“五型”活动方案.doc

安北监管2010 13号北关区安全生产监督管理局关于认真学习贯彻卢展工同志重要讲话精神深入开展“五型”创评活动的方案 按照区委办关于认真学习贯彻卢展工同志重要讲话精神在全区党委办公室系统深入开展“五型”创评活动的方案要求，结合我局实际，深入开展以学习型、思考型、实干型、创新型、自律型为内容的创“五型”单位、评“五型”干部职工活动，提出如下方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻省委书记卢展工在省委办公厅调研座谈时的重要讲话精神，紧紧围绕服务科学发展、服务全区工作大局，按照优质高效、严谨细致、团结和谐、争创一流的工作要求，结合创先争优活动，深入开展创“五型”单位、评“五型”干部职工活动即“五型”创评活动。以崭新的面貌和姿态服务于上级党委、服务于企业和人民群众。 二、活动目标 此次活动以卢展工书记提出的“党性是根本，宗旨是本质，全局是站位，枢纽是定位，服务是职责，责任是关键，严格是形象，运作是要领”八项要求为指导，按照曹维新秘书长提出的“实事求是，创新发展，持久持续”的活动要求，不断拓展活动内容，提升活动层次，扩大活动成效。在活动中，要确保达到以下目标： （一）实现优质高效服务。严格落实区委、区政府执行力提升行动各项要求，坚持高标准、严要求，高质量、高效率，确保各项工作不停留、不耽搁，事事有着落、件件有回音。不断开拓创新，提高运转速度，提高工作效率，务求工作实效。 （二）形成严谨细致作风。牢固树立政治严肃、管理严格、纪律严明的工作作风，切实增强工作责任心，严谨细致，一丝不苟，精益求精。严格执行规章制度，遵守工作原则，以高度负责的态度做好每一项工作。 （三）营造团结和谐环境。进一步增强团结共进的意识，珍视团结，相互支持，始终保持奋发向上、和谐共事的工作氛围，不断提升集体的向心力、凝聚力和战斗力。 （四）保持争创一流状态。始终保持不甘落后、敢为人先的精神状态，树立强烈的事业心和竞争意识，追求工作的高标准、高质量、高效率和高水平，努力争创一流工作业绩。 三、基本原则 （一）坚持把学习贯穿始终。要坚持深入学习原著与撰写心得相结合，自我学习与相互交流相结合，边学边议，边思边学，交流心得，相互启发，切实做到以学习促进活动的开展，以学习连接活动的各个阶段。 （二）坚持理论联系实际。要大力弘扬求真务实的精神，紧密联系思想实际、工作实际开展活动，杜绝形式主义和走过场。学习动员要扎扎实实，整改提高要实实在在，年终评定要务求实效。 （三）坚持领导带头。领导干部要带头加强学习，带头撰写心得体会，带头调查研究，带头查找不足，带头研讨发言，带头抓好落实，为干部职工作好表率。 （四）坚持开展活动与搞好工作相结合。要正确处理好开展活动与做好各项工作的关系，把开展活动同完成全年的各项目标任务结合起来，与开展创先争优活动结合起来，切实通过开展活动，不断加强机关建设，努力提高工作水平，更好地服务领导机关、服务企业、服务人民群众，更好地服务全区改革发展稳定大局。 四、标准 （一）“五型”单位标准1学习型：单位领导班子高度重视本单位学习，深入推进“六个一”学习培训活动，形成工作学习化、学习工作化的浓厚氛围。学习态度端正，学习重点突出，全面系统学习科学理论、现代文化知识、相关专业知识，鼓励干部职工参加各种学历教育和业务培训，打牢理论知识基础。2思考型：全局干部职工探求真知的精神牢固树立，善于运用科学理论和思维观念认识问题，正确把握发展形势和工作大局，不断提高观察、分析、处理问题的能力，研究问题的深度不断增强。 3实干型：发扬求真务实精神，把主要精力用在谋发展、求规律、出成效上。工作求实，认真负责、精益求精、注重实绩，特别是要发扬吃苦耐劳、敢打硬仗的精神，圆满完成各项工作任务尤其是完成紧急突击任务，创造一流的工作业绩，获得区及市级以上的表彰奖励。4创新型：创新理念，积极适应时代和形势发展要求；创新思路，根据新形势要求，理清工作的努力方向和目标，积极探索开创工作新局面的路子；创新机制，完善工作制度规定，形成一套良好的工作运行、科学管理、业绩考评、奖惩激励等机制，不断推进工作的制度化、规范化、程序化，增强工作活力。5自律型：增强廉洁自律意识，加强廉政建设教育，使每名干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，模范遵守廉洁自律的有关制度规定。筑牢拒腐防变的思想防线，形成风清气正的良好氛围，全年不发生违纪违规行为。 （二）“五型”干部职工标准 1学习型：学习自觉性强，牢固树立终身学习、学以致用的理念，积极参加上级组织的集体学习和教育培训，刻苦钻研科学理论和文化知识，悉心钻研本职专业知识和技能。