怎样实现个人与企业的共同发展.ppt

怎样实现个人与企业的共同发展,李庆胜,提纲,1、幸福的根本2、个人与企业共同发展3、企业的和谐4、人体与企业五行,1、幸福的根本,人们关注什么：股票、房子、腐败、政策物价、事业、西方、环保幸福、孩子、父母、平安地震、创业、养老、健康离婚率越来越高孩子越来越难沟通竞争越来越大对立越来越多房子越来越大心量越来越小多少钱可以养老？多少钱可以治病？企业的平均寿命是多少？幸福是什么？,多儿童每天笑170次，成年人每天笑次？怎样才可以得到幸福？自我意识强了，组织意识少了。诱惑多了，定力少了。富而不乐，贵而不安。人生最难的不是奋斗，而是抉择。做好自己该做的事-君君臣臣父父子子。,问题的根本是什么？夫妻和睦父慈子孝企业和谐事业有成,养父母之身，养父母之心，养父母之志，养父母之慧。,出外游玩时，要打电话回家报平安。,古人为为了不要让父母操心，而有父母在，不远游的传统。李密为了照顾相依为命的年老祖母，拒绝到朝廷当官。,古人為了不要讓父母操心，而有父母在，不遠遊的傳統。李密為了照顧相依為命的年老祖母，拒絕到朝廷當官。,我们还可以把孝顺父母、尊敬长辈的心意，再推广到对其他老弱的照顾。这不但是爱心的表现，更是把家里的孝行，扩大成服务公司、社会的大孝行动，值得大家一起来实践。,第一、孝順帶來家庭的幸福,俗话说：家和万事兴。儿女孝顺父母的家庭，真正的幸福快乐。,第二、孝順帶來健全的人格,社会上有问题的青少年，大部分是不孝顺、悖逆的结果。真正孝顺父母的孩子不会吸毒、抽烟、喝酒和逃学闹事，在其品格与身体上健康平衡。,第三、孝順帶來社會的安定,孝順帶來家庭的幸福與美滿，每個家庭皆幸福，社會自然會安定。,第四、孝順帶來國家強盛,古有明训：忠臣出於孝子之门。在家庭中实践孝道的人，在社会上也以真诚处事，忠心于公司、国家。因此，国家会太平强盛。,2、个人与企业共同发展,景佑二年(公元1035年)，范仲淹在苏州当了一般官员，他买下一块叫做“南园”的地，本想建造私宅的。风水先生告诉他：“这是块风水宝地。谁占用此宝地，将来会不断的出公卿贵人！”范仲淹听了说：“既然这块风水宝地如此之好，那倒不如在这里办学校，让它源源不断地培养出对社会有用的人才，岂不比我家多出几个公卿贵人更好吗？”于是他就在这里修建起了苏州郡学，还请来有名望的人任教。由于受当时学风怠散的影响，“生徒数百，多不率教”。范仲淹为了扭转学生不守纪律的问题，就把自己的长子范纯佑送去上学。范纯佑在学生中是年龄最小的，但入学以后，“尽行其规”，模范遵守纪律。于是“诸生随之，遂不敢犯，学校风气大变。”苏州郡学后来成了当时闻名的学校，培养了不少人才。,1、为什么企业寿命越来越短？,3、企业的和谐,信息时代京剧以不变应万变,3、企业的和谐,3、企业的和谐,和谐是什么？,推动事物发展的动力和产生新事物的根源，是万物之母。和谐是对立统一。是更高的视野。,金融危机：房地产：三鹿：秦池：巨人集团：三株：,3、企业的和谐,同仁堂：300多年悠久历史的中医药老字号企业“同修仁德，济世养生”,3、企业的和谐,大禹治水,1、一个故事：一个男人被一只老虎追赶而掉下悬崖，庆幸的是在跌落过程中他抓住了一棵生长在悬崖边的小灌木。头顶上，那只老虎在虎视眈眈；低头一看，悬崖底下还有一只老虎，更糟的是，此时他看见两只老鼠正忙着啃咬悬着他生命的灌木的根。突然，他发现附近有一些野草莓，伸手可及。于是，他拽下草莓，塞进嘴里，自忖道：“多甜啊!”,3、企业的和谐,2、企业需要齐心共力、同舟共济、团结一致,3、企业的和谐,2、为什么人员越来越难管？婆媳关系？领导与下属？儿女与父母？美国的精英：法律、商科、医学再说“三纲五常”社会秩序,3、企业的和谐,“君为臣纲，父为子纲，夫为妻纲”五常”是指“仁、义、礼、智、信”。外用儒家+内用黄老=管理大道,3、企业的和谐,4、人体与企业五行,4、人体与企业五行,4、人体与企业五行,美国斯坦福大学生理学家艾尔玛教授，曾经做过一个很著名的实验，这个实验就是气水实验。他把人生气、悲伤、烦恼所呼出来的气搜集好，把这个气再通过一个管道，输入到一个盛有药水的瓶子里面，这个瓶子的水颜色就会发生改变。他发现人愤怒的时候呼出来的气，到最后让水变成紫颜色；悲伤的时候，水会变成灰白色，他再把紫颜色的水抽出来打到小白鼠体内，小白鼠在几分钟之内抽搐死亡。,3、企业的和谐,这个实验很明确的告诉我们，我们生气的时候实际上是在分泌毒素。而且这个教授进一步研究，他说人生气的时候所消耗的能量，跟一个人跑完三千米所消耗的能量是划等号的。生气三分钟，跟跑步三千米所消耗的能量是相等的，也就是说一个人生气，五内沸腾，这时候是特别消耗你的生