企业计划生育目标责任书.doc

企业计划生育目标责任书 企业计划生育目标责任书篇一：2014年度人口和计划生育目标管理责任书 恩施市经济和信息化局2014年度 人口和计划生育目标管理 责 任 书 恩施市经济和信息化局 市经信局人口和计划生育综合治理责任 为了进一步贯彻落实党的十七大全会精神和中共中央、国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定及国务院、省、市、区计划生育工作有关政策具体实施意见，努力适应新时期人口与计划生育工作的新要求，全面落实“十五”人口目标任务，确保计划生育任务达标完成。特拟定以下条项，共创先进单位。 一、认真宣传执行中共中央国务院发出的关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定、流动人口计划生育工作管理办法计划生育技术服务管理条例、人口与计划生育法、关于禁止非医学需要鉴定胎儿性别的规定等法律法规。 二、严格控制人口和计划生育指标，认真贯彻落实“七不准”，确保本单位出生率、晚婚率、晚孕率、独生子女领证率、节育率实现五个百分百，堵塞计划外生育，如有发现，立即采取补救办法。 三、强化计划生育宣传工作教育面达100%，健全基础建设，做到完整、准确、入帐相符、便于管理。 四、巩固发展完善局计生工作领导小组工作，充分发挥监督管理作用，要加强外来人口管理工作，把好外来工计划生育关，补齐外来工的婚育证明，健全档案，有出租厂房的企业应签订计生合同，落实责任制。 五、加强领导，健全机构，落实责任人与办事人员，切实做到有计划，有检查，有总结，有定期会议记录，资料齐全，归档备查。要关心妇女，健全普查制度，发现情况及时补救、医治、堵住计划外生育，及时纠正计生违反政策现象产生，切实做到万无一失的要求。 六、在人力、财力、物力、工作时间上给予开展计划生育工作的支持，保证计生工作的硬件、环境。恩施市经济和信息化局 恩施市经济和信息化局 相关科室 签字 ： 责任人： 2014年3月16日 消防工作目标管理责任状 为贯彻落实市委市政府综治消防工作及相关精神，改善全局消防安全环境，稳定火灾形势，预防和遏制重特大火灾事故，根据中华人民共和国消防法等规定，制定本责任状。 一、工作任务 （一）认真贯彻落实中华人民共和国消防法、国务院关于进一步加强消防工作的意见和机关、团体、企业、消防安全管理规定，建立消防工作责任体系，落实防火安全责任制。及时调整、充实消防安全领导小组，与所属各部门、岗位层层签订消防安全责任书，严格检查、考核，兑现奖惩。 （二）贯彻执行消防法律、法规，保障本单位、本部门消防安全，将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动统筹安排,逐年增加消防经费投入。 （三）制定消防安全制度、消防安全操作规程，落实各项防火措施。 （四）深入开展火灾隐患普查整治。按照国家、省、州、市有关要求，完成规定的消防专项治理任务。结合实际，突出重点场所、重点问题和重点时段，自主开展消防专项治理。结合本单位实际，深入开展火灾隐患普查整治工作，摸清火灾隐患存量底数，分类制定整治工作对策，大力推进火灾隐患整改工作，及时处理涉及消防安全的重大问题，做到确保安全，万无一失。 （五）严格执行国家消防法律法规和消防技术规范，对新建、改建、扩建工程，严格审核、检查、验收程序。 （六）按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效，并对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测。 （七）保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。企业计划生育目标责任书篇二：计划生育责任书 1、在施工队伍中积极开展计划生育基本国策、国情教育，广泛宣传计划生育政策、法规，认真做好施工队伍全体员工的计划生育。 