风险管理部各岗位岗位职责

风险管理部各岗位岗位职责总经理岗岗位职责一、贯彻执行信贷政策和管理制度，整合业务操作流程，规范各类借款合同文本，承担贷款利率管理，检查督导信用社信贷操作程序，促进贷款管理规范化，发现问题及时帮助纠正，有效防范信贷风险。二、加强调查研究，注意分析经济和金融形势变化，搞好经济预测，掌握信贷业务发展情况，及时向领导汇报，提出业务发展合理化建议。三、负责全辖贷款营销目标计划的分解和管理，按月提供贷款营销考核数据。四、负责联社贷款审批委员会办公室日常工作，组织审核客户信用等级、授信额度、用信额度和用信价格。五、负责联社风险管理委员会办公室日常工作，组织实施贷后管理、风险分类、风险监测、风险预警工作。六、组织审查认定大额资产风险分类，定期分析汇总全辖总体风险状况并形成书面报告。七、负责组织对信贷制度、实施方案的修订和贯彻落实，组织信贷审查、风险管理条线的业务培训和协调服务工作。八、组织对各类统计报表的报送和审核。九、协调本部门各岗位业务工作、负责本部门文件转发、办法制度草拟和简报调研等综合资料的整理完善，负责本部门对外宣传协调和接待工作。十、完成领导交办的其他工作。贷款审查岗岗位职责一、认真贯彻党和国家经济、金融方针、政策和信贷政策、制度、办法和工作部署。二、负责对大额个人客户和法人客户信用等级评定和授信的审查，确保信用等级评定准确，授信额度合理。三、负责全县信用社上报的信贷业务的审查，有效识别和充分揭示风险，提出是否同意支持意见和防范控制风险的措施。四、参与联社贷审会大额贷款的审查审批，分发相关资料、做好审贷记录、统计审批结果。五、负责对上报信贷业务资料和贷审会资料的收集、登记、存档工作。六、贷款发放前审查是否落实贷前条件和用款条件，并对信贷业务合同文本、法律文书及相关凭证要素等资料进行合法性、合规性、完整性和有效性进行审查。七、管理好人行征信系统和信用社贷款管理系统，及时提交客户信息，处理他行和客户提交的异议申请，并对基层信用社对两大系统的运行情况进行检查指导。八、对客户经理工作进行日常检查，并进行业务操作技能培训。九、根据前台部门反馈的信息和市场需求，对信贷新产品进行开发研究，负责对开发成本、效益的预测和评估。十、服从联社和部门领导，完成联社和部门交办的其他工作。风险管控岗岗位职责一、对全县贷款的贷后检查情况，进行检查督导，发现风险及时预警，提出处置方案，并督促处置方案落实。二、负责审核基层信用社上报的风险分类认定资料，对全辖风险分类工作进行检查督导，对本部门风险认定工作及时总结，提出整改方案和措施。三、管理好小额贷款系统，监控农户小额风险状况，检查指导农户信用评定和贷款核额，负责对全县小额农贷发放与贷后管理进行定期巡查。四、负责大额贷款风险定期分析制度，并将相关情况汇总报联社贷审会和风管会。五、参与联社风管会，分发相关资料、做好会议记录。六、负责对基层信用社进行贷款风险管理业务培训。七、负责严格按信贷管理要求，做好审查岗B角工作。八、服从联社和部门领导，完成联社和部门交办的其他工作。统计岗岗位职责一、严格执行统计制度及相关规定，并按规定及时、准确、完整地收集、编制、汇总和报送辖内信用社统计报表至相关管理职能部门，不得虚报、瞒报、漏报、迟报、伪造和篡改统计数据，确保数据真实、准确。二、积极开展统计调查、统计分析和统计预测工作，及时、准确、全面地提供统计分析资料。三、定期编制辖内农村信用社的业务经营情况进度表，并在规定的范围内使用。四、规范统计工作行为，做好统计资料的整理、备份、保存等工作，确保统计资料和统计数据安全可靠。五、管理、指导、监督和检查下级统计部门和人员的工作。六、严格遵守保密制度，未经授权，不得泄漏和擅自公布本单位的任何统计信息。七、服从联社和部门领导，完成联社和部门交办的其他工作。合规风险管理岗岗位职责一、加强学习，明确岗位职责，及时转变思维、角色，为岗位履行打下良好基础。二、草拟我县农村信用社合规风险管理实施细则，为全县农村信用社合规风险管理工作提供制度保障。三、组织梳理重要规章制度，力保县联社出台且现行的重要业务规章制度的合法合规性，制度办法之间的相互衔接。四、规范合规审查工作，对县联社出台的制度办法严把制度审查关，进一步提升制度的合法、合规性、一致性和连续性。五、做好县联社员工合规教育