否则不仅造成浪费还会弄巧成拙 二、仪容 仪容美是自然美、修饰美、内在美的统一自然美指先天条件、天生资质;修饰美指通过修饰扬长避短;内在美指修炼于心、表露于外的气质 完整的仪容美三方面缺一不可这三方面的美有先天的有后天的;有硬件上的有软件上的;有的方面可以自己改变有的方面自己不好改变追求完整的仪容美自身的作用很大:先天(外貌)不足的可以后天弥补(修饰);外在不足的可以内在弥补(加强修养) 在此谈谈仪容的修饰 (一)头发 1、勤于梳洗做好头发的日常护理遇到重要应酬应于事先理发、洗发 2、长短适中取决性别因素兼顾身高、年龄、职业因素 3、发型得体与个人的发质、脸型、身高、胖瘦、年龄、着装、佩饰、性格相协调与自己的职业、身份、工作环境相适应 4、美化自然运用染、烫、吹等方法进行美化应以自然为本不宜留有过重的雕琢痕迹 (二)面容 要勤于洗脸保持干净清爽眉、眼、口、牙、鼻、耳等部位除了保持清洁也可适当修饰没有特殊宗教信仰、民族习惯和特殊身份最好不要蓄须 (三)手臂 手掌保持卫生、健康、美观做到勤洗涤、常修剪不要以脏手、病手与人握手、接触在正式场合肩臂(尤其是肩部)不应裸露在外女士腋毛外露
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025辽宁沈阳综保区陆港建设有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州毕节市金沙县兴旺粮油储备有限公司招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建福港拖轮有限公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建省福鼎市福鼎时代新能源科技有限公司招聘(市公共就业和人才服务中心招用工信息2025年第86期)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025黑龙江哈尔滨市松北区卫生健康局招聘乡村医生10人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025福建建工工程集团有限公司校园招聘68人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福州市仓山区劳务派遣服务有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025湖南衡阳市水务投资集团有限公司招聘拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025浙江绍兴滨海新区国有企业第一批招聘拟录用人员(一)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年6月山东临沂高新控股集团有限公司三级子公司招聘管理人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 数字货币概论全套教学课件
- 化工和危险化学品企业重大事故隐患重点排查事项清单(参考模板)
- 《公共机构建筑机电系统调适技术导则》
- 测控技术与仪器技术面试
- 三年级数学简便计算300题及答案
- 生涯发展报告
- 企业活跃度分析报告
- 管理学原理说课课件
- 关于自愿放弃缴纳社保协议书
- 梦想课程《去远方》(版)分享课程
- 2023年政府采购评审专家考试真题模拟汇编(共681题)
评论
0/150
提交评论