不断提高政策理论水平，提升业务素质能力，打牢理论知识的根基，成为本职工作的行家里手。 2思考型：牢固树立探求真知的理念，坚持马克思主义真理观，努力探索和把握事物的真谛和规律，为决策提供可靠依据。结合工作实际研究问题，不断增加研究问题的深度，提出有利于本单位长远发展的意见和建议；探索工作规律，工作思路清晰，目标明确，方法得当，不断总结工作的新经验、新做法。3实干型：思想务实，发扬求真务实的精神，把主要精力用在谋发展、打基础、抓落实上。作风扎实，勇挑重担，团结协作，埋头苦干，不事张扬，踏踏实实完成各项工作任务。4创新型：创新理念，善于打破思维定势，敢于突破常规旧习，积极适应新形势新任务要求，树立推动工作发展进步的新理念；创新方法，不断总结工作经验，探索工作规律特点，改进工作方式方法，善于抓重点、抓关键，提高工作质量和效率；创新机制，结合岗位职责，完善工作制度规定，规范办文、办会、办事程序，成为本单位的业务能手和岗位标兵。5自律型：加强党性修养，牢固树立宗旨意识，坚定理想信念，提高政治敏锐性和政治鉴别力，经得起市场经济条件下的各种考验，自觉同党中央保持高度一致。五、方法步骤 第一阶段（7月初至8月中旬）：学习动员阶段 （一）搞好思想发动。7月8日召开深入开展创“五型”单位、评“五型”干部职工活动动员会，对活动进行全面部署，并制定实施方案。 （二）召开座谈会议。7月中旬召开座谈会议，对活动情况进行座谈讨论。 （三）加强学习教育。按照总体活动安排和方案，组织我局干部职工通读规定的必读篇目：（1）改造我们的学习（毛泽东，1941年5月19日）；（2）坚持党的路线，改进工作方法（邓小平，1980年2月29日）；（3）全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面江泽民同志在中国共产党第十六次全国代表大会上的报告（2002年11月8日）；（4）高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗胡锦涛同志在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告（2007年10月15日）；（5）务实求理（李瑞环，中国人民大学出版社2010年4月出版）；（6）卢展工同志在听取安阳市委市政府工作情况汇报时的讲话（2010年1月10日）；（7）卢展工同志在省委办公厅调研座谈时的讲话（2010年5月14日）；（8）认真落实八项要求，充分发挥枢纽作用曹维新同志在省委办公厅全体干部职工大会上的讲话（2010年6月4日）；（9）曹维新同志在全省省辖市党委秘书长座谈会上的讲话（2010年6月8日）；（10）张广智同志在九届市纪委五次全会上的讲话（2010年2月2日）；（11）张广智同志在全市领导干部会议上的讲话（2010年4月14日）；（12）张笑东同志在市政府第二次全体（扩大）会议上的讲话（2010年3月11日）；（13）张笑东同志在全市领导干部会议上的讲话（2010年4月14日）；（14）彭治安同志在全市党委办公室系统深入开展“五型”创评活动动员大会上的讲话（2010年7月2日）；（15）靳东风同志在全区项目攻坚年暨执行力提升行动动员会上的讲话（2010年6月8日）；（16）张聪智同志在全区项目攻坚年暨执行力提升行动动员会上的讲话（2010年6月8日）；（17）王秋现同志在全区党委办公室系统深入开展“五型”创评活动动员大会上的讲话（2010年7月7日）。要采取个人自学、集中学习、专题辅导等多种形式，突出灵活性，富于创新性，做到学习人员、时间、内容、效果四落实。其中个人自学时间不少于40学时，集中学习不少于3次，各单位负责同志要带头组织学习。参加学习的干部每人要写出学习笔记，至少撰写1篇心得体会。 第二阶段（8月中旬至11月下旬）：整改提高阶段 （一）深入调查研究。全局干部职工要紧紧围绕卢展工书记提出的八项要求和曹维新秘书长的重要讲话精神，围绕全区中心工作特别是事关全区经济社会发展的工作，结合我局实际，精心准备调研课题，深入开展调查研究。 （二）广泛征求意见。局领导亲自带队，深入基层，深入一线，采取座谈会、调查问卷、谈心等多种形式，就围绕全区中心工作，提高“三服务”水平，加强机关建设，广泛征求方方面面意见，真正把情况摸清，把问题找准，把思路理清，为推动活动深入开展打下坚实基础。（三）认真查找不足。全局干部职工要在认真学习、深入调研和征求意见的基础上，结合工作实际，围绕以下问题进行认真剖析：（1）党性修养如何加强；（2）宗旨意识怎样能够体现；（3）全局观念如何强化；（4）枢纽作用是否到位；（5）服务水平怎样提升；（6）责任心怎样强化；（7）各种制度是不是得到了严格落实；（