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文档简介

随着时代的进步和意识的发展，我国企业如雨后竹笋不停扩大，现在已超过千万户，在整个社会经济中的作用是越来越重要。而其中存在的职场健康问题，比如企业员工猝死，过劳死等，也是越来越被社会所关注。目前，企业基本每年都会安排体检为员工进行身体检查，关怀员工的健康，但很多都是流于表面，体检报告中所反映的问题，往往没有被重视。根据过去几年的瑞安医疗企业服务数据分析，由于工作压力、经济压力、社会压力等多重压力带来的身心变化，体重异常和颈腰椎病是目前最常见的职场健康问题。对于一些小病小痛，许多企业员工认为去医院治疗不划算，请假要扣钱，而且时间也耗费好大。企业当然希望员工能够更多时间投入工作，但是员工身体不舒服又不请假去医院治疗，非但无益工作，反而影响工作效率，更有害健康。于企业员工都是一件坏事。对于这些问题，该如何去解决呢？通过合作的方式建立企业医务室，不断加强对员工身心健康的关注并提高员工自身的素质，共同管理好企业员工健康，实现企业的可持续发展，创建和谐健康的企业。企业医务室开办在企业内，便民性是相当高的，避免了医院排队，到处奔跑的一些麻烦。而且一些小病小痛，完全可以手到擒来，可近距离对员工起到良好的引导作用，增强员工自身对于健康的认识，肩负起宣传健康的责任，更好预防疾病。企业医务室的专业性是重中之重，正确的引导和建议，带给企业和员工的是无可估算的益处。瑞安医疗项目理念、经验、流程、内容以及项目管理水平在业内均处于领先水平，可协助企业打造专业又舒心的企业医务室，以此保持员工健康、提高生产力，提升企业形象。企业医务室的专业性也因此得到保证。社会对于职场健康的关注，企业对于员工健康的管理，员工对于企业福利的期望，企业医务室的需求会越来越大，逐渐形成一个趋势，企业医务室将会使企业在员工心中的形象大幅提升，产生更有效益的回报。只有认识到职场健康管理的重要性
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