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面试礼仪：面试不宜尝试新造型汇总 “我在面试前花了一天时间去弄头发本想以靓丽的造型让用人单位眼前一亮但却不奏效”“男生不像女生那么爱打扮面试的时候是不是就没有什么着装准备了” 近段时间不少读者打进热线与小莉聊天时不约而同地谈到了面试时的着装和造型问题每一位求职者都希望在面试的时候留给主考官一个好印象从而增大录取的可能性而一些不恰当的造型则会令求职者在整个面试的过程中形象大损从而在面试的“第一眼”时就丢分了所以职场专家告诉求职者“礼仪体现修养细节展示不同”事先了解一些求职面试的礼仪是求职者迈向成功的第一步 新造型要经过适应期才适宜展示 “今年的夏季人才交流大会上我精心为自己打扮了一番我把直发改为卷发改变了一个造型身边的朋友也一直称赞我的新形象不错但是对于这个形象我一时还不能适应在面试时我总是很不自觉地用手摸头发感觉它就像一个鸟巢”黄小姐提到上一次参加招聘会搅乱其心情并最终影响其面试发挥的新发型时非常沮丧 广西人才市场高级礼仪培训师、高级形象设计师李晓晗认为求职者在参加招聘会的前一天不适宜尝试新发型如果要改变新的发型女性需要一个月以上男性也需要一周以上的适应期去接受自己发型的改变另外也不适宜穿新衣服和新鞋子起码要有穿3次以上的经历才适宜在面试的时候穿因为如果是第一次穿新衣服和鞋子则有可能要面对衣服的宽窄和鞋子是否挤脚等这些因素 另外在求职时要做好形象的自我检查比如头发是否干净自然如要染发则注意颜色不可太标新立异;服饰大方整齐合身面试前一天修剪指甲;忌涂指甲油、不要佩戴标新立异的装饰物选择平时习惯穿的皮鞋 男士求职形象也要讲究男士的着装和打扮没有女士那么花哨但不修边幅也很少会得到应聘主考官的认可一般男士头发的具体标准为：前不覆额、侧不掩耳、面不留须李晓晗说：“男生的着装也要分两种一种是刚毕业或毕业不久的大学生一种是已经有几年工作经验的职场人士前者在应聘时可以穿一些体现青春气息的T恤而不用追求过于正式的西装革履的形象避免小生老相的打扮而后者是一些成熟的男士在应聘一些主管岗位的时候就应该在西装领带上下功夫其实男士的正装也有很多要注意的比如夏天穿长袖衬衫要系领带不宜穿短袖衬衫或休闲衬衫;男士着装也有三一定律即身上三个部位保持一个颜色鞋子、腰带、公文包一般以黑色为宜” 求职者要学会倾听 形象礼仪是面试前的准备而谈话礼仪则体现在你面试过程中的发挥表现李晓晗说谈话礼仪表现在谈话时要做到注视对方和学会倾听和对方谈话的时候要正视对方的眼睛和眉毛之间的部位和对方进行目光接触如果不敢正视对方会被人认为你害羞、害怕甚至觉得你有“隐情”好的交谈是建立在“倾听”基础上的倾听是一种很重要的礼节不会听也就无法回答好主考官的问题在谈话的过程中要注意记住说话者的名字身体微微倾向说话者表示对说话者的重视用目光注视说话者保持微笑适当地做出一些反应如点头、会意地微笑、提出相
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