区总工会年工作总结(2篇)

1 / 6 区总工会年工作总结 (2 篇 ) 区总工会自开展创先争优活动以来，与 XX 区创先争优活动领导小组联合发文，制定了开展创先争优活动的实施方案，成立了 XX 区总工会创先争优活动领导小组，明确了工作任务和完成量、完成时限及工作要求。 团结动员广大职工充分发挥主力军作用 一是围绕重点工程建设，开展劳动竞赛活动。在市职工经济技术创新活动中，我区人获市经济技术创新能手， 1项成果获得 XX 市职工经济技术创新成果。机械制造有限公司果浆线关键设备和市区机械制造厂职工的仰焊、立焊两项“ 绝技 ” ，得到市总工 会充分认可。 创建工人先锋号是进一步动员和组织广大职工发挥主观能动性，调动职工积极性促进企业发展，推动经济社会又好又快发展的一项重要活动。目前全区开展此项活动的单位达家。家单位被评为 XX 市职工经济技术创新示范岗，家单位被评为 xx 区首批 “ 工人先锋号 ” 。 同时对已命名的市级 “ 工人先锋号 ” 单位进行了复审。 劳动模范是一种崇高而神圣的荣誉。在做好 XX 年 XX市劳动模范和先进集体的推荐评选工作过程中。区总工会严格按照劳模评选标准、要求和程序，规范操作，层层筛选，从全区各条战线共评选出 XX 市劳动模范 14 名、先进集体 1个。为了弘扬劳模精神，掀起学习劳模热潮，在陕西日报、2 / 6 XX 日报、劳动者报、今日 XX和 XX 区电视台对劳模和先进集体进行了宣传。 开展了 “ 我为节能减排做贡献 ” 活动。月日，区总工会在 “ 千禧广场 ” 开展主题为 “ 节能攻坚、全民行动 ” 的“ 节能宣传周 ” 活动，向全区职工发放有关建筑、交通等行业节能新技术、节电、节水等方面的宣传材料共余份，接待群众咨询余人次。在全区职工开展了 “ 节能减排合理化建议 ” 征集评选活动，共收到名职工的条建议，经过评选对获得一、二、三奖的同志给予奖励。 全 面贯彻两个普遍 一是强化工会组建和会员发展。完成了全区七个镇街总工会组建工作，并在每个总工会选举产生了专职工会副主席，建立健全了委员会、常委会、经费审查委员会和女职工委员会。由区总工会出资万余元，为各总工会统一制做了牌子，配备了电脑及打印机。 扎实开展 “ 广普查、深组建、全覆盖 ” 集中行动，成立了领导小组，实行了区总工会领导和机关工作人员分片包干制度和周报制度。采取了镇办自查，区总抽查的办法，加强对此项工作的督促落实。对全区下落不明的企业，由区总工会抽调人员集中三天时间进行追溯排查。目前已全 面完成了全区 317 户非公有制企业的调查摸底工作，完成了数据库的充实完善工作。截止月，组建基层工会个，完成全年组建3 / 6 基层工会任的 405%，发展会员人，完成全年发展会员的。按照联合制、代表制原则，选举产生工会联合会个，超额完成了全年任务，人以上基层工会法人资格登记达到 90%。 加强基层工会规范化建设。在开展的规范化建设达标活动中，全区已建样板工会家，先进工会家，合格工会家。开展了企业工会主席直选试点工作，直选工会主席 1 人。 积极开展了创建 “ 六好 ” 街道 (乡镇 )工会和标准化社区工会活动。武屯镇总工 会被授予 XX 市 “ 六好 ” 街道 (乡镇 )工会 ;新华路街道总工会被 XX 市推荐为陕西省 “ 百家示范乡镇 ” 工会 ;XX 区百跃乳业有限公司工会被 XX 市命名为“ 样板工会 ” 。全区 11 个社区工会全部达到先进工会标准。 二是依法普遍开展工资集体协商。为扎实推进集体协商制度，努力开展了集体合同和工资集体协议的签订工作。举办了全区推进集体合同和工资集体协议培训会，培训工资集体协商指导员余人次。建立了 “ 日报 ” 、 “ 定期通报 ” 和抽查、督查制度，及 时发现总结工资集体协商的好经验好做法及存在的问题，增强指导的针对性和实效性。举办工资集体协商观摩次。截止月底，全区已建会非公有制企业签订工资集体合同达家，签订率达到。有女职工企业家，女职工专项集体合同 。 “ 创建学习型组织、争做知识型职工 ” 活动是以 “ 创争 ” 活动为平台，大力倡导人人学习、主动学习、终身学习4 / 6 的新理念，全区各级工会组织和广大职工学习新知识，钻研新技术，掌握新技能热情空前高涨，职工整体素质较大提升。 为继续满足广大职工提升素质，勤奋学习的需要，区总工会因势利导，资金扶持，继续在全 区工会系统扎实开展“ 职工书屋 ” 建设活动。全年新建职工书屋 15 个， 2 家单位职工书屋被评为市级职工书屋， 1 家单位被评为省级职工书屋。 围绕年世园会，在商贸、旅游、教育、卫生等单位开展以 “ 诚信经营、诚信服务 ” 为主题的 “ 争创工人先锋号、当好世园东道主 ” 立功竞赛活动。 0XX 年，在区委区政府和上级工会的正确领导下，在区人大、政协的大力支持下，在社会各界的关心配合下， XX 区总工会紧紧围绕全区工作大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，以创建和谐劳动关系为主线，以建设维权型、服务型、创新型工会组织为目标 ，深入实施建功立业、素质提升、维权帮扶、组织建设四大工程，加强理论武装，突出维权服务，夯实基层基础，强化作风建设，扎实推进工会各项工作。 一、 20XX 年工作回顾 (一 )深入开展党的群众路线教育实践活动 按照区委统一部署，区总工会组织党员干部积极参加党的群众路线教育实践活动，在区委第四督导组的指导下，5 / 6 以 “ 为民务实清廉 ” 为主要内容，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风 “ 四风 ” 问题，按照 “ 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的总要求，抓住关键环节，精心组织，创新载体，扎实推进，较好 完成每个环节的各项工作，取得实实在在的效果。一是高度重视，周密部署。成立了活动领导小组，制定了实施意见、实施方案和日程安排表，及时召开动员大会部署工作。二是精心组织、扎实推进。结合实际，采取贯彻传达、集中辅导、个人自学、撰写体会、讨论交流、举办知识竞赛等多种学习教育形式，使党员干部深受教育。三是深入群众、征求意见。对照上级要求，查找班子和个人在执行群众路线、开展群众工作方面存在的问题，将查摆问题目标清晰化、内容具体化、标准细致化、活动程序化。找准找全问题、开展谈心交心指问题活动，深剖问题根源，确 保主题教育活动的实效。 (四 )推进关心关爱主题行动，在服务帮扶职工上有新突破 XX、进一步维护职工生活保障权益。加强困难职工的动态管理，做好助医、助学、助困工作。深化 “ 春送