招聘专员助理求职简历范文.doc

招聘专员助理求职简历范文 如果对于不同的行业、不同的公司和不同的职位您提交的都是同样的简历那么这样的简历所欠缺的就是针对性请想一想如果一个姑娘收到一封她感觉好像跟自己没有太大关系的情书您认为她还会认真考虑? 如果A公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩您在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在比较突出的位置这就是针对性;如果B公司要求你具备良好的英语口语能力您在简历中描述了自己做过业余涉外商务翻译的经历这就是针对性;如果C公司明确要求应聘者具备成都市五城区户口您在简历中说明自己是成都市锦江区居民这就是针对性 不仅仅是简历在写求职信、跟进信以及感谢信的时候针对性都是十分重要的原则 个人信息 yjbys 性别：女 婚姻状况：未婚 民族：汉族 户籍：广西贺州年龄：25 现所在地：广东惠州身高：158cm 希望地区：广东 希望岗位：行政/人事类人事助理/文员 寻求职位： 待遇要求：2500元/月可面议要求提供住宿 最快到岗：1个月之内 教育经历 XX09xx07桂林理工大学工商企业管理本科 XX09xx07桂林航天工业高等专科学校人力资源管理大专 培训经历 XX10XX12桂林航天工业高等专科学校三级人力资源管理师三级人力资源管理师证书 工作经验至今2年0月工作经验曾在2家公司工作 *公司名称(xx11至今) 公司性质：私营企业行业类别：印刷、包装 担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员 工作描述：1.执行招聘计划进行工作分析实施公司招聘全面工作; 2.维护拓展招聘渠道; 3.发布职位信息收集简历聘前测试和简历的初步筛选安排面试; 4.员工入职手续办理协助部门组织人员入职前的培训事宜、离职转岗等事务; 5.档案管理包括员工基本资料、晋升、考评等资料的归档和更新; 6.上级主管临时交办的其它事务; 离职原因：另寻发展 *公司名称(xx01xx11) 公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：招聘专员岗位类别：招聘专员/助理 工作描述：1.根据公司人力需求计划进行公司DL人员招聘工作包括面试、员工入职手续办理等具体工作项目; 2.根据公司各部门IDL人力需求计划发布招聘广告进行简历筛选评估侯选人并进行初步面试; 3.管理、维护、开发招聘渠道; 4.档案管理编写公司劳动合同管理办法使劳动管理标准化、规范化 离职原因：实习期满另寻发展 技能专长 专业职称： 计算机水平：全国计算机等级考试一级 计算机详细技能：熟练运用Word、Excel、Powerpoint等基本办公软件 技能专长：1.熟悉人力资源管理六大模块; 2.熟悉工厂DL和IDL招募流程具有DL和IDL招募相关经验; 3.获得人力资源管理师三级证; 语言能力 普通话：流利粤语：一般 英语水平：CET3口语一般 英语：一般 求职意向 发展方向：从事人事相关方面的工作或其相关性工作 自我评价 三年来在师友的严格教益和自己的努力下我取得了比较优异的成绩各门课程学习成绩优良始终保持班级前列专业学习中系统地学习了人力资源管理方面的相关知识具有扎实的专业基础知识始终坚持理论与实际相结合并获得了三级人力资源管理师证书在学好本专业课程的同时还参加了国家本科学历自学考试专业为工商企业管理现已顺