2、在审查外来、外出企业施工队伍资格时，首先必须与巢湖市住建局计划生育办签订计划生育责任书，办理流动人口计划生育证明。 3、在查验过的流动人口计划生育证明及计划生育责任书的同时，还要认真做好登记证明，对没有证明或登记的要求补办。 4、施工单位负责人，应负责督促工地上所有的施工人员计划生育工作，做到无早婚，无早育，无计划外生育。 5、在未施工前项目经理与建筑责任单位签订计划生育目标责任书的同时，施工单位应交2000元计划生育保证金或管理费，待工程结束后，无出现计划外生育，无早婚，无早育现象，并将上述几点要求做好，退还保证金。 本责任书一式两份。 负责单位（盖章）施工单位（盖章） 负责人（签字） 负责人（签字）年月日年月日一、开展计划生育政策法规学习和宣传活动，积极配合乡镇、社区营造氛围。 二、接受属地乡镇、社区管理，建好计生台帐，做好本企业计生信息通报。 三、督促所属企业外来员工、（镇）人民政府或乡镇、街道办事处签订计划生育管理合同，明确企业流入人口计划生育管理工作。 四、及时向乡镇、街道计生部门通报建筑企业动态，督促外来承包的施工队、法人代表履行流动人口计划生育管理职责，并与之签订计划生育责任书。 五、要认真管好建筑队，按月通报施工流入已婚育龄妇女持有流动人口计划生育证明情况。 六、认真履行人口和计划生育综合治理相关部门共性职责 建筑企业乡镇、街道 负责人（签字） 负责人（签字） 年月日年月日 建筑工地流动人口计划生育管理领导小组 为认真贯彻落实市计生委、市住建局2015年计划生育管理工作会议精神，切实做好流动人口计划生育管理工作，按照市住建局与我公司签订的责任书要求，努力推动全市建设系统计生工作再上新台阶，经公司负责人研究决定成立流动人口管理领导小组。 组 长： 副组长： 成 员： 二一五年月日企业计划生育目标责任书篇三：2014年计划生育目标管理责任书 2014年计划生育目标管理责任书 为了全面推行计划生育目标管理责任制，提高管理水平，确保人口计划生育工作的完成， （以下简称甲方）与 （以下简称乙方）根据浙江省计划生育条例及有关规定，签订本责任书。 一、乙方必须保证在本年度完成以下各项工作： 1、本单位职工及外来流动人(转 载于:wWw.xmsJOB.cOm 厦门培 训 考 试 网:企业计划生育目标责任书)员无计划外生育； 2、无出生漏报 3、节育措施落实率达100%，职工（含三个月以上的临时工）施行计划生育手术，其手术费由用工单位100%的报销； 4、职工（含三个月以上临时工），其独生子女父母奖励由用工单位负责发放； 5、已婚育龄妇女每年开展二次以上查孕查环； 6、配有计划生育专（兼）职联系员，按时参加镇各种计划生育会议； 7、基础档案完整，记录正确，变动及时，按时正确上报各类报表； 8、外来育龄人员时须凭流动人口生育查验证明方可招工，外来人员计划证明持证率达100%，并建立外来人员计划生育管理档案； 9、对已婚育龄妇女外出、离岗、内退、留职停薪、驻外工作后仍须建立档案；并纳入常规管理； 二、甲方委托镇计划生育办公室负责对乙方的计划生育工作进行检查、督促和指导，并于下年初对乙方完成情况进行考核，将考核结果与先进评比和“一票否决”等挂钩。 三、本责任书一式三份。甲、乙双方及有关部门各一份。 四、本责任书由、甲、乙双方代表签章之日起生效。 甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 代表（签字）代表签字 年月日2014年外出施工企业计划生育工作责任书 为了切实加强公司所属员工的计划生育管理工作，落实责任制，有效地制止计划生育，特签订本计划生育工作责任书。 一、确定袁任香同志负责我公司的计划生育管理工作。 二、将公司中的育龄夫妇（包括随公司的家属下同）登记造册，定期检查落实避孕节育措施情况，并向原籍政府和现居地政府计划生育部门情况；接受所在地街道或乡镇对计划生育情况的检查、督促。 三、认真执行浙江省外出人口和外来人口计划生育暂行规定以及原籍和现居地政府有关计划生育管理规定，对建筑公司所属人员